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教師對(duì)學(xué)生的態(tài)度對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的影響-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 后不可以再這樣了,一個(gè)也沒(méi)確切告訴我為什么不能扣教鞭。研究表明,小學(xué)生期待教師對(duì)自己作出評(píng)價(jià)超越了父母的評(píng)價(jià)。表?yè)P(yáng)不但可以使孩子樹立自信心和責(zé)任心,而且能使孩子盡力將事情做得更好。三、教師要擅用批評(píng)如果說(shuō):表?yè)P(yáng)能激勵(lì)學(xué)生,使學(xué)生更好地成長(zhǎng),那么批評(píng)同樣能幫學(xué)生指出缺點(diǎn)和不足,讓他們更好地發(fā)展。假如當(dāng)時(shí)老師單獨(dú)找他談話,告訴他偷東西是一種不文明的行為,現(xiàn)在老師可以為他保密,不告訴其他同學(xué),希望他今后能改正,結(jié)果就會(huì)截然不同。此外,批評(píng)學(xué)生時(shí)要堅(jiān)持以說(shuō)理貫穿整個(gè)過(guò)程,通過(guò)說(shuō)理讓學(xué)生意識(shí)到“可能會(huì)產(chǎn)生的不良后果”,通過(guò)說(shuō)理向?qū)W生指出“今后的奮斗目標(biāo)和努力的方向。這是為人師表,垂范師德的基礎(chǔ)。事實(shí)上我們不能否認(rèn)學(xué)生之間個(gè)別差異的存在,不能否認(rèn)教師自身狀況不同的事實(shí)存在,也不能否認(rèn)情境的改變是一種客觀存在。教師的愛(ài)有巨大的作用,可以說(shuō)它是教育的橋梁,是教育的推動(dòng)力,是教育培養(yǎng)學(xué)生的前提和基礎(chǔ),它有助于學(xué)生積極性的調(diào)動(dòng),有助于啟發(fā)學(xué)生的思維。學(xué)生的行為是否影響教育行為的有效進(jìn)行,問(wèn)題不僅僅出在學(xué)生本身,還在于教師類型、學(xué)生行動(dòng)、教師狀況和情境變化四個(gè)方面,這四個(gè)方面都直接與教師有關(guān)。舊的態(tài)度在心中已經(jīng)形成了穩(wěn)定的傾向,要改變它首先在心理上必須感到改變的必要,非改變不可,其次要把自己的認(rèn)識(shí),情感,意向,行為一步步轉(zhuǎn)到新的態(tài)度行為上來(lái),最后新的態(tài)度行為形成后有一個(gè)強(qiáng)化的過(guò)程,我們教師必須“持之以恒”。課堂教學(xué)中的眼神交流要求教 3 3師要積極地關(guān)注班上的每個(gè)學(xué)生,教師講課時(shí),眼睛應(yīng)該與學(xué)生保持對(duì)流。(一)教師態(tài)度會(huì)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生消極影響。另一種是年齡較大、自主意識(shí)較強(qiáng)的學(xué)生,他們會(huì)產(chǎn)生對(duì)立情緒。這種教師令已形成不良學(xué)習(xí)態(tài)度的學(xué)生“無(wú)法逃避”、“無(wú)處躲藏”,因?yàn)檫@種學(xué)生知道,他是縱然有“萬(wàn)變的借口”也無(wú)法應(yīng)對(duì)這種教師這一堅(jiān)定“不變”的教學(xué)態(tài)度。要是我們做教師的人在心理也像學(xué)生對(duì)待我們那樣。(3)要有良好的教學(xué)風(fēng)格。此外教師生動(dòng)形象的語(yǔ)言,準(zhǔn)確、熟練、輕松、優(yōu)美的動(dòng)作示范,可引起學(xué)生對(duì)動(dòng)作的直接興趣,使之產(chǎn)生躍躍欲試之感?!睕](méi)有愛(ài),就沒(méi)有教育。教師對(duì)學(xué)生的態(tài)度和行為,是一種信息反饋和期待。教師對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)與期待可以對(duì)學(xué)生產(chǎn)生巨大的感召力,推動(dòng)力,促使學(xué)生追求進(jìn)步,積極向上,并樹立起強(qiáng)烈的自信心。所以,教師的愛(ài)對(duì)學(xué)生的教育起著至關(guān)重要的作用。”總之,一個(gè)優(yōu)秀的教師,應(yīng)當(dāng)用自己滿腔的愛(ài)去關(guān)心、尊重學(xué)生,耐心細(xì)致地指導(dǎo)學(xué)生,溝通和學(xué)生的思想感情,使自己成為學(xué)生愛(ài)戴的人。