20xx體育局三重一大事項實施方案合集-文庫吧在線文庫
【正文】 列席旁聽。第十條 決策執(zhí)行分工組織落實。個人不得擅自改變集體決策，如遇重大突發(fā)事件和緊急情況做出臨時處置的，應(yīng)在事后及時向領(lǐng)導(dǎo)班子報告。決策事項按規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的，要按照黨務(wù)公開、政務(wù)公開的要求，在一定范圍內(nèi)通過局域網(wǎng)、公開欄等各種方式予以公示，自覺接受干部群眾監(jiān)督。第六章 附則第十九條 本辦法由區(qū)委社會工委負責(zé)解釋。 重大投資方案、籌資方案。 重要的建筑、安裝工程項目、物資材料采購及固定資產(chǎn)增置。，應(yīng)充分發(fā)揮工會的作用。對不應(yīng)傳達公布的討論內(nèi)容，與會人員要嚴守秘密。（二）重大決策范圍討論決策“三重一大”內(nèi)容時，由我辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。（二）凡需主任或黨組會議決策的事項，任何人不得以任何其它形式替代。（八）對尚未正式公布的會議決策和需保密的會議內(nèi)容，與會人員不得外泄，否則要嚴厲追究有關(guān)人員的責(zé)任。第五篇：三重一大實施方案閩通將司黨[2012]3號閩通將樂分公司落實“三重一大”決策制度的實施辦法為規(guī)范分公司領(lǐng)導(dǎo)干部的決策行為，嚴格決策程序，防范決策風(fēng)險，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部決策的科學(xué)化、民主化、公開化水平，更好地貫徹民主集中制原則，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用方面的監(jiān)督和管理，為推動分公司各項工作科學(xué)發(fā)展，跨越發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。企業(yè)薪酬分配以及涉及員工重大切身利益等重大利益調(diào)配事項。班線車輛承包期限及承包金的確定。會議決定多個事項時，應(yīng)逐項進行研究決定。情節(jié)嚴重、造成惡劣影響和重大損失不屬于單位職權(quán)范圍的，報上級組織處理。各科、室管理人員要嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，嚴格執(zhí)行本“三重一大”辦法的規(guī)定。重大投資和工程建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)充分聽取有關(guān)專家的意見；人事任免推薦主辦以上人員，應(yīng)當(dāng)征求支部意見；涉及職工切身利益的重大事項，制定規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽取工會意見，并通過職工代表大會或其他形式聽取職工群眾意見和建議。對科長以下管理人員的考核獎懲和員工的表彰獎懲事項。二、“三重一大”的范圍“三重一大”是指重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用。（三）會議記錄— 3 — 討論決定“三重一大”事項時，應(yīng)指定專人負責(zé)會議紀錄，要將決策事項、決策程序、決策結(jié)論、決策實施等形成會議紀要，經(jīng)主任審核簽發(fā)，留下文字性資料存檔備查?！?2 —對于帶有實質(zhì)性的有爭議事項，如無時限要求，一般應(yīng)推遲議決，重新調(diào)研，待意見成熟后，再提交會議議決。，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定中確定的程序執(zhí)行。 本制度自頒布之日起實施。如意見有分歧，不能形成共識時，應(yīng)暫緩提交會議討論。，一般情況下進入招標投標程序，進行招投標，然后由招標領(lǐng)導(dǎo)小組進行決策?！爸匾刹咳蚊狻狈秶⑷蚊?。本標準適用于公司“三重一大”事項的研究和決策。不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序的；個人或少數(shù)人決定“三重一大”事項的；擅自改變集體決策的；因特殊原因，未經(jīng)集體討論決定，事后又不報告的；未向領(lǐng)導(dǎo)班子提供實情造成決策失誤的；化整為零使用大額資金或拆解資金額度，規(guī)避集體決策和招投標的；執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取積極措施的；未按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度的；不嚴格執(zhí)行報批制度的；在保密期間泄露集體決策內(nèi)容或涉密材料的；1會議記錄嚴重不規(guī)范和篡改會議記錄的；1其他違反本辦法造成重大損失或嚴重不良影響的。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會、述職述 廉時，要把執(zhí)行“三重一大”集體決策制度情況作為重要內(nèi)容之一。個人對集體決策有不同意見的可以保留，但在沒有做出新的決策前，應(yīng)無條件執(zhí)行，并不得在其他場合發(fā)表與之相悖的言論。審議“三重一大”事項，應(yīng)做好會議記錄，會議記錄要明確具體討論事項、班子成員的表決意見和理由、決策形式、決策結(jié)果和負責(zé)落實的部門及責(zé)任人。對“三重一大”事項，必須經(jīng)應(yīng)到會成員半數(shù)以上同意方可形成決定；對討論中意見分歧較大或發(fā)現(xiàn)有重大問題尚不清楚的，應(yīng)暫緩決策；特殊情況，可報告上級組織裁決。第九條 集體決策保證參會人數(shù)。適當(dāng)進行醞釀。第二章 “三重一大”事項主要內(nèi)容第四條 重大決策貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策和中央、市、區(qū)重要文件、決策部署，需向上級請示、報告的重要事項；研究黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉建設(shè)等方面的重要意見和工作；研究制定本單位及本地區(qū)中長期發(fā)展規(guī)劃、計劃等重大事項；研究重要管理制度的制定、修改和廢除；研究決定領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)方面的重大事項；制定和調(diào)整街道財務(wù)預(yù)算、決算；研究涉及地區(qū)安全穩(wěn)定的重大事件、重要信訪、重大事故處理以及重要突發(fā)事件應(yīng)急處置等方面的重要部署；研究地區(qū)民生工作、城市管理、社區(qū)建設(shè)、社會組織發(fā)展、社會領(lǐng)域黨建等社會服務(wù)管理創(chuàng)新重大事項和重要部署；審定以街道工委名義上報的文件及下發(fā)的重要工作部署；其他需要集體研究的重大決策事項。四、監(jiān)督檢查(一)嚴格按照要求，認真
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