【正文】 目標是：年每年完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓人。—年，通過職業(yè)技能培訓實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人。二要強化監(jiān)督，確保資金?？顚Ｓ谩８魅魏螁挝缓筒块T不得以任何理由把資金用于培訓單位的基本建設、培訓條件改善和技能鑒定開支。積極宣傳農(nóng)民經(jīng)過培訓、艱苦創(chuàng)業(yè)、取得顯著成效的典型，吸引更多的農(nóng)村剩余勞動力參加技能培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、九龍街道和各有關(guān)部門要從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，全面建設小康社會的高度加強溝通協(xié)調(diào)與合作，整合勞動力資源，要充分發(fā)揮各職能部門的作用，形成政府統(tǒng)籌、部門協(xié)作、社會參與、學校承辦、點面結(jié)合、整體推進的工作局面，切實將陽光工程培訓任務落到實處。同志們，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作是實現(xiàn)全面小康的一項戰(zhàn)略性措施，任務艱巨，使命光榮。XX年，我們在縣委、政府的高度重視下，借鑒“糧食主產(chǎn)區(qū)”和糧食生產(chǎn)先進縣這一金字招牌，結(jié)合我縣歷年陽光工程的實施走在全市先列的有利條件，在各有關(guān)部門的積極配合下，通過努力，爭取到XX人的培訓任務。而我市、縣配套經(jīng)費至今只作出了承諾但暫未對現(xiàn)。二、嚴格執(zhí)行“五項制度”公示制度。8月27日 經(jīng)過陽光工程領(lǐng)導小組組長、副縣長xx審定同意，把3800人的培訓任務分解到各培訓基地，分別為XXXXXXXXXXX。各陽光工程培訓基地通過招收“16—45周歲的農(nóng)村戶口”學員，展開為期20—180天的短期技能培訓。每個月5號前按照農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程監(jiān)管系統(tǒng)“學員信息管理”模塊要求，把已培訓完畢轉(zhuǎn)移就業(yè)的學員，報送陽光工程辦公室，陽光辦通過電話抽查后，輸入陽光工程監(jiān)管系統(tǒng)，隨時接受部、省、市陽光辦的電話抽檢。每個學員都一式二份的檔案，由陽光辦統(tǒng)一印制(代金券)，檔案后還要附身份證復印件、收款收據(jù)復印件、代金券復印件等，與申報書裝訂成冊，專柜保存，便于上級檢查驗收。年底由陽光辦聯(lián)合財政進行驗收，驗收合格后，填寫檢查驗收表，財政通過專賬拔付60%—80%的補助資金到培訓基地，通過市、省陽光辦組織的驗收后，把余款付清。陽光工程是一項政策性強，社會影響大的惠民工程，分管農(nóng)業(yè)的副縣長和農(nóng)業(yè)局長都是項目的責任人，我們也深感責任重大。第五篇：農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”講課稿農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”講課稿各位學員：大家好！歡迎你們參加“全國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓‘陽光工程’培訓班”。一、什么是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移根據(jù)目前的法律規(guī)定，一般來講，生活在農(nóng)村，擁有農(nóng)村戶口，男16－60周歲，女16－55周歲，具有勞動生產(chǎn)能力的人就屬于農(nóng)村勞動力（也稱農(nóng)村勞動者，在座的你們每個都是）。、料理家務或在家待業(yè)。近幾年來，隨著科技的進步，社會的發(fā)展，各行各業(yè)對所需要的勞動者的要求不是降低了，而是越來越高。根據(jù)調(diào)查顯示，在家沒有出外打工的人口中，%，初中文化程度的占32%，%。4月7日上午，農(nóng)業(yè)部、財政部、勞動和社會保障部、教育部、科技部、建設部六部委共同在人民大會堂舉行儀式，隆重啟動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程（簡稱陽光工程）。制定規(guī)劃，明確目標任務，構(gòu)建有效機制，抓好落實。具體目標要求和做法：根據(jù)《——全國農(nóng)民工培訓規(guī)劃》，－，全國培訓農(nóng)村勞動力500萬人，年培訓250萬人；重點支持糧食主產(chǎn)區(qū)、勞動力主要輸出地區(qū)、貧困地區(qū)和革命老區(qū)開展短期（15—90天）非農(nóng)職業(yè)技能培訓，探索培訓工作機制，為大規(guī)模開展培訓奠定基礎。