【正文】 －，要大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，建立健全農(nóng)村勞動力轉移培訓機制，加大農(nóng)村人力資源開發(fā)力度。之所以稱為“陽光工程”：是因為這個項目一方面體現(xiàn)了黨中央、國務院和各級政府對農(nóng)民的關懷，讓公共財政的陽光普照到農(nóng)民身上；另一方面是這個項目由政府六個部門共同組織實施，管理公開、透明，陽光操作，并且自覺接受各方面的監(jiān)督。在市場發(fā)育不斷健全的今天，優(yōu)勝劣汰的勞動力市場競爭也越來越激烈。那么，農(nóng)村勞動力轉移則是指這些人不做農(nóng)活而自己開店辦廠或去工廠、企業(yè)、公司單位從事二、三產(chǎn)業(yè)工作（農(nóng)業(yè)為第一產(chǎn)業(yè)，除此之外的各行各業(yè)被稱為二、三產(chǎn)業(yè)）。通過我們嚴格遵循四個管理辦法和五項制度陽光工程，連一些培訓基地的人都說“陽光工程好是好，就是最難實施”。檢查驗收制度。開班時，必先向陽光辦提交申報書，由陽光辦聯(lián)合財政局的工作人員到班上講解陽光工程的重要意義，同時核實學員人數(shù)、身份，當場發(fā)放代金券由本人填寫。①培訓基地公開招標 XX年3月20日 —25日我們在XX電視臺向全縣各培訓機構發(fā)布了招標公告。一、嚴格遵循四項“管理辦法”即：全國農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程管理辦法全國農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程培訓基地認定辦法XX省農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程管理辦法XX省農(nóng)村勞動轉移培訓陽光工程培訓基地認定辦法。五要加強領導，狠抓落實。勞動、財政、農(nóng)業(yè)、教育、科技、城建等部門要加強對培訓轉移工作的監(jiān)督管理，要確保專項資金?？顚Ｓ?，提高資金使用效益。三、突出重點，狠抓落實，為開展農(nóng)村勞動力轉移培訓提供有力保障一要面向市場、按需培訓。農(nóng)民受益。主要體現(xiàn)在兩個方面。使之成為解決農(nóng)民增收難的一個非常重要和有效的途徑，成為解決“三農(nóng)”問題的一個重要突破口。目前，我區(qū)現(xiàn)有農(nóng)村勞動力萬人，占全區(qū)總人口的，其中具有高中或受過專業(yè)技術培訓的僅占。今年，區(qū)委、區(qū)政府確定的發(fā)展定位是經(jīng)濟快速發(fā)展，實現(xiàn)這個目標，我們一要大力推動項目建設，迅速提高工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量，另一個重點就是要全面推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。而且從生產(chǎn)技術進步，農(nóng)村人口增長因素考慮，農(nóng)民就業(yè)壓力也正在逐年增大。剛才錦春區(qū)長已經(jīng)宣讀了下一步推進陽光培訓工程實施方案，方案就如何推動陽光工程已經(jīng)做了非常具體的部署，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各有關部門認真、迅速抓好落實。農(nóng)村勞動力轉移培訓工作是一項富民工程，也是一個復雜的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面和眾多部門，需要各部門全力配合。培訓資金只能用于參加轉移培訓農(nóng)民的補貼，真正讓農(nóng)民受益。其中，職業(yè)技能培訓人，引導性培訓人。是指勞動、財政、農(nóng)業(yè)、教育、科技、城建等部門在區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，加強對培訓轉移工作的監(jiān)督管理。概括起來，開展農(nóng)村勞動力轉移培訓堅持的基本原則是：“政府推動、學校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”。僅去年，農(nóng)民人均純收入就達到元，其中，農(nóng)民人均勞務收入占，說明農(nóng)民進城務工的收入已經(jīng)成為農(nóng)民收入增長的重要來源。今天，我們農(nóng)村勞動力培訓陽光工程也開始正式啟動，我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、九龍街道和各單位一定要高度重視這項工作。