6退休工資收入分配制度-文庫吧在線文庫
【正文】 人員的工資水平和物價(jià)變動(dòng)指數(shù)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，退休公務(wù) 員可按調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的幅度度相應(yīng)提高基本退休金標(biāo)準(zhǔn)。 其中 x%的規(guī)定是： 年限滿 35年的，按 90%計(jì)發(fā) 。 （ 3）物價(jià)、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)福利待遇。 1993 年工資制度改革后，國(guó)家公務(wù)員實(shí)行職務(wù)級(jí)工資制。工作年限滿 30 年不滿 35 年的，按 85%計(jì)發(fā) 。 離休費(fèi)按本人離休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和或崗位工資和薪級(jí)工資之和全額計(jì)發(fā)。工作年限滿 20年不滿 30年的，按 80%計(jì)發(fā)。工
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