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”嚴格按照管訓分離原則組織實施，政府部門重點抓監(jiān)督管理，保證培訓任務落實，具體培訓工作由培訓機構(gòu)負責。全國要培訓農(nóng)村勞動力3000萬人，年培訓600萬人?！安块T監(jiān)管”就是農(nóng)業(yè)、財政、勞動、教育、科技、建設等部門在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，加強對培訓轉(zhuǎn)移工作的監(jiān)管。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程按照“政府推動、學校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則來實施。為此，9月，中央專門制定發(fā)布了《—全國農(nóng)民工培訓規(guī)劃》，由國家農(nóng)業(yè)部、財政部、勞動和社會保障部、教育部、科技部、建設部六部委共同組織實施。實際上，如今的市場競爭已經(jīng)成為人才的競爭和高素質(zhì)從業(yè)人員的競爭。二、什么是“陽光工程”不論工廠、企業(yè)、公司、單位，它們所要聘用的人都是具有一定技術(shù)的勞動者。據(jù)統(tǒng)計。還有些人會問這是誰組織的？我們?yōu)槭裁匆獊韰⒓优嘤柲?？參加培訓有什么好處呢？等等，有或者沒有這些疑問都是正常的。聽了這話我們感到很高興，說明我們一是為領(lǐng)導站好了崗，二是為農(nóng)民服好了務，樹立了農(nóng)業(yè)部門實干的好形像。此次調(diào)整后很大程度上促進了各培訓基地的工作責任心。除隨時接受上級陽光辦的檢查，同時我們按上級文件要求，每月要對各培訓基地進行督查，不定期進行檢查。檔案管理制度。到目前為止，各陽光工程培訓基地已申報24個班，累計上課20余堂，發(fā)放代金券2800張，發(fā)放陽光工程免費讀本4000余冊，減免學費112萬元。②陽光辦制作公示牌，各培訓基地制作公示欄，對陽光工程宣傳的同時，及時公布學校收費標準，納入陽光工程的學員名單，接受各方監(jiān)督。收到了十余所培訓基地的自愿申請，報領(lǐng)導小組研究決定，確定了XX等11所培訓基地為我縣XX年陽光工程培訓基地。補助經(jīng)費由縣財政及各陽光工程培訓基地建立專賬，年底檢查 驗收合格后，由縣財政專用賬號支付給各培訓基地，做到專款專用。文件明確要求配套經(jīng)費由部、省、市、縣四級財政按1：：：。第四篇：農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程匯報農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程匯報農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程：對有轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)志愿的農(nóng)民，由國家財政適當補貼，在輸出地開展轉(zhuǎn)移就業(yè)前的短期技能培訓。為確保培訓質(zhì)量和轉(zhuǎn)移就業(yè)效果，區(qū)政府已經(jīng)成立勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導小組，下設辦公室在區(qū)就業(yè)管理局。四要明確職責，密切配合。三要加大宣傳力度，擴大社會影響。財政部門要保證配比資金及時到位，也要依法加強對培訓補助資金的監(jiān)督檢查，配合審計等有關(guān)部門做好審計、檢查和稽查等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要在開展勞動力培訓轉(zhuǎn)移之前，對本地的農(nóng)村勞動力狀況再進行一次細致 的調(diào)查，對各年齡段的人數(shù)、受教育程度、就業(yè)的迫切程度等情況都要排摸清楚；各用人單位要及時統(tǒng)計本單位的用工人數(shù)、所需條件，工資待遇等情況，及時與培訓機構(gòu)溝通，達成共識。—年每年培訓人。是開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓最根本目的。部門監(jiān)管。一方面勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程是一項政府行為，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，制定規(guī)劃，明確目標任務，構(gòu)建有效機制，抓好責任落實。二、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基本原則和目標農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移培訓陽光工程，是由政府財政扶持