從我們區(qū)農(nóng)民就業(yè)的現(xiàn)狀看，目前我們?nèi)珔^(qū)萬人口中有萬是農(nóng)民，勞動力總量為萬人，我們?nèi)珔^(qū)現(xiàn)有耕地萬畝，按勞動力計算，人均只有畝，按農(nóng)民人口計算，人均只有畝，如果按照國家認定的現(xiàn)有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平計算，我們只需要萬多農(nóng)民，就可以完成萬畝耕地耕種任務，其余的萬多人就必須在農(nóng)業(yè)之外尋求收入。從我們區(qū)看，萬畝耕地，勞動力需求應該在—左右。穆科長在典禮講話中強調(diào)了本次培訓的重要性和必要性、對培訓中心提出了教學要求。來自泰前街道黃山頭村、安家林村、下梨園村、杏園村等村的500 名外出務工返鄉(xiāng)青年、種養(yǎng)大戶、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織帶頭人和有志于農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的大、中專畢業(yè)生參加了此次培訓。本次培訓班結束后，市勞動就業(yè)培訓中心與泰山區(qū)農(nóng)業(yè)局培訓中心繼續(xù)聯(lián)系，對徐家樓、省莊、上高、邱家店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的1000名居民進行集中培訓，切實將黨的惠民政策送到老百姓手中。從農(nóng)村內(nèi)部看，我們國家耕地少、人口多，特別是農(nóng)民勞動力總量比較多，國家統(tǒng)計的勞動年齡人口中，勞動力總數(shù)是億，加上歲以下和歲以上有勞動能力的人口，大約超過億。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)作為農(nóng)民就業(yè)的渠道作用正在減弱。二、進一步增強做好農(nóng)村勞動力轉移培訓工作的責任感解決農(nóng)民就業(yè)問題，關鍵在于提高農(nóng)村勞動力的素質(zhì)和技能。好范文版權所有二要從促進全區(qū)整體經(jīng)濟發(fā)展的高度，認識實施陽光工程的重要性。就目前我區(qū)情況來看，我們面臨的就業(yè)形勢仍十分嚴峻，農(nóng)村剩余勞動力在逐年增多，各類企業(yè)的并軌改制，下崗失業(yè)人員涌向社會，加上礦務局政策性破產(chǎn)進程加快，預計失業(yè)人員要達到將近萬人，對農(nóng)村富余勞動力會形成非常大的就業(yè)沖擊。學校主辦。我區(qū)開展農(nóng)村勞動力轉移培訓工作的目標是：年每年完成農(nóng)村勞動力轉移培訓人。二要強化監(jiān)督，確保資金專款專用。積極宣傳農(nóng)民經(jīng)過培訓、艱苦創(chuàng)業(yè)、取得顯著成效的典型，吸引更多的農(nóng)村剩余勞動力參加技能培訓。同志們，農(nóng)村勞動力轉移培訓工作是實現(xiàn)全面小康的一項戰(zhàn)略性措施，任務艱巨，使命光榮。按照目前我國農(nóng)村生產(chǎn)資料和科技水平計算，全國億畝耕地，有億多勞動力已經(jīng)足夠。三是隨著勞務輸入國產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整，國際勞務市場對外勞務人員的素質(zhì)要求不斷提高，要求他們懂當?shù)卣Z言，精通一些專業(yè)知識，這樣，就使廣大農(nóng)民就業(yè)增加了很大很大難度。溫家?？偫碓缭谇澳甑恼ぷ鲌蟾嬷芯鸵呀?jīng)明確提出了加強農(nóng)村勞動力培訓工作的要求。近年來，隨著農(nóng)民外出務工人員增多，農(nóng)民生活水平有所提高。二、農(nóng)村勞動力轉移培訓基本原則和目標農(nóng)村勞動轉移培訓陽光工程，是由政府財政扶持，以市場需求為導向，以受訓農(nóng)民轉移到非農(nóng)領域就業(yè)為目標，開展對農(nóng)村勞動力轉移前的職業(yè)技能示范性培訓。部門監(jiān)管?！昝磕昱嘤柸?。財政部門要保證配比資金及時到位，也要依法加強對培訓補助資金的監(jiān)督檢查，配合審計等有關部門做好審計、檢查和稽查等工作。四要明確職責，密切配合。第四篇：農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程匯報農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程匯報農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程：對有轉移到二、三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)志愿的農(nóng)民，由國家財政適當補貼，在輸出地開展轉移就業(yè)前的短期技能培訓。補助經(jīng)費由縣財政及各陽光工程培訓基地建立專賬，年底檢查 驗收合格后，由縣財政專用賬號支付給各培訓基地，做到專款專用。②陽光辦制作公示牌，各培訓基地制作公示欄，對陽光工程宣傳的同時，及時公布學校收費標準，納入陽光工程的學員名單，接受各方監(jiān)督。檔案管理制度。此次調(diào)整后很大程度上促進了各培訓基地的工