興國縣第二醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)制度-文庫吧在線文庫
【正文】 工作的重點(diǎn)內(nèi)容。高中層管理人員和辦公室工作人員。十一、員工無故不參加醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn)也未提前向人事科請假，處以50元罰款，并將罰款通知單裝入員工檔案，口頭通知員工個人。崗前培訓(xùn)的考核作為醫(yī)院新員工試用期考核評價(jià)內(nèi)容之一，并記入個人技術(shù)檔案。（由工會、黨辦、監(jiān)察室負(fù)責(zé)）。（由醫(yī)院感染管理科負(fù)責(zé)）。第六條 培訓(xùn)后，人力資源組織對崗前培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)效果進(jìn)行評價(jià)，并進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)、提出整改措施及存檔備查。集中崗前培訓(xùn)時間為期812天。（由婦產(chǎn)科負(fù)責(zé)）。法律、法規(guī)教育及消防安全知識教育（由醫(yī)院投訴辦公室和保衛(wèi)科負(fù)責(zé)）。崗前培訓(xùn)的考核作為醫(yī)院新員工試用期考核評價(jià)內(nèi)容之一，并記入個人技術(shù)檔案。（由工會、黨辦、監(jiān)察室負(fù)責(zé)）。（由醫(yī)院感染管理科負(fù)責(zé)）。第六條培訓(xùn)后，人力資源組織對崗前培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)效果進(jìn)行評價(jià)，并進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)、提出整改措施及存檔備查。七、培訓(xùn)內(nèi)容 企業(yè)文化培訓(xùn)培訓(xùn)目的企業(yè)文化本身包括了理念文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化等方面的內(nèi)容，它是公司員工長期積累并得到大家認(rèn)可的價(jià)值觀和行為體系。培訓(xùn)評估此次培訓(xùn)采用問卷調(diào)查（一）、筆試（附錄二）、行為觀察（附錄三）等形式，從反映層、學(xué)習(xí)層、行為層三個層面進(jìn)行評估。培訓(xùn)期間，員工候選人請假流程參照公司相關(guān)制度。十、培訓(xùn)期結(jié)果處理培訓(xùn)期滿，部門主管（或其指定負(fù)責(zé)人）須填寫《培訓(xùn)結(jié)果反饋表》，給出準(zhǔn)否錄用的意見。四、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎懲，補(bǔ)助具體金額為 元/月，獎懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。十二、甲乙雙方出現(xiàn)矛盾，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果可各甲方地屬人民法院進(jìn)行起訴。八、甲方鼓勵乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，甲方承諾，乙方在培訓(xùn)期滿經(jīng)考核優(yōu)秀，甲方可與其建立勞動服務(wù)關(guān)系。三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位、不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。所有通過公司考核，被正式錄用的參訓(xùn)候選人，公司均按試用期員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)，針對培訓(xùn)期給予生活補(bǔ)貼。、候選員工的崗位實(shí)訓(xùn)（1）培訓(xùn)目的有效地使候選員工與公司融為一體，給新員工介紹做好工作的技能和知識，使其能盡快地高效地投入到工作中。培訓(xùn)內(nèi)容對參訓(xùn)候選人進(jìn)行關(guān)于公司背景及相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。三、定義參訓(xùn)候選人：通過公司招聘流程且公司準(zhǔn)予參加崗前培訓(xùn)，但未辦理入職手續(xù)的參加崗前培訓(xùn)的候選人。法律、法規(guī)教育及消防安全知識教育（由醫(yī)院投訴辦公室和保衛(wèi)科負(fù)責(zé)）。（由婦產(chǎn)科負(fù)責(zé)）。集中崗前培訓(xùn)時間為期812天。第六條培訓(xùn)后，政工科組織對崗前培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)效果進(jìn)行評價(jià)，并進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)、提出整改措施及存檔備查。（由醫(yī)院感控辦負(fù)責(zé)）。（由工會、黨辦、監(jiān)察室負(fù)責(zé)）。崗前培訓(xùn)的考核作為醫(yī)院新員工試用期考核評價(jià)內(nèi)容之一，并記入個人技術(shù)檔案。法律、法規(guī)教育及消防安全知識教育（由醫(yī)院投訴辦公室和保衛(wèi)科負(fù)責(zé)）。（由婦產(chǎn)科負(fù)責(zé)）。集中崗前培訓(xùn)時間為期3天。十五、本制度試行期間，如有需修訂的內(nèi)容，由人事科及時收集報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)同意后修訂。九、人事科應(yīng)明確員工崗前培訓(xùn)的基本內(nèi)容和培訓(xùn)講師，并在培訓(xùn)前一
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1