【正文】 積極參與治理臟差活動(dòng)。抓理論學(xué)習(xí)，在提高干部理論素養(yǎng)上下功夫理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。抓廉政建設(shè)，在增強(qiáng)干部拒腐防變意識(shí)上下功夫 局機(jī)關(guān)開(kāi)展了以“保持黨的純潔性”為主題的系列宣傳活動(dòng)。干部職工進(jìn)行互評(píng)，將測(cè)評(píng)成績(jī) 上墻公示，優(yōu)秀者掛紅旗，不合格者掛黑旗，局機(jī)關(guān)形成了比學(xué)趕幫超的良好局面。我局制定了《****區(qū)招投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)交易確認(rèn)辦法（試行）》等四項(xiàng)制度，有力地推進(jìn)了我區(qū)招投標(biāo)工作法制化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)用招投標(biāo)監(jiān)管機(jī)制預(yù)防腐敗的全覆蓋。加大招投標(biāo)環(huán)節(jié)監(jiān)管力度我局加強(qiáng)標(biāo)前標(biāo)后管理，充分發(fā)揮源頭治腐的平臺(tái)作用，一是堅(jiān)持“規(guī)則主導(dǎo)”，深化過(guò)程監(jiān)督。有效化解了政府在引進(jìn)資金、工程管理項(xiàng)目回贖過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)。下面，將我們近年來(lái)開(kāi)展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)：一、主要做法和成效（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織管理公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中始終堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷加強(qiáng)公司管理人員的思想作風(fēng)建設(shè)和理論學(xué)習(xí)。一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍是工作取得成功的重要保障，一個(gè)團(tuán)結(jié)實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍是帶領(lǐng)職工促進(jìn)發(fā)展的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍素質(zhì)的高低，直接影響到發(fā)展水平的高低。并且充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展榮辱觀教育活動(dòng)的重要現(xiàn)實(shí)意義。各部門(mén)均成立了民主管理小組，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)定期向民管小組報(bào)告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況。公司工會(huì)還專(zhuān)門(mén)設(shè)立了職工提案征集委員會(huì)，了解職工需求。通過(guò)加強(qiáng)宣傳和定期檢查，引導(dǎo)職工愛(ài)護(hù)環(huán)境，規(guī)范行為舉止，創(chuàng)造優(yōu)美的辦公環(huán)境。正是依靠這種頑強(qiáng)拼搏，敢打硬仗的扎實(shí)作風(fēng)，有力地推動(dòng)了全公司各項(xiàng)工作。三是組織職工開(kāi)展各種健康有益的文體活動(dòng)。（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，重點(diǎn)突破精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它不是依靠幾個(gè)人和幾個(gè)部門(mén)就可以完成的，更不是一朝一夕可以完成的。充分發(fā)揮精神文明對(duì)物質(zhì)文明的導(dǎo)向和促進(jìn)作用，只有這樣，才能使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。具體要做好以下幾個(gè)方面的工作：（一）全面提高職工隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)要繼續(xù)深化榮辱觀教育，通過(guò)多種方式進(jìn)行深入持久的學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持邊學(xué)邊議，特別是各級(jí)干部要從自身做起，身體力行，率先垂范，做到“想現(xiàn)實(shí)，看未來(lái)，講實(shí)情，干實(shí)事，出實(shí)效”，努力培育良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。另一方面，要正確處理好個(gè)人需求與集體利益的關(guān)系。近年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教育局的指導(dǎo)下，我校以和諧社會(huì)的理念為指引，以建設(shè)一個(gè)民主平等、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力的和諧校園為目標(biāo)，全面推進(jìn)學(xué)校社會(huì)主義精神文明建設(shè)，取得了較為顯著的成效。節(jié)日專(zhuān)題教育制度化。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為帶動(dòng),倡導(dǎo)學(xué)習(xí)研究之風(fēng)。經(jīng)過(guò)有力的整治，確保了食堂煙窗排氣、校園生活污水的排放符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，生活垃圾集中處理，“四害”得到有效的控制。