【正文】 民給予直接補貼，降低農民參加學習的成本。培訓機構要根據市場需求和用人單位需要，及時確定相培訓內容、專業(yè)科目、目標任務等，通過采取訂單培訓、委托培訓等形式，把培訓和產業(yè)結合起來，提高培訓轉移就業(yè)率，切實增強培訓工作的針對性和時效性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各有關部門和新聞單位，要采取各種有效方式，快捷有效地大力宣傳農村勞動力轉移培訓的內容、方式、政策和各地開展農村勞動力轉移培訓工作的成功經驗及做法，引導和幫助廣大農民轉變觀念，主動接受職業(yè)技能培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街也要建立相應組織機構，要把轉移培訓工作擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和相關部門的重要議事日程，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，一級向一級負責，逐級落實責任，切實將農勞動力轉移培訓工作任務落到實處，抓出成效。XX年國家安排我省陽光工程補助資金7200萬元，人均補助310元，省財政安排1900萬元，人均補助約80元左右。4月10日 —12日再次通過XX電視臺向全縣進行公示。月報制度。在培訓中檢查培訓成效，畢業(yè)后要通過就業(yè)場所核實和電話抽檢，甚至上門作家訪，以驗證培訓轉移的真實性。今后我們將以高度的政治責任感，按照省陽光辦確立的嚴抓、嚴管、嚴查的工作思路，認真對待陽光工程的各項工作，要以對黨、對人民負責的態(tài)度，切實履行職責，強化 責任，落實好黨的惠農政策。目前，（，）。而我縣待轉移的農村剩余勞動力普遍存在著文化素質偏低,缺乏專業(yè)技能，難以勝任企業(yè)發(fā)展需要的現象。“政府推動”就是各級黨委、政府要加強對陽光工程的組織領導。以后，按照城鄉(xiāng)經濟社會協(xié)調發(fā)展的要求，把農村勞動力培訓納入國民教育體系，擴大培訓規(guī)模，提高培訓層次，使農村勞動力的科技文化素質總體上與我國現代化發(fā)展水平相適應?！稗r民受益”就是要使農民能夠學到一技之長，提高轉移就業(yè)的競爭能力，實現穩(wěn)定就業(yè)，增加收入。對有轉移到二、三產業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)志愿的農民，由國家財政適當補助，在輸出地開展轉崗就業(yè)前的短期技能培訓。沒有一定職業(yè)技術的人是很難找工作的，即使找到了，工資也是比較低的。下面就由我來幫助大家熟悉一下農村勞動力轉移培訓陽光工程這個惠農項目的有關政策規(guī)定以及出外找工作應該了解的一些基本常識。在以后的工作中我們還將對先期完成培訓任務的培訓基地進行動態(tài)獎勵。陽光辦、各陽光工程培訓基地，都做到有陽光工程專用檔案柜，明確專用管理，配備電腦、電話、等數碼現代設施。第一堂課制度?？h財政給陽光辦也解決了2萬元的工作經費，雖然上級文件有明確規(guī)定，“按每500人安排1萬元的工作經費”和“工作經費不足的，可從本級配套經費中提取一定比例作為工作經費，確保陽光工程實施”，但我們在自身工作經費嚴重不足的情況下，沒有從縣級配套經費中提取工作經費，雖然攤到每個學員身上很少，但我們覺得讓農民學員多一分錢實惠也是減輕農民負擔。簡稱為“陽光工程”，項目管理公開、透明、不搞暗箱操作，接受社會各方面的監(jiān)督。農村勞動力轉移培訓工作是一項富民工程，也是一個復雜的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面和眾多部門，需要各部門全力配合。培訓資金只能用于參加轉移培訓農民的補貼，真正讓農民受益。其中，職業(yè)技能培訓人，引導性培訓人。是指勞動、財政、農業(yè)、教育、科技、城建等部門在區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，加強對培訓轉移工作的監(jiān)督管理。