老師的態(tài)度對(duì)學(xué)生是有著直接的影響,老師做事情的每一個(gè)細(xì)節(jié)都會(huì)影響到學(xué)生,因此,要求自己的一言一行都要認(rèn)真細(xì)心。一個(gè)教師可貴之處不在于她培養(yǎng)出多少個(gè)優(yōu)秀生,而在于他能挽救每一個(gè)差生。差生往往比較敏感、自卑,常常以為教師輕視自己,對(duì)教師苦口婆心,保持沉默、不理不睬。有的家長(zhǎng)動(dòng)不動(dòng)就打罵孩子,使孩子一不順心就以打鬧來(lái)泄憤,有的家長(zhǎng)嬌慣孩子,使其任性頑皮。同時(shí)教育本班學(xué)生,不許取笑差生,而是想辦法幫助差生,共同進(jìn)步,讓優(yōu)秀生和差生結(jié)成“一幫一對(duì)子”。這時(shí),需要我們引導(dǎo)家長(zhǎng)走出家教的“雷區(qū)”,幫助他們分析原因,糾正教育的方法及不良言行。如果老師只是利用權(quán)威作為免除自己的麻煩的手段,學(xué)生也只不過(guò)是一時(shí)受攝于所謂的權(quán)威,而不會(huì)真正地學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自己和學(xué)會(huì)做人。也有老師會(huì)苦口婆心勸學(xué)生,要好好學(xué)習(xí),否則一事無(wú)成等。”于是,我不厭其煩地一個(gè)個(gè)學(xué)生教。其他同學(xué)也躍躍欲試,爭(zhēng)著寫作文讓老師打分。我不理睬他,走開了?!薄拔抑懒耍蠋?。老師給你們的幫助也就這么微不足道的一點(diǎn)而已。老師沒(méi)有資格要求社會(huì),但,只要你們完全做到了,做到了問(wèn)心無(wú)愧,我想,大家不會(huì)忘記你們的。先進(jìn)的教育是尋找適合學(xué)生的教育方式。走到他跟前的時(shí)候,又關(guān)切地問(wèn)他關(guān)于舞龍的事情,亞洲藝術(shù)節(jié)的情況等,他很興奮地告訴我他所知道的事情。但我從來(lái)不批評(píng)他,我知道無(wú)論如何,不能挑動(dòng)他的敵對(duì)情緒和冒犯他,只有耐心和理解才讓他有安全感(這從班主任那了解到的)。因?yàn)閻?ài),老師會(huì)先考慮學(xué)生的情緒,而不是執(zhí)著自己的權(quán)威“被侵犯”;因?yàn)閻?ài),老師會(huì)有耐心去教育學(xué)生,而不是急著讓學(xué)生認(rèn)錯(cuò);因?yàn)閻?ài),老師會(huì)寬容學(xué)生,而不是對(duì)學(xué)生的“不尊師”而感到耿耿于懷。有一次,我布置學(xué)生寫作文,當(dāng)堂批改。我通常會(huì)先布置練習(xí)讓學(xué)生做,也就是讓想學(xué)的同學(xué)有事干,才去“制” 那些無(wú)心學(xué)的學(xué)生。當(dāng)然,規(guī)范和紀(jì)律是使整個(gè)學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的有力保證。我相信,只要教師在工作中堅(jiān)持:動(dòng)之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行、持之以恒,以愛(ài)攻其心,差生的轉(zhuǎn)化是可以“精誠(chéng)所至,金石為開”的。有的家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生文化要求不高,只要求會(huì)寫名字、會(huì)算術(shù),將來(lái)能去做生意賺錢就行。并利用課余時(shí)間與他談心,鼓勵(lì)進(jìn)步。差生有德差生、智差生、德智雙差生。正如蘇霍姆林斯基說(shuō)的:“在我們創(chuàng)造性的教育工作中,對(duì)差生的工作是難啃的硬骨頭之一。以愛(ài)心對(duì)待差生,建立融洽的師生感情。所以,適度的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),能讓學(xué)生品嘗到成功的喜悅,在被欣賞的愉悅體驗(yàn)中奮發(fā)、崛起。教師不斷對(duì)學(xué)生施加愛(ài),使學(xué)生從教師的愛(ài)中認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值,更樹立了自尊心和自信心。學(xué)生喜歡的教師,他的學(xué)科就容易引起學(xué)生的興趣,學(xué)生對(duì)該門課的努力程度高,學(xué)習(xí)成績(jī)也就好。教師真誠(chéng)地愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,天長(zhǎng)日久就會(huì)使他們內(nèi)心感受到溫暖,產(chǎn)生一種精神力量。在對(duì)人的關(guān)系上,教師和同學(xué)的關(guān)系也就越來(lái)越重要。