三、民主管校，安定和諧校園我校堅(jiān)持民主管校，推行校務(wù)公開(kāi)，到目前基本形成了對(duì)內(nèi)公開(kāi)和對(duì)外公開(kāi)相結(jié)合，部分公開(kāi)與全面公開(kāi)相銜接，過(guò)程公開(kāi)與結(jié)果公開(kāi)相協(xié)調(diào)，校務(wù)公開(kāi)與解釋說(shuō)明相統(tǒng)一的工作格局，做到了決策過(guò)程公開(kāi)化、公開(kāi)內(nèi)容具體化、公開(kāi)時(shí)間及時(shí)化。二、全員參與，共建和諧校園加強(qiáng)精神文明宣傳載體建設(shè)。養(yǎng)成教育常規(guī)化。號(hào)稱中國(guó)白柳之鄉(xiāng)，盛產(chǎn)板栗、白柳，柳編織品出口九十個(gè)國(guó)家，經(jīng)濟(jì)雄厚。要做到積極發(fā)現(xiàn)人才，大力培養(yǎng)人才，合理使用人才。實(shí)踐已經(jīng)證明，越是在各項(xiàng)工作較勁爬坡之時(shí)，越需要我們把精神文明建設(shè)和思想政治工作擺在突出位置。在精神文明建設(shè)推進(jìn)過(guò)程中必須要突出重點(diǎn)，首先要著重抓住那些發(fā)展上最迫切需要解決的問(wèn)題和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，由表及里、由淺入深，只有這樣才能使精神文明建設(shè)從局部建設(shè)走向整體建設(shè)，從淺層走向深層。通過(guò)改善臨時(shí)工待遇，營(yíng)造正式工與臨時(shí)工相互尊重，相互理解的和諧氛圍。一是我們每年都要開(kāi)展文明職工和文明家庭的評(píng)比表彰活動(dòng)，教育職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和模范遵守公民基本道德規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范和家庭美德規(guī)范，爭(zhēng)作社會(huì)的好公民、單位的好職工。在榮辱觀教育活動(dòng)中，公司黨委針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，特別是著眼于對(duì)全公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作影響最大的問(wèn)題，由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成了八個(gè)專(zhuān)項(xiàng)課題調(diào)研小組，深入地分析了存在問(wèn)題的原因，制定了長(zhǎng)效措施，使全公司職工樹(shù)立了“生態(tài)旅游、文明旅游、健康旅游”的經(jīng)營(yíng)理念，各個(gè)部門(mén)繞這一理念，認(rèn)真查找不足，制定整改措施。（五）加強(qiáng)基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)，改善生產(chǎn)生活條件加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容，環(huán)境建設(shè)的好壞，不僅僅關(guān)系到企業(yè)的外在形象，也反映一個(gè)企業(yè)的精神風(fēng)貌。在合理化建議活動(dòng)中，全公司職工積極參與，從技術(shù)創(chuàng)新到企業(yè)發(fā)展，提出了很多好的建議，豐富了改革創(chuàng)新的思路，體現(xiàn)了主人翁意識(shí)。我們還以榮辱觀教育為契機(jī)，大力開(kāi)展文化建設(shè)，以正確的價(jià)值觀、人生觀引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的目標(biāo)。在狠抓領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)的過(guò)程中，公司領(lǐng)導(dǎo)還特別注意理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，結(jié)合我公司的工作實(shí)際，組織交流研討，認(rèn)真查找工作中的不足，制定整改措施，研究全公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略。公司領(lǐng)導(dǎo)成員以身作則，建立了領(lǐng)導(dǎo)互相促進(jìn)監(jiān)督制度。同時(shí)我們也認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須依靠強(qiáng)有力的制度保障，有組織有計(jì)劃地來(lái)推進(jìn)，才能收到實(shí)際效果。五是建立政府重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)制度。二是構(gòu)建人性化，智能化服務(wù)體系，自從去年下半年開(kāi)通評(píng)標(biāo)專(zhuān)家隨機(jī)抽取語(yǔ)音自動(dòng)通知系統(tǒng)，專(zhuān)家回復(fù)確認(rèn)全過(guò)程電腦控制，集專(zhuān)家?guī)旃芾恚ㄔu(píng)委庫(kù)人數(shù)為603人）制度、專(zhuān)家回避制度一起較好的防止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，構(gòu)筑了公正、公開(kāi)的陽(yáng)光操作平臺(tái)，三是加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。建立了全區(qū)統(tǒng)一的評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)欤瑢?zhuān)家?guī)烊藬?shù)由78人擴(kuò)充到600 余人。加大招投標(biāo)“ 五統(tǒng)一”建設(shè)力度兩年來(lái)，根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》、《湖北省招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，招投標(biāo)局完成了“五統(tǒng)一”制度的建立。