【正文】 么每月獎勵50元，若沒有按時完成，（此獎金額來源由甲方擬定）（6）教育局若在學(xué)期內(nèi)制定外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)者，則可享受每月的基本工資（底薪）1000—1500元不等，不享受全勤、衛(wèi)生、安全等其它獎項。生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用，由乙方自理。1未滿18歲或已滿18歲在校畢業(yè)生或剛剛從事幼教工作者，以實習(xí)生對待，實習(xí)期為半年到一年，試用期底薪為300—500元。每日下午放學(xué)，待幼兒家長接完孩子，打掃完衛(wèi)生后，方可離園。關(guān)于乙方的待遇問題：甲方每月向乙方發(fā)放2014元的工資，每學(xué)期按5個月計發(fā)。有病、有事請假，按幼兒園管理制度執(zhí)行。每日下午放學(xué)，待幼兒家長接完孩子后，方可離園。對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響學(xué)校和幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。甲方法人代表簽字：乙方簽字：簽訂時間：_____年_____月_____日幼兒園聘用幼兒教師臨時用工勞動合同書甲方：xx幼兒園乙方：自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時工xx幼兒教師實行招聘制，招聘實行一學(xué)期一聘。目標(biāo)為：全學(xué)期，幼兒在園人數(shù)若達(dá)到160人以上，幼兒教師人均獎100元；幼兒在園基數(shù)為160人，若每增加1人，人均又獎勵5元。若乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響學(xué)校和幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動。乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進(jìn)入，若以后落聘，要與學(xué)校友好相處，不說有損學(xué)校的話，不做有損學(xué)校的事。、對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配甲方將終止其合同立即辭退。、甲方不給乙方辦理任何養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。甲方法人代表簽字： 鄒城市大束鎮(zhèn)灰埠小學(xué)附屬幼兒園乙方簽字：年月日黃蓋湖鎮(zhèn)中心幼兒園聘用幼兒教師臨時用工勞動合同書甲方：黃蓋湖鎮(zhèn)中心幼兒園乙方：自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時工黃蓋湖鎮(zhèn)中心幼兒園幼兒教師實行招聘制，招聘實行一學(xué)期一聘。、由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶教班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的甲方將終止合同并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離崗。對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響學(xué)校和幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。甲方法人代表簽字：乙方簽字：簽訂時間：_____年_____月_____日第五篇：幼兒園聘用幼兒教師臨時用工勞動合同書幼兒園聘用幼兒教師臨時用工勞動合同書甲方：xx幼兒園乙方：自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時工xx幼兒教師實行招聘制，招聘實行一學(xué)期一聘。②安全管理獎200元。⑤質(zhì)量獎300元。由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶（教）班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)，時時處處為家長著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。三、聘期：一學(xué)期一聘，本學(xué)期從年月日——年月日四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效。每日下午放學(xué)，待幼兒家長接完孩子后，方可離園。有病、有事請假，按幼兒園管理制度執(zhí)行。認(rèn)真組織好學(xué)生的午餐，期末視其情況給予一定的午餐組織費。若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工，則一次扣100元。（2）學(xué)期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進(jìn)行考核，（“績”的考核來自每學(xué)月的目標(biāo)考核）并根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎（標(biāo)準(zhǔn)為：800—1000元）。若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費用。三、聘期：一學(xué)期一聘，本學(xué)期從2014年 2 月日——2014年月日四、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上交中心學(xué)校一份，甲、乙雙方簽字后生效。有病、有事請假按幼兒園管理制度執(zhí)行。、學(xué)期末甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎標(biāo)準(zhǔn)為800—1400元。認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)時時處處為家長著想為幼兒著想做到一切為了幼兒為了一切幼兒為了幼兒的一切。、在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同。乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作經(jīng)甲、已雙方協(xié)商訂立合同如下：一、甲方的義務(wù)和權(quán)利甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。若乙方擔(dān)任值周工作，則每天8：00前到達(dá)幼兒園，開展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用，有乙方自理。根據(jù)考核獎勵.。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好，工作態(tài)度端正，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，不講價錢，不攀比待遇。學(xué)期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎。若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費用。三、聘期：一學(xué)期一聘，本學(xué)期從2014 年4 月1 日——2014 年 月 日四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效。認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)，時時處處為家長著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶班