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企業(yè)內(nèi)刊--創(chuàng)刊詞-文庫吧在線文庫

2025-10-31 00:49上一頁面

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【正文】 勵,每年頒發(fā)一次內(nèi)刊投稿“優(yōu)秀作品人”榮譽證書,并評選出“優(yōu)秀作品人”,為獲獎者頒發(fā)鼓勵獎品與榮譽證書。稿件形式各異,內(nèi)容自由。以對內(nèi)建設企業(yè)文化為主,對外樹立企業(yè)形象為輔。任何優(yōu)秀的企業(yè)文化都需要傳播,并依賴傳播來建立、推廣和發(fā)展。一份內(nèi)刊,剛開始創(chuàng)辦時,總會遇到這樣或那樣的質(zhì)疑與困惑。名洲公司,正是由幾百個這樣的個體組成,如何把這些小溪流整合在一起,形成名洲文化的海洋,浩浩蕩蕩,奔流不息,在紡織染整行業(yè),乃至國家民族企業(yè)中,有一定的影響力,這是需要我們長期思考的問題。在名洲公司創(chuàng)立之初,我就在想,名洲一定要有自己的文化。想當年簡陋的廠房、原始的生產(chǎn)設備,僅僅十幾名員工;看如今布局合理、氣派優(yōu)雅花園式廠區(qū),自動化大型生產(chǎn)設備,在職員工七百余人,尤其吸引了一批高技術(shù)、高學歷的人才融入了XXXX大家庭。我們希望當您拿到這張報紙時能夠感到一份夏日中清爽拂面的風。我們記錄他們,一同分享成功的智慧與喜悅; 我們記錄他們,讓向善的力量打動每一個人; 我們記錄他們,感慨命運的沉浮,仍懷夢想; 我們記錄他們,讓你的前路,更遠更亮!第二篇:企業(yè)內(nèi)刊創(chuàng)刊詞創(chuàng)刊詞木欣欣以向榮,路漫漫其修遠。我們有理由相信,繼往開來,XXXX的明天更美好,XXXX的前程將更輝煌。這種文化,一定要被大家理解、認同,乃至模仿。我不知道這樣一份薄薄的報紙,能否承擔起名洲文化傳播和引導的重任;但我跟大家一樣,對即將出版的《色彩名洲》,充滿期待。也許正是這份堅守,不久后,我們定會迎來百花盛開的春天。時光流逝不止。三、辦刊策略及實施方案企業(yè)報名:《111》內(nèi)刊欄目安排與定位: ⑴ 基本欄目:A、企業(yè)文化/公司動態(tài):公司動態(tài)新聞與活動報道。⑵ 常用欄目:A、版面插花:《生活小竅門》、《安全常識》、《環(huán)保小常識》、《幽默笑話》等。每月的20日為截稿日,如遇周末休息日順延一天。企業(yè)文化是企業(yè)長期的管理思想、經(jīng)營理念、精神風貌的綜合體現(xiàn)。,和我們的客戶、朋友們交流的平臺。(刊物的樣式暫定:長*寬=21cm*28cm,頁數(shù)暫定:3648頁)、各車間定量發(fā)放,國內(nèi)代理商定期發(fā)放,國內(nèi)展會上定量發(fā)放。:(1)采訪權(quán):采訪公司任何領導、員工的權(quán)力;(2)約稿權(quán):可向編委發(fā)函約稿、命題寫稿;(3)組織會議權(quán):舉行編者、作者、讀者座談會;(4)聯(lián)絡權(quán):約稿需知道各成員的聯(lián)系方式。:無費用成本。八、成本預算:至少一名專職編輯人員負責報紙的采編和外聯(lián)。五、刊名的設想《XX人》、《XX內(nèi)刊》、《濱海之風》、《XX新聲》、《……》六、欄目設置1.《刊首寄語》:創(chuàng)刊號為發(fā)刊詞,以后每期根據(jù)可以使行業(yè)新動態(tài)、行業(yè)分析、評論等。比如:完善企業(yè)的黨團組織建設、建立工會閱讀室、舉辦員工運動會、舉辦員工才藝比賽、開展節(jié)假日聯(lián)誼活動、
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