為了深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，還采取了專(zhuān)題討論、組織測(cè)試、撰寫(xiě)心得體會(huì)等多種形式的學(xué)習(xí)方式。抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在提高干部業(yè)務(wù)能力上下功夫招投標(biāo)局是新成立局，招投標(biāo)工作也是一項(xiàng)新發(fā)展的事業(yè)。結(jié)合“三萬(wàn)”活動(dòng)，開(kāi)展向基層送溫暖活動(dòng)。政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的目的就是要推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，提升行業(yè)新形象，我局把政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議與招投標(biāo)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，與深入開(kāi)展“三抓一促”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，和“六型機(jī)關(guān)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，編寫(xiě)了招投標(biāo)宣傳資料和1000余份征求意見(jiàn)函，發(fā)放到群眾和企業(yè)主手中，接受服務(wù)對(duì)象的評(píng)議。堅(jiān)持職工相互評(píng)比、公開(kāi)平等擇優(yōu)的原則，深入開(kāi)展“文明股室、文明家庭、文明個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)。一步一個(gè)腳印，做到開(kāi)展活動(dòng)有影有聲，有效果。抓教育到位，用創(chuàng)建提升文明意識(shí)。抓認(rèn)識(shí)到位，以創(chuàng)建促進(jìn)全面工作。堅(jiān)持“教育為主，防范在前”的原則，切實(shí)抓好反腐倡廉教育，結(jié)合實(shí)際，組織員工通過(guò)各種形式學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)、制度和理論，深入學(xué)習(xí)紀(jì)委提出的“七項(xiàng)要求”和“六個(gè)嚴(yán)禁”，認(rèn)真落實(shí)省公司提出的“七不規(guī)定”。班組是組織的最小單元，最小單元的活力決定組織活力。積極配合煤礦遷移基站，使基站順利完成遷改。隨著代辦渠道的不斷增加，專(zhuān)營(yíng)店與自辦廳業(yè)務(wù)、服務(wù)雙統(tǒng)一成為一個(gè)有待攻克的難題，為了提升代辦渠道的整體服務(wù)意識(shí)、提高整體服務(wù)水平，我們采取自辦廳營(yíng)業(yè)員和專(zhuān)營(yíng)店?duì)I業(yè)員一幫一的形式來(lái)逐步提升，從業(yè)務(wù)、服務(wù)、測(cè)試、內(nèi)控等方面實(shí)地指導(dǎo)專(zhuān)營(yíng)店工作人員。除提供基本語(yǔ)音業(yè)務(wù)外，還提供數(shù)據(jù)、傳真、商務(wù)電話、無(wú)線上網(wǎng)、寬帶接入、視訊通、移動(dòng)辦公、信息點(diǎn)播、彩鈴、彩信、手機(jī)證券、手機(jī)錢(qián)包等多種增值業(yè)務(wù)。我們?cè)诟愫霉╇妰?yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，還密切關(guān)注社會(huì)，積極為地方政府分憂解難，于去年6月份投資興建了和順縣馬坊鄉(xiāng)京上村“電力希望小學(xué)”，并于今年9月落成，這座占地2500平米、建筑面積480平米的學(xué)校，可解決周?chē)?個(gè)鄰村300多名孩子的上學(xué)問(wèn)題，使山區(qū)孩子圓了上學(xué)夢(mèng)，受到了當(dāng)?shù)乩习傩盏慕豢诜Q贊。三、服務(wù)地方百姓 拓展文明之魂我們始終牢記“人民電業(yè)為人民、晉中電業(yè)為晉中”的宗旨，將服務(wù)地方百姓、為社會(huì)營(yíng)造良好的用電環(huán)境作為精神文明建設(shè)工作的落腳點(diǎn)，以此將精神文明建設(shè)的內(nèi)涵向社會(huì)上拓展。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立以文明辦為主的考評(píng)辦公室，明確各職能部門(mén)考核職責(zé)，逐月考核，年終總評(píng)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。第一篇：2003年度精神文明建設(shè)匯報(bào)材料與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)佳績(jī) 濃墨重彩寫(xiě)文明——2003年度精神文明建設(shè)總結(jié)晉中供電分公司，是山西省電力公司直屬大型二類(lèi)供電企業(yè)，現(xiàn)有職工4046人，其中黨員1169名。全員創(chuàng)優(yōu)是指，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建文明單位、文明科室、文明班組、文明職工、文明家庭的“五爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，形成全員參與、全員創(chuàng)建文明企業(yè)的格局。黨委響亮地提出“抓民心工程、創(chuàng)文明行業(yè)”的口號(hào)，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)“民心工程”作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，組成聲勢(shì)浩大的“民心工程”宣講團(tuán)，在機(jī)關(guān)本部及所屬11個(gè)縣（市、區(qū)）支公司開(kāi)展“民心工程”再動(dòng)員活動(dòng)，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)深入每個(gè)職工心中。實(shí)施“民心工程”在給廣大老百姓帶來(lái)方便的