【正文】 面。對照檢查要以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、自我教育為主，屬于制度不健全、不落實(shí)的，由部門負(fù)責(zé)人作出檢查；屬個人不執(zhí)行的，責(zé)成相關(guān)人作出檢查。及時召開動員部署大會，對作風(fēng)整頓的目的、意義、步驟和發(fā)放進(jìn)行宣傳發(fā)動，并成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際制定本院作風(fēng)整頓實(shí)施方案，層層落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)。著力解決調(diào)查案件淺嘗輒止，不求甚解，不深入，經(jīng)常不下基層，即使下去了，也是浮光掠影、走馬觀花，既聽不到群眾的真話，也查不到案情的真實(shí)情況。著力解決精神不振、思想保守，工作得過且過、不思進(jìn)取的問題；面對困難束手無策、面對問題怨天尤人、面對矛盾畏首畏尾的問題；自由散漫、紀(jì)律松馳，賭博的問題；個別庭室不團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗、內(nèi)部管理混亂等問題。二〇一一年四月二十日第二篇：干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案橫山人民檢察院關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動的意見各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：為了深入貫徹落實(shí)黨的十七大及各級政法工作會及中省市紀(jì)委全會和檢察長座談會議精神，深入推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年活動”，切實(shí)解決當(dāng)前我院干警作風(fēng)方面存在的突出問題，院黨組決定，從2月份開始在全院開展為期半年的干部作風(fēng)整頓活動。五、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。查擺問題階段。干部職工的服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，辦事講標(biāo)準(zhǔn)，不拖拉，責(zé)任心強(qiáng)。二、目標(biāo)任務(wù)這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，著力解決單位學(xué)風(fēng)、勞動紀(jì)律、工作態(tài)度、服務(wù)意識、行政效能、協(xié)調(diào)互動等方面的問題，主要解決好以下幾個方面的突出問題：解決干部職工政治敏感性不強(qiáng)的問題，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)新風(fēng)、1樹立大局的意識。解決自律意識不強(qiáng)的問題，樹立勤政廉潔的作風(fēng)。干部職工紀(jì)律觀念更強(qiáng)，遵守職業(yè)道德，職業(yè)紀(jì)律的自覺性和職業(yè)責(zé)任意識明顯增強(qiáng)。重點(diǎn)抓好對有關(guān)問題的整改落實(shí)，要實(shí)事求是，真正把查找揭擺出的問題徹底解決。圍繞中心、抓好結(jié)合。二、整頓重點(diǎn)思想空虛的問題。脫離群眾的問題。不遵守廉潔自律的問題。通過學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，打牢思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)搞好整頓工作的積極性、自覺性和主動性。一是制定整改方案。各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)認(rèn)真總結(jié)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)、取得的成效以及鞏固措施，并于2012年7月10日前將書面總結(jié)報(bào)院干警作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，要講究科學(xué)性和實(shí)效性，機(jī)要扎實(shí)工作、周到細(xì)致，又要勇于實(shí)踐、大膽創(chuàng)新，做到整頓工作與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定本施行方案。針對這一問題，我們組織職工學(xué)習(xí)《教育計(jì)劃綱要》、《教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師業(yè)務(wù)道德規(guī)范》，建立理論學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，要求干部理論學(xué)習(xí)做到“四有”，有學(xué)習(xí)制度，有學(xué)習(xí)計(jì)劃，有學(xué)習(xí)筆記，有考核辦法，做到學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、規(guī)范化。第一階段：宣傳準(zhǔn)備動員（2月21日一2月29日）制定工作方案，召開動員會；搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想發(fā)動。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要針對征求意見、自我剖析中查找出的問題和民主評議中反映的問題，分別制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)進(jìn)行整改。