【正文】 中造成失分的，給予黃牌警告，當年不能評優(yōu)，扣發(fā)當年年終獎；造成嚴重失分的則加重處罰，進行誡勉談話，并通報批評，調離崗位。牢固樹立“環(huán)境也是生產力、競爭力，是開放招商的第一資源”和“人人是環(huán)境、事事是環(huán)境”的理念，不斷轉變觀念、提升服務。三、重點工作（一）加強行政審批制度改革實施情況監(jiān)督檢查。督促抓好網上審批試點工作。三是專項效能監(jiān)察的內容：行政事項辦理情況。四是健全專項效能監(jiān)察工作措施，及時建立重大項目信息運行平臺、跟蹤服務機制、重大項目審批“綠色通道”、突出問題快速處置機制、效能投訴直查快辦機制、服務評議制度等工作措施，做到項目底數清、項目運行清、項目問題清、項目臺帳清，實現項目建設動態(tài)全程監(jiān)控，保證重大項目建設按照時間節(jié)點和目標任務要求有序高效實施。加強力量整合，實行綜合治理，進一步凈化企業(yè)周邊社會環(huán)境。重點監(jiān)督檢查：一是促進產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展的政策體系是否完善，招商引資各項優(yōu)惠政策是否落實。（二）營造濃厚氛圍。三是加強督查，著力深化公共資源交易平臺建設。一是加大治理力度。進一步改進和完善優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境考核評議的方式方法，增強考核評議的科學性、客觀性、公平性和導向性。堅決反對并自覺糾正辦事難、行為不規(guī)范、文山會海、迎來往送、素質不高、作風不實、效率低下等七個方面的問題。實行獎勵舉報制度，舉報內容一經查實，給予舉報者一定數額的資獎金，以鼓勵群眾對干擾破壞發(fā)展環(huán)境行為的舉報。在普遍評議的基礎上，重點對教育、衛(wèi)生、公安、交通、國土資源、建設等承擔糾風專項治理任務的行業(yè)主管部門和群眾反映總是比較集中的部門進行監(jiān)督和服務。五是強化創(chuàng)新，積極探索深化糾風和民主評議工作的新途徑。各部門既要扎實推進本部門權力公開透明運行、效能建設和行風建設，又要要切實發(fā)揮職能作用，推進全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作。清理規(guī)范行政審批事項和收費標準，以后項目統(tǒng)一由審批制改為備案制，縣里不再審批，哪個部門接到業(yè)主要求上項目要求，按流程向下傳，在規(guī)定時限內給業(yè)主滿意答復，哪個部門認為手續(xù)不全，誰就要主動補充到底；四是轉變執(zhí)法方式和態(tài)度，進企業(yè)檢查，首先通知企業(yè)，并到縣優(yōu)化辦填寫進企業(yè)檢查登記表，同時嚴格控制檢查人數和次數，搞人性化服務；五是嚴肅治理人為故意設置障礙，巧立名目亂收費和“吃、拿、卡、要、報”等行為，查實一例，下崗一例。繼續(xù)實行督辦制度，對通過評議等渠道發(fā)現的突出問題進行跟蹤督導，定期調度，全力抓好落實。（二）不斷深化糾風和民主評議工作把解決影響我縣發(fā)展環(huán)境的突出問題作為今年糾風和民主評議工作的重點內容，突出抓好五個強化。逐步建立和完善黨政機關領導干部考學制、試用期制、崗位聘任制、交流輪崗制、競爭上崗制、責任追究制、引咎辭職和責令辭職制，探索建立機關公務人員績效考核機制，實行離崗培訓制度和辭退制度，不斷提高干部隊伍素質。二、工作重點及內容（一）大力開展機關效能建設，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境去年我縣在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)和縣直各行政管理職能部門和單位開展以“行政提速、服務提質”活動的基礎上，今年以開展“雙提深化年”活動，努力使全縣黨政機關和廣大干部職工的精神面貌明顯改善，服務意識明顯增強，工作作風明顯改進，工作節(jié)奏明顯加快，服務效率明顯提高。加強暗訪督查隊伍建設，完善督查運行機制，建立區(qū)、辦事處兩級作風效能督查聯(lián)動體系；建立督查工作臺賬，加強對作風紀律、服務態(tài)度、辦事效率、行政效能的明察暗訪，做到每周有督查、每月有分析、季度有總結；對存在問題較多、容易出現問題的地方和單位、部門和環(huán)節(jié)，要進行重點暗訪督查和專項巡察，及時發(fā)現問題、解決問題。加強對區(qū)行政服務中心和各辦事處便民服務中心建設情況的監(jiān)督檢查，理順管理體制，完善服務功能，拓寬服務范圍，創(chuàng)新工作機制，加強信息化建設，著力構建區(qū)、辦事處兩級聯(lián)動的行政服務體系。（三）打造服務平臺。根據產業(yè)集聚區(qū)建設規(guī)劃和實施方案，是否按照時間節(jié)點推進，各責任單位是否按時完成目標。