概括起來，開展農村勞動力轉移培訓堅持的基本原則是：“政府推動、學校主辦、部門監(jiān)管、農民受益”。僅去年，農民人均純收入就達到元，其中，農民人均勞務收入占，說明農民進城務工的收入已經成為農民收入增長的重要來源。今天，我們農村勞動力培訓陽光工程也開始正式啟動，我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、九龍街道和各單位一定要高度重視這項工作。從我們區(qū)農民就業(yè)的現狀看，目前我們全區(qū)萬人口中有萬是農民，勞動力總量為萬人，我們全區(qū)現有耕地萬畝，按勞動力計算，人均只有畝，按農民人口計算，人均只有畝，如果按照國家認定的現有農業(yè)生產水平計算，我們只需要萬多農民，就可以完成萬畝耕地耕種任務，其余的萬多人就必須在農業(yè)之外尋求收入。從我們區(qū)看，萬畝耕地，勞動力需求應該在—左右。我們要在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，時刻保持共產黨員的先進性，從農民群眾利益出發(fā)，認真按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，齊心協(xié)力，上下聯動，開創(chuàng)我區(qū)農村勞動力轉移培訓工作新局面。各用人單位也要多層次、多形式、多渠道開展宣傳工作，為全區(qū)農村勞動力轉移培訓工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。培訓補助資金是國家設立的對農村勞動力轉移就業(yè)開展短期非農職業(yè)技能培訓的專項資金，用于對受培訓農民的學費補助，以培訓券或現金等形式直接補貼給受培訓農民。其中，通過實施陽光工程進行職業(yè)技能培訓人，引導性培訓人。學?；蚪虒W機構經過區(qū)陽光工程辦公室認定為培訓基地，由培訓基地實行自主招生、自主培訓、自主管理、自主聯系安排就業(yè)，相關職能部門協(xié)助培訓單位搞好宣傳發(fā)動，組織生源。扎實開展好陽光工程培訓工作，對農民進行有針對性的技能培訓，有利于幫助農村勞動力在短期內努力練成過硬的職業(yè)技能，盡快提高農民就業(yè)和轉移的競爭力，避免惡性競爭，保持社會穩(wěn)定。我們區(qū)人多地少，非農經濟也不發(fā)達，農民生產生活受到各種因素制約，農民增收問題一直沒有得到很好的解決。目前，從中央到地方，都已經把搞好農村勞動力培訓作為解決“三農”問題的突破口和主要著力點來抓。國家一些部門綜合統(tǒng)計，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最多時曾經吸納了億農民就業(yè)，但是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理能力和技術水平的提高，對素質相對較低的農民工的需求已經開始下降。我們區(qū)，到年末，農村勞動力為萬人。勞動力能力提升培訓工作順利開展經過前個階段的充分宣傳發(fā)動準備工作，培訓中心各專業(yè)共聯系了泰山大酒店、國山家園、勞動大廈、鐵道大廈等多家培訓單位、約400人次的勞動力能力提升培訓工作，現在正積極與各培訓單位聯系培訓方案的設計和整理培訓人員資料，計劃在本周內，安排培訓計劃表，對各培訓單位逐一實施培訓，協(xié)助培訓單位提高勞動力技能和加強職業(yè)道德教育，幫助培訓單位提高經濟效益和企業(yè)競爭力。第一篇：培訓中心開展農村勞動力轉移陽光工程培訓中心開展農村勞動力轉移陽光工程培訓工作11月15日，在泰前街道辦事處三樓會議室，舉行了“山東省陽光工程培訓（泰山區(qū)班）”的開班儀式，本次培訓由泰安市勞動就業(yè)培訓中心與泰山區(qū)農業(yè)局培訓中心聯合舉辦。市直失業(yè)職工職業(yè)技能培訓班開班11月17日，市直失業(yè)職工職業(yè)技能培訓班在有關部門的關心支持下，在培訓中心綜合教室舉行了開學典禮，市人力資源和社會保障局穆曙明科長、市勞動就業(yè)辦公室倪西良科長以及近100名失業(yè)職