潛能生幫扶工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 借助群體的力量，共同幫扶。當(dāng)學(xué)生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得“親其師而信其道”。正如人民教育家陶行知提醒教師的一句話：“在你的教鞭下有瓦特，在你的冷眼里有牛頓，在你的譏笑中有愛迪生。作為班主任，及時肯定和表揚潛能生，滿足其自尊和正常的心理需要，可以為轉(zhuǎn)化創(chuàng)造契機。老師要花功夫、下力氣幫助他們改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，在潛能生通過努力取得成績時既要立即肯定，又要提出新的目標(biāo)。建立“潛能生”個人檔案。在轉(zhuǎn)化“潛能生”工作中，幫扶教師要注重方法，開展形式多樣的教育教學(xué)活動，對“潛能生”，教師要真心愛護，要與之“心連心”，交朋友。各班級要以建立良好的班集體為突破口，通過建立一些幫扶對子和幫扶小組，努力形成學(xué)生之間親密無間、相互幫扶、取長補短的良好氛圍，減輕“潛能生”的心理壓力，確?！皾撃苌蹦艿玫郊皶r而真誠的幫助，使他們能不同層次，不同程度地得到提高，獲得成功，不斷增強自信。高村鄉(xiāng)第一小學(xué)2012年9月第五篇：潛能生工作總結(jié)潛能生工作總結(jié)總結(jié)針對“后進生”的種種原因，讓我覺得“后進生”的轉(zhuǎn)化一直是我們最費心思的工作，作為老師，我們必須對“后進生”有一個正確的認(rèn)識。(三)、形式：利用課堂時間相機輔導(dǎo)利用學(xué)校午休時間老師、家長相配合多表揚、少批評他們有時會犯一些老毛病，如果老師們的批評把握分寸，言語不要太刻薄就好了。課余時間個別輔導(dǎo)在限定的課堂教學(xué)時間內(nèi)，是很難滿足和適應(yīng)不同學(xué)生的需要的?？傊谒刭|(zhì)教育的今天，后進生的工作是一個學(xué)校教學(xué)工作的重中之重。平時，在后進生之間讓他們開展一些比賽，比如：看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。對一些后進生多提問一些基礎(chǔ)知識，促使他們不斷進步。認(rèn)真挑選好培優(yōu)補差的對象。學(xué)期末，對“潛能生”成績提高較快的評為“學(xué)業(yè)進步生”，對思想品德進步較大的評為“品德優(yōu)秀生”，予以表彰。在轉(zhuǎn)化“潛能生”工作中，教師要更新傳統(tǒng)的教學(xué)觀念和方法，對“潛能生”進行分類教育，分層教學(xué)，因材施教。做到明確轉(zhuǎn)化目標(biāo)，責(zé)任落實到人?？傊?，轉(zhuǎn)化“潛能生”是一項困難而艱巨的工作，我們要滿腔熱情地、冷靜地、客觀地分析原因，反復(fù)抓、抓反復(fù)，并且還要有鍥而不舍的精神。使?jié)撃苌谡n堂上“有飯吃”，“有事做”，有向更高目標(biāo)奮斗的希望；要注意知識的重點性、系統(tǒng)性，方法的啟發(fā)性、問題的針對性和潛能生的學(xué)習(xí)個性；此外還要經(jīng)常與潛能生談心，融洽師生間的感情，予以必要的鼓勵，并制定可行的目標(biāo)，培養(yǎng)他們的成功感?？梢?，在轉(zhuǎn)化潛能生工作中，表揚激勵的運用也極為重要。自尊心是人的自我意識的重要標(biāo)志之一，是進步的動力之一，我們應(yīng)當(dāng)尊重、信任潛能生，逐步消除他們的疑慮?！苯逃倪@種反差告訴我們，對潛能生這樣一個“與眾不同”的特殊群體，老師必須正確認(rèn)識他們，研究他們，將融融的師
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1