新老教師結對子工作總結-文庫吧在線文庫
【正文】 新，作為新教師，缺乏教學經驗。但一開始我們就碰了釘子。這一理論在我們的教學實踐中得到了驗證。為了上好這堂課，我認真研究了課文，找 出了重點，難點，準備有針對性地講。上課內容豐富，現(xiàn)實。否則學生對這門學科 產生畏難情緒，不原學，也無法學下去。第一組是有能力提高，但平時懶動腦筋不學的同學，對這些同學，我采取集體輔導，給他們分配固定任務，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發(fā)揮應 有水平；第二組是肯學，但由于能力不強的同學。為此，在早讀時，我堅持下班了解早讀情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。以上就是我們在本學期的結對子教學工作總結。相信新教師們通過參加專業(yè)成長培養(yǎng)，能切實提升自己的專業(yè)能力，有效促進自身的專業(yè)發(fā)展，從而更好地為攸縣教育服務。率先垂范。勤于思考，敢于創(chuàng)新，抓住新課改這個契機，積極充當教學改革的排頭兵。完成協(xié)議中規(guī)定的任務。關心學生的課外生活，鼓勵學生發(fā)展正當?shù)呐d趣愛好和特長。平時批改作業(yè)情況，批改數(shù)量、質量要達到基本要求，依據(jù)劉老師的意見作出改進。讓老教師快速掌握現(xiàn)代教學技術，教學方法。4．幫帶期間，師徒雙方互相聽課每學期不少于3節(jié)，并及時進行評課反思，并做好聽課評課記錄。3．新教師要以積極、誠懇的態(tài)度，虛心好學、勇于探索、大膽實踐、不斷創(chuàng)新，在教育教學方面，努力過好“四個關”（課標教材關、教學方法關、學生管理關、教學質量關），爭取早日成為有特色的學校業(yè)務骨干。做好學期初提交活動計劃，學期末送交總結的任務。做好有關資料的記載和整理工作。三、實施措施：做好以下工作（一）班級管理方面：向學生進行思想政治教育和道德教育，保護學生身心健康。四．學習指導形式問題探討、教案輔導、相互聽評課、教研教改交流等。每月至少要幫新教師修改一篇教案、聽新教師一節(jié)課。耐心細致地做好新教師的思想工作，以良好的師表形象感染青年教師，以愛崗敬業(yè)的言行鼓舞新教師，使新教師學會教書的同時學會為師，引導新教師健康成長。培訓會上，縣教育局教師培訓站站長顏衛(wèi)東首先向老師們解讀了《攸縣中小學教師專業(yè)成長培養(yǎng)實施規(guī)劃》，強調了新教師要以滿腔的熱情和高度的責任感主動投入這項活動，要積極加強師德修養(yǎng)，認真參加磨課、聽課、評課活動，盡快進入教師角色，同時要求各單位高度重視新教師培養(yǎng)工作，制定本單位切實可行的新教師培養(yǎng)計劃，指導新教師由“學上課”到“能上課”最后達到“上好課”，成為優(yōu)秀教師?？荚嚽斑M行有系統(tǒng)的復習，考試后進行學科總結。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環(huán) 境，才會立下心來學習。因此，絕對不能忽視?；乜醋约旱氖谡n，我感到有點愧疚，因為有時我并不能很好地做到這點。特別是對英 語這門學生不甚熟悉并感到困難的外語來說至關重要。雖然辛苦，但事實證明是值得的。另一方面，職高的同學比較活
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