（三）開展“五個集中整治”活動。幼兒園成立了以鐘飛園長為組長，曹海燕、杜海燕為副組長，姬愛瑩、張春燕、鄭紅梅、康慧、王富蓮為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一安排部署和檢查指導(dǎo)各項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在副園長室，具體負(fù)責(zé)活動的指導(dǎo)，協(xié)調(diào)和檢查落實(shí)，要求各級干部和職工從自身做起，從小事做起，真正領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。二、精心部署。一是嚴(yán)格考勤制度，重點(diǎn)對上班遲到、下班早退、無故離崗、私自外出等現(xiàn)象整頓。要堅(jiān)持把邊查邊改貫穿始終。要堅(jiān)持把推動工作落實(shí)貫穿始終。解決政令不暢、不作為、亂作為的問題。全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的所有參與此次干部作風(fēng)整頓的有關(guān)單位和集體都要及時召開動員會議，搞好思想動員，對作風(fēng)整頓的目的、意義、步驟和方法進(jìn)行宣傳，并制定具體實(shí)施方案。查擺問題，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不遮丑，不護(hù)短，客觀具體，符合實(shí)際。凡是違反“十個不準(zhǔn)”要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格查處。在活動前、活動中、活動后全面啟動問責(zé)機(jī)制，凡是不按照要求整頓、整頓措施不力、整頓效果不明顯的，責(zé)令限期改正和加強(qiáng)；凡是達(dá)不到要求的，責(zé)令延長整頓期限；凡是被查處有嚴(yán)重問題的單位、集體和個人，不得評優(yōu)樹模，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)。為確保此次干部作風(fēng)整頓活動順利進(jìn)行并取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨委、政府成立了干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次干部作風(fēng)整頓活動的部署、指導(dǎo)和督查。要從群眾反映最強(qiáng)烈、最關(guān)注的問題抓起，針對存在的突出問題，對癥下藥，在抓緊抓實(shí)抓出成效上下功夫。對照檢查階段（3月9日至3月31日）。解決法紀(jì)意識淡薄、不遵守廉潔自律的問題。三、參與整頓的對象和整頓重點(diǎn)參與此次干部作風(fēng)整頓的對象包括：鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位全體領(lǐng)導(dǎo)和干部、職工，各村黨支部、村委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員。要堅(jiān)持把聯(lián)系實(shí)際貫穿始終。我們子洲縣幼兒園要將干部職工作風(fēng)整頓活動扎實(shí)有效地開展，踏踏實(shí)實(shí)把作風(fēng)整頓工作推向一個新的水平，為營造良好的作風(fēng)園所，為維護(hù)教育系統(tǒng)的良好形象不懈努力。根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一實(shí)施方案，我們縣幼兒園圍繞干部職工作風(fēng)整頓重點(diǎn)及要求，結(jié)合干部職工的思想和工作實(shí)際，及時擬定工作計(jì)劃，認(rèn)真開展自查自糾工作，全體干部職工本著實(shí)事求是態(tài)度，認(rèn)真查找當(dāng)前教師作風(fēng)中存在的問題，并撰寫深刻的剖析材料，分析教育工作中存在問題的原因，努力提高個人自身素質(zhì)、提升縣幼的知名度，明確今后的努力的方向。其次，要明確責(zé)任，抓好落實(shí)，把會議精神與實(shí)際工作相融合，進(jìn)一步加大宣傳教育力度、監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律。抓會風(fēng)：嚴(yán)格會議紀(jì)律，參加會議不得遲到、早退，不得中途離開會場，不喧嘩、不抽煙，關(guān)閉手機(jī)集中精力開會。五、主要舉措（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。第二階段：學(xué)習(xí)討論查找問題（3月1日一3月31日）主要做法有召開座談會、走訪相關(guān)人員，廣泛征求意見，認(rèn)真開展“五對照五檢查”，即：對照思想作風(fēng)，督促檢查干部職工在政治立場、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識、組織觀念精神狀態(tài)等方面的問題：對照學(xué)風(fēng)，督促檢查干部和職工在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)廣度和深度、學(xué)用結(jié)合等方面的問題；對照工作作風(fēng)，督促檢查干部和職工在服務(wù)群眾、工作態(tài)度、遵守紀(jì)律等方面的問題；對照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部在堅(jiān)持民主民主集中制、公開選人用人、維護(hù)群眾利益、深入基層、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的問題；對照生活作風(fēng)，督促檢查干部在公務(wù)接待、社會交往、生活情趣、廉潔自律等方面的問題，深挖思想根源，研究改進(jìn)措施，認(rèn)真開展自查自糾。