四是開展制度落實情況專項檢查。（三）抓好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境長效機制建設。資金使用情況。（二）開展重大項目建設專項效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察。二是圍繞優(yōu)化審批流程開展監(jiān)督檢查。三是改體制轉職能，提升服務水平。邵陽市廣播電視局 二0一一年五月十八日第四篇：全區(qū)優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作方案全區(qū)優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作方案為深入落實開放招商、服務企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境三大舉措，促進全區(qū)經濟持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定，現就做好2020年全區(qū)優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作提出如下意見。②凡在測評和服務考評中，因責任科室和相關單位工作不到位，造成失分的，給予責任科室和相關單位黃牌警告，通報批評，相關責任人當不能評優(yōu)。重視投訴，加強督查。機關效能建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境及機關效能建設年（作風建設年）工作開展情況占測評總分值的10%，主要是對貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《政府信息公開條例》、《湖南省行政程序規(guī)定》、行政審批制度改革和機關作風、辦事效率、行為規(guī)范、檢查收費、依法行政以及貫徹執(zhí)行市委、市政府關于優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的工作意見、工作要求等情況進行綜合考評。最后一個類別占測評總分值的2%。明確方式，做好第十輪優(yōu)環(huán)測評 2011年，我市繼續(xù)開展第十輪優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境綜合測評。同時結合局里開展“強作風、謀發(fā)展、促工作”活動，動員每個職工謀劃邵陽廣電發(fā)展。組長：趙應國副組長：王勝章、王龍琪、謝桂明、申翊君、楊榮干、咼安全、王松柏、王樂華成員：劉亦功、劉群、曹金林、尹立輝、李長喬、屈國新、唐澤華領導小組下設辦公室（簡稱局優(yōu)化辦），陳惠蓮任辦公室主任，辦公地點設局監(jiān)察室。五、實行有獎舉報制度辦事處動員轄區(qū)內各類企業(yè)經營者、個體工商戶和廣大群眾關注經濟發(fā)展環(huán)境，保護舉報“四亂”行為的積極性，建立并實行有獎舉報制度，對發(fā)生“四亂”行為部門或單位的有關人員要從嚴追究責任，公開處理，并通過公示予以曝光。二、進一步完善重點企業(yè)掛牌保護制度和“安定生產日”制度辦事處對轄區(qū)內有較大規(guī)模，合法經營，照章納稅，按時繳納“三金”，自覺促進和維護社會穩(wěn)定，年銷售額達到200萬元以上，年上繳市地方稅收近5萬元以上的企業(yè)，納入辦事處轄區(qū)重點企業(yè)并掛牌保護。各村居、部門單位要牢固樹立民本的執(zhí)政和發(fā)展理念，把優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作為本轄區(qū)和本部門的一項重要工作，切實抓緊抓實。五、加強監(jiān)督檢查，嚴格責任追究強化紀律監(jiān)督。對影響企業(yè)和重點工程項目正常生產經營和建設的違法犯罪行為，政法機關要予以嚴厲打擊，重點打擊敲詐勒索、強買強賣、欺行霸市、強攬工程和阻工鬧事等嚴重違法行為。司法機關不得違反規(guī)定隨意扣人、扣車、扣物，不準向企業(yè)違法收取、報銷辦案費用或在辦案中提成。此項工作由鎮(zhèn)黨政辦負責。一、完善工作機制，提高辦事效率簡化辦事程序。此項工作由鎮(zhèn)黨政辦負責。任何部門單位不得以任何借口向企業(yè)和個體工商戶亂攤派、亂集資、亂罰款，不得以任何理由強制或變相強制企業(yè)接受有償服務、購買指定產品，不準強制企業(yè)訂閱各類報刊雜志。除涉及安全生產、專門案件、突發(fā)事件等外，行政執(zhí)法機關例行執(zhí)法檢查，必須制定年度工作計劃，并報鎮(zhèn)優(yōu)化辦備案；要建立嚴格的檢查登記制度，檢查后及時將情況報鎮(zhèn)優(yōu)化辦。推行領導和部門聯(lián)系重點企業(yè)或重點項目制度。鎮(zhèn)優(yōu)化辦每季度組織部分人大代表、企