對(duì)于不同類型的學(xué)生需要教師不同的態(tài)度,哪種類型的學(xué)生適合批評(píng),哪種類型的學(xué)生需要贊揚(yáng),需要教師因材施教、因地制宜、相時(shí)而動(dòng)。當(dāng)前,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,生活節(jié)奏加快,人際關(guān)系劇變,對(duì)教師的心理健康產(chǎn)生了較大的負(fù)面影響。(1)要樹立正確的學(xué)生觀。顯然,學(xué)生對(duì)好老師與壞老師的評(píng)價(jià)主要是以教師的態(tài)度為參照標(biāo)準(zhǔn)的。他們的意識(shí)有相當(dāng)?shù)呐で煞郑麄儗?duì)教師的指責(zé)也不盡符合事實(shí),他們的問(wèn)題會(huì)發(fā)展到或超出學(xué)習(xí)困難,但是,他們的問(wèn)題卻是由師生關(guān)系不良、由學(xué)習(xí)困難開始的?!袄蠋熎颉睅缀跏菍W(xué)生的普遍感受,許多教師會(huì)有意無(wú)意地特別表1教師態(tài)度對(duì)學(xué)生的影響對(duì)學(xué)生的心理影響 厭學(xué)怕學(xué) 悲觀 失敗感無(wú)能感、無(wú)興趣感 愿學(xué)樂(lè)學(xué) 認(rèn)真聽(tīng)課 完成作業(yè) 創(chuàng)造性思維 自信 滿足學(xué)生產(chǎn)生的行為后果 不認(rèn)真學(xué)習(xí)曠課逃學(xué) 不做作業(yè) 怕見(jiàn)老師、怕考試公正有價(jià)值感關(guān)照自己看中的學(xué)生,會(huì)特別關(guān)心、器重他們,甚至?xí)趴v他們的缺點(diǎn),極力在其他學(xué)生面前維護(hù)他們的優(yōu)勢(shì)地位等。那么,學(xué)生們當(dāng)然會(huì)“在乎”教師的態(tài)度,教師的態(tài)度也必然會(huì)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生積極或消極影響。一個(gè)人的態(tài)度情感往往有意無(wú)意地通過(guò)外部的表情動(dòng)作而流露出來(lái)。教師在教育過(guò)程中要對(duì)態(tài)度進(jìn)行自我調(diào)控?!睈?ài)是教師的天職,愛(ài)本身就是教育。一、情感成分對(duì)學(xué)生的影響愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)“熱愛(ài)是最好的老師”。作為教師必須十分謹(jǐn)慎地處理好、控制好自己對(duì)學(xué)生的態(tài)度和行為,積極創(chuàng)設(shè)積極向上、寬松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),做學(xué)生喜愛(ài)的老師,為有效地完成教書育人的使命創(chuàng)造必要的條件。教師的入格力量來(lái)自于學(xué)術(shù)水平與道德情操的完善統(tǒng)一,不僅要在自己講授的課程中學(xué)識(shí)淵博、循循善誘,更要通過(guò)言傳身教,通過(guò)榜樣、無(wú)言的力量教給學(xué)生做人的道理。導(dǎo)致孩子心理壓力越來(lái)越大,還可能產(chǎn)生逆反心理。我們的批評(píng)是為了幫助學(xué)生糾正不良的行為,而不是對(duì)學(xué)生進(jìn)行人身攻擊、人格侮辱。所以教師應(yīng)該把他們和一般的學(xué)生一樣對(duì)待,不要刻意去夸大他們的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行表?yè)P(yáng)。如果說(shuō)回答出一個(gè)輕而易局舉的問(wèn)題就算好,那么別的同學(xué)一定會(huì)忿忿不平,這問(wèn)題大家都能回答,憑什么只表?yè)P(yáng)他。有一次,我輔導(dǎo)了幾個(gè)差生,我發(fā)現(xiàn)他們連最基本的都不會(huì)做,太不應(yīng)該了,就很生氣,帶著幾分怒氣輔導(dǎo)他們。教師的語(yǔ)言、表情、動(dòng)作行為都在影響著學(xué)生。師愛(ài)猶如春雨,無(wú)論滋潤(rùn)怎樣的學(xué)生,都會(huì)產(chǎn)生巨大的效應(yīng)——使學(xué)生看到自身的價(jià)值,產(chǎn)生向上的力量,自勵(lì)進(jìn)取?!苯處煂?duì)學(xué)生的愛(ài)是建立良好師生關(guān)系的前提,是教育成功的關(guān)鍵。研究表明,批評(píng)與講道理相結(jié)合,比單純使用批評(píng)的效果好。我們的批評(píng)是為了幫助學(xué)生糾正不良的行為,而不是對(duì)學(xué)生進(jìn)行人身攻擊、人格侮辱。