【正文】 排、調(diào)配，甲方將終止其合同，立即辭退。臨時(shí)聘用教師在崗表現(xiàn)優(yōu)秀者，可轉(zhuǎn)為乙方單位的正式教師，享受正式教師的福利及待遇，重新簽訂正式勞動(dòng)合同，此合同隨即失效。目標(biāo)為：全學(xué)期，幼兒在園人數(shù)若達(dá)到160人以上，幼兒教師人均獎(jiǎng)100元；幼兒在園基數(shù)為160人，若每增加1人，人均又獎(jiǎng)勵(lì)5元。若乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌，與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵，影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的，甲方將終止合同。必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》開展保育教育活動(dòng)。乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進(jìn)入，若以后落聘，要與學(xué)校友好相處，不說(shuō)有損學(xué)校的話，不做有損學(xué)校的事。自覺(jué)遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等待遇。④出勤獎(jiǎng)100元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，扣掉全期所有獎(jiǎng)，并且追究相關(guān)責(zé)任。乙方須自覺(jué)遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。甲方法人代表簽字：乙方簽字：2014年 2月日第四篇：幼兒園聘用幼兒教師臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書伯爵幼兒園聘用教師臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書甲方：_______________________乙方：_______________________乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下：甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)臨時(shí)教師進(jìn)行必要的安全知識(shí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故扣掉全期所有獎(jiǎng)并且追究相關(guān)責(zé)任。廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件優(yōu)越性、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量積極動(dòng)員幼兒入園千方百計(jì)完成入園率。、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用有乙方自理。關(guān)于乙方的待遇問(wèn)題：、甲方每月向乙方發(fā)放360元的工資，每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)。每日下午放學(xué)，待幼兒家長(zhǎng)接完孩子后，方可離園。有病、有事請(qǐng)假，按幼兒園管理制度執(zhí)行。認(rèn)真組織好學(xué)生的午餐，期末視其情況給予一定的午餐組織費(fèi)。若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工，則一次扣100元。元。乙方須自覺(jué)遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。甲方法人代表簽字： 乙方簽字：南口鎮(zhèn)66325部隊(duì)幼兒園伯爵幼兒園聘用教師臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書甲方：_______________________乙方：_______________________乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下：甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)臨時(shí)教師進(jìn)行必要的安全知識(shí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。廣泛宣傳66325部隊(duì)幼兒園的辦園條件、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量，積極動(dòng)員幼兒入園，千方百計(jì)完成入園率。如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng)，不能擔(dān)任保育教育工作的，甲方將終止合同。甲方法人代表簽字：年 月 日 —— 年 月 日乙方簽字：藍(lán)天夢(mèng)實(shí)驗(yàn)幼兒園2016年月日幼兒園聘用幼兒教師臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書藍(lán)天夢(mèng)實(shí)驗(yàn)幼兒園2016年 月 日第三篇：幼兒園聘用幼兒教師臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書幼兒園聘用幼兒教師臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書幼兒園聘用幼兒教師臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書甲方：66325部隊(duì)幼兒園乙方：自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時(shí)工66325部隊(duì)幼兒教師實(shí)行招聘制，招聘實(shí)行一年一聘。廣泛宣傳藍(lán)天夢(mèng)實(shí)驗(yàn)幼兒園的辦園條件（優(yōu)越性）、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量，積極動(dòng)員幼兒入園，千方百計(jì)完成入園率。1乙方在試用期期間，擅自離崗，未提前向幼兒園提出離開（口頭提出離開而沒(méi)有交接工作者），不發(fā)放試用期工資；乙方在試用期滿后，未交接班上工作而擅自離職者，不發(fā)放試用期工資。由于乙方不負(fù)責(zé)任，未按一日生活常規(guī)教育幼兒，所帶（教）班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任，立即辭退。曠工一天扣基本工資的一倍和全勤。目標(biāo)為：每月，乙方每月無(wú)幼兒安全責(zé)任事故，則獎(jiǎng)勵(lì)40元，若出現(xiàn)一次安全事故，扣除安全管理獎(jiǎng)，依次出現(xiàn)安全事故，則要承擔(dān)安全事故責(zé)任以及相關(guān)費(fèi)用賠償，并根據(jù)當(dāng)時(shí)情況，從工資中進(jìn)行扣除。乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進(jìn)入，若以后落聘，要與學(xué)校友好相處，不說(shuō)有損學(xué)校的話，不做有損學(xué)校的事。必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》開展保育教育活動(dòng)。對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌，與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵，影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的，甲方將終止合同。聘用條件為：（1）熱愛(ài)幼教事業(yè)，對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；（2）有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn)；（3）服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。乙方的勞動(dòng)時(shí)間為一周五天工作制。聘用條件為：（1）熱愛(ài)幼教事業(yè)，對(duì)幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；（2）有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn)；（3）服從園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園長(zhǎng)布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。若出現(xiàn)一次衛(wèi)生投訴或衛(wèi)生檢查出現(xiàn)漏洞，則扣除衛(wèi)生管理獎(jiǎng)5元，再次出現(xiàn)以上情況10元，因衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)造成嚴(yán)重后果者除扣除40元衛(wèi)生獎(jiǎng)外，酌情處罰。乙方若能按規(guī)定按時(shí)間完成甲方布置得工作任務(wù)，那