某集團公司hr工作簡報模板-文庫吧在線文庫
【正文】 出現(xiàn)病變而請長病假的。 由于季節(jié)原因，本月離職率較低，但自離人數(shù)仍然占很大的比重，應繼續(xù)關注。,第12期焊工培訓班情況通報（一）,第12期培訓班共有學員68名，淘汰2人(這2人離開時都沒有把勞保上交)，其余66人已全部上線，其中標箱錄用33人，特箱錄用33人，現(xiàn)將本期培訓班操作過程中出現(xiàn)的問題做一總結： 管理：本期培訓班學員較多，因此我們將其分為兩班（每班34人），并隨標箱生產(chǎn)線進行兩班倒?；貓蠓矫妫捎谌鄙匍L期數(shù)據(jù)的支持，因此只能在今年的數(shù)據(jù)基礎上進行簡單分析：以標箱為例，1—10月，累計利潤額與工人人數(shù)的比值為$2093.31，考慮到干部創(chuàng)造的價值應高于工人，因此我們認為，前10個月焊工人均利潤至少可達到$1500，年人均創(chuàng)造利潤則達到$1800,保守估計人均服役時間為3年，則每個焊工可為公司創(chuàng)造出$5400的凈利潤，據(jù)此可以粗略估算培訓班的投資回報率為1：74.52，（即1：75）。目前人才市場上求職者中財務人員約占五成，但我們?nèi)匀浑y覓合適的人選，這說明數(shù)量并不代表一切。在法定休假日加班與在公休日加班不同，在公休日加班，單位可以給予倒休，不再支付加班工資。13:35:0613:35:0613:35Wednesday, October 23, 2024 安全在于心細，事故出在麻痹。事件和決定，這些機緣、事件和決定在它們實現(xiàn)的當時是取決于我們的意志的。2024年10月下午1時35分24.10.2313:35October 23, 2024 時間是人類發(fā)展的空間。,每一次的加油，每一次的努力都是為了下一次更好的自己。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。,全國人才市場情況通報,本月人才市場出現(xiàn)了“供需兩旺”的大好局面，這個主要歸功于2005屆畢業(yè)生的加入?？偟脕碚f，培訓班目前仍然存在著焊機配備不足，師資隊伍不穩(wěn)定的情況，與理想狀態(tài)有較大差距。,公司各部門十一月份培訓情況通報,11月份參訓總?cè)舜螢?36，其中入職培訓206人次（文干15人次，工人191人次），焊工培訓126人次，委外培訓2人次。 安全意識要加強，安全要天天講，時時講。但如果我們能提前知道一些關于排產(chǎn)的情況，就會有更多的時間來做準備，最大限度的滿足用人部門的突發(fā)人員需求。因為訂單較多，本月焊工的需求有所增加。,HR簡報,目錄,HR資訊 P1 公司各部門十一月份文干入職情況通報 趙世東 P2 公司各部門十一月份工人入職情況通報 李 巍 P3 公司各部門十一月份考勤情況通報 朱燕飛 P4 公司各部門十一月份離職情況通報 張照
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1