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車間績效考評方案-文庫吧在線文庫

2025-09-05 13:06上一頁面

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【正文】 檢驗結(jié)果記錄在各車間《班組日生產(chǎn)記錄》中,質(zhì)檢員現(xiàn)場簽字 確認 。 半掛罐 60 M179。 攪拌罐 10 M179。車間績效考核 方案 目 的 : 建立并優(yōu)化公司績效管理與績效考核體系, 進一步激發(fā) 車間工人 的工作 積極性和創(chuàng)造性,提高 工人的 工作效率和基本素質(zhì)。 (旋轉(zhuǎn)) 攪拌罐 1 14 M179。、 72 M179。 質(zhì)檢部 下序工人 良品(合格品):準許流入下道工序; 不良品(返修品):必須返修合格后準許轉(zhuǎn)序; 廢品: 人為原因造成廢品,視情況對當事人處 以罰款 設(shè)計原因造成廢品,按有關(guān)規(guī)定追究技術(shù)部責任 成本管理 材料 成本利用 率 (按月統(tǒng)計) 準備車間、噴漆車間:質(zhì)檢部嚴格按照工藝要求考核實際損耗。 焊接車間、新產(chǎn)品車間、工具車車間、機加車間: 質(zhì)檢部通過現(xiàn)場檢查,主要考核廢品率情況。再將此平均工資的 40%除以工人每月 理論 在崗工作小時數(shù)( 21 天 *7 小時),即為此工種、此級別工人的個人績效工時(見附件 )。 (旋轉(zhuǎn)) 車載罐 30M179。 內(nèi) 容 : 、 工資構(gòu)成 及分配 、 工人 月 工資 =月 基本工資 +月 績效工資 、 基本工資 工人 現(xiàn)行保底工資 的 60%為基本工資,受 工人 日出勤考核,由公司統(tǒng)一分配(扣除部分歸公司) 。 c)對于超額完成產(chǎn)量,公司按超額部分給予車間一定獎勵(另作規(guī)定)。 半掛罐 60 M179。 《 輔助指標考核標準 》具體見附件 所示。 工作區(qū)衛(wèi)生不達標、工夾具沒有定置擺放處以當事人( )元罰款 工夾具擺放 班組日生產(chǎn)記錄 車間: 日期: 工序名稱 產(chǎn)品名稱 工人姓名 出工時間 實際產(chǎn)量
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