(2)對(duì)后進(jìn)生的表?yè)P(yáng)學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生是教師應(yīng)格外關(guān)注的人群,教師要善于捕捉他們的閃光點(diǎn),當(dāng)出現(xiàn)一絲一毫進(jìn)步都應(yīng)及時(shí)表?yè)P(yáng),這樣有利于樹立他們的自信心。如果說(shuō)回答出一個(gè)輕而易舉的問(wèn)題就算好,那么別的同學(xué)一定會(huì)忿忿不平,這問(wèn)題大家都能回答,憑什么只表?yè)P(yáng)他。學(xué)生具有很強(qiáng)的模仿性,他們總是以成人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己的行為,作為知識(shí)的傳授者的老師,在他們心目中更是有著舉足輕重的地位,一般來(lái)說(shuō),家長(zhǎng)的話可以不聽(tīng),老師的話一定要聽(tīng)。師愛(ài)猶如春雨,無(wú)論滋潤(rùn)怎樣的學(xué)生,都會(huì)產(chǎn)生巨大的效應(yīng)——使學(xué)生看到自身的價(jià)值,產(chǎn)生向上的力量,自勵(lì)進(jìn)取。”教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)是建立良好師生關(guān)系的前提,是教育成功的關(guān)鍵。第一篇:教師對(duì)學(xué)生的態(tài)度對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的影響教師對(duì)學(xué)生的態(tài)度對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的影響教師對(duì)學(xué)生的態(tài)度對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的影響態(tài)度是個(gè)人對(duì)特定對(duì)象以一定方式作出反應(yīng)時(shí)所持的評(píng)價(jià)性的、較穩(wěn)定的內(nèi)部心理的傾向。師愛(ài)是平凡而偉大的,是教師發(fā)自內(nèi)心的由衷的熱情,是一種自我犧牲,依戀不舍的道德情感。正因?yàn)槿绱耍瑢W(xué)生渴望愛(ài)的撫育,有時(shí)甚至超過(guò)對(duì)知識(shí)的追求。人的情緒象感冒一樣會(huì)傳染,原本心情舒暢、開朗的人與一個(gè)整天愁眉苦臉的人相處不久也會(huì)變成一個(gè)沮喪的人。如果教師能表達(dá)得更具體點(diǎn),學(xué)生就容易找到別人的長(zhǎng)處進(jìn)行學(xué)習(xí)。我班上有個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣極其不好,作業(yè)馬虎,經(jīng)常有拖拉作業(yè)的現(xiàn)象,針對(duì)他的這一情況,我組織他和其他同學(xué)進(jìn)行競(jìng)賽,看誰(shuí)先完成作業(yè),當(dāng)他體驗(yàn)到勝利的喜悅時(shí)我及時(shí)鼓勵(lì)他:“好樣的!你的進(jìn)步很大!”從那以后每天回到家他都先做作業(yè),他媽媽問(wèn)他:“你最近怎么認(rèn)真了?”他說(shuō):“老師表?yè)P(yáng)我學(xué)習(xí)好了!”從他母親那了解到的這句話讓我明白我的一句贊美之詞對(duì)這位學(xué)生來(lái)說(shuō)是多么重要!是啊,在平常的課堂中,這些后進(jìn)生的行為很少有令我們滿意的時(shí)候,他們所面對(duì)的總是無(wú)休無(wú)止的埋怨、責(zé)備。批評(píng)不能一味指責(zé)俗話說(shuō):“行船人愛(ài)舟跑得快。既然教師的言行、態(tài)度等都有可能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,那么教師不僅要在自己講授的課程中學(xué)識(shí)淵博、循循善誘,更要通過(guò)言傳身教,通過(guò)榜樣、無(wú)言的力量教給學(xué)生做人的道理。師愛(ài)是平凡而偉大的,是教師發(fā)自內(nèi)心的由衷的熱情,是一種自我犧牲,依戀不舍的道德情感,是教育成功的關(guān)鍵。正因?yàn)槿绱?,學(xué)生渴望愛(ài)的撫育,有時(shí)甚至超過(guò)對(duì)知識(shí)的追求。俗話說(shuō),吃這家飯像這家人,不同性格的教師教出來(lái)的學(xué)生也存在著明顯的差異,教師性格溫和,語(yǔ)氣和順,教出來(lái)的學(xué)生文靜,聽(tīng)話;教師脾氣暴躁,經(jīng)常動(dòng)粗,教
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