【正文】 建設(shè)和反腐敗工作深入開展，我公司組織了以案明紀(jì)警示教育、專題學(xué)習(xí)活動(dòng)和參觀警示教育基地等一系列廉政警示教育活動(dòng)通過此次廉政活動(dòng), 使我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意義，特別是對(duì)一些發(fā)生在我們身邊的活生生的反面典型的警示教育，使我感觸很深，使自己對(duì)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解。但越是在這種形勢(shì)下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)加以改正和糾正，對(duì)自己的成長進(jìn)步大有裨益?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實(shí)干求實(shí)績，以實(shí)干求發(fā)展。我們應(yīng)自覺自愿擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明地維護(hù)黨的形象，各負(fù)其責(zé)，支持和參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和深入開展反腐敗斗爭，做到廉潔自律。從多年安全工作實(shí)踐中我們認(rèn)識(shí)到，安全管理的實(shí)質(zhì)就是對(duì)問題的管理，提高自我管理能力的核心就是提高發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、解決問題的能力。問題本身不是問題，真正的問題是對(duì)待問題的錯(cuò)誤態(tài)度。要樹立強(qiáng)烈的“問題意識(shí)”。高高在上，官僚主義發(fā)現(xiàn)不了問題；作風(fēng)飄浮，走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，同樣也發(fā)現(xiàn)不了實(shí)質(zhì)問題，要靠深入扎實(shí)的工作作風(fēng)發(fā)現(xiàn)問題。通過對(duì)問題進(jìn)行細(xì)致深入的診斷、分析、研究，剖析原因，透過現(xiàn)象找到癥結(jié)所在，才能把握問題的實(shí)質(zhì)，認(rèn)清問題要害，對(duì)問題準(zhǔn)確定位，為解決問題找準(zhǔn)方向。1．要提高緊盯整改問題的執(zhí)行能問題整改關(guān)鍵要盯得緊。沒有有力的檢查力就沒有有效的執(zhí)行力，要對(duì)整改 計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督辦，加強(qiáng)跟蹤與監(jiān)控，防止中途“擱淺”拖延。超出本職權(quán)限，需要報(bào)上級(jí)解決的問題，及時(shí)向上級(jí)反映，不積壓截留。3．要提高緊盯整改問題的鞏固能力防止已解決的問題再次出現(xiàn)，老問題重復(fù)發(fā)生，鞏固已取得的成果。要把“回頭看”和“向前看”結(jié)合起來，既要總結(jié)鞏固過去，更要著眼未來發(fā)展。通過提高管理過程中對(duì)存在問題、處理問題的考核力，達(dá)到強(qiáng)化管理、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的目的。2．要提高解決問題的追究能力。不能簡單地以問題解決作為工作的結(jié)束，而要通過反思從中總結(jié)提高，不斷進(jìn)步，在解決問題中不斷提高解決問題的水平。對(duì)重點(diǎn)重點(diǎn)崗位、要害部位的特殊作業(yè)，車間領(lǐng)導(dǎo)、安全員、技術(shù)員要到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、審核，堅(jiān)持“誰審批誰負(fù)責(zé)、誰作業(yè)誰負(fù)責(zé)、先審批后作業(yè)”的原則，將安全工作各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處，為轄區(qū)各生產(chǎn)裝置長周期運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)第五篇：強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育筑牢思想道德防線開展黨風(fēng)廉政教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作。我們還專門邀請(qǐng)市委黨校教授為全體黨員講課，組織黨員觀看了錄像片。去年我們先后組織干警觀看廉政警示教育電教片，及時(shí)通報(bào)全國法院系統(tǒng)及本市法院干部違法違紀(jì)情況，召開專題座談會(huì)深刻剖析反面典型。三是召開信訪情況通報(bào)會(huì)，及時(shí)將所收到的群眾信訪反映的問題進(jìn)行梳理和分析，在全院大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，有針對(duì)性地開展專題教育，為全院法官及其工作人員打廉政預(yù)防針。今后我們要與時(shí)俱進(jìn)，積極探索，以創(chuàng)新的思路和務(wù)實(shí)的精神，把我院黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作提高到一個(gè)新水平。一是把紀(jì)律教育與政治理論學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，紀(jì)檢組主動(dòng)與政治部、機(jī)關(guān)黨委搞好協(xié)調(diào)，統(tǒng)一安排，有機(jī)結(jié)合，避免沖突，增強(qiáng)效果；二是全院集中教育與部門組織教育結(jié)合，根據(jù)院黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃安排，全院每季度、部門每月組織一次教育活動(dòng)，紀(jì)檢組每月對(duì)教育落實(shí)情況進(jìn)行講評(píng)，院里把廉政教育落實(shí)情況作為年終考評(píng)的檢查項(xiàng)目，從而保證了制度的落實(shí)，做到了警鐘常鳴；三是把條規(guī)學(xué)習(xí)和行為講評(píng)結(jié)合起來，每季度院里召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)例會(huì)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行講評(píng)，表揚(yáng)先進(jìn)、批評(píng)落后，及時(shí)糾正不良行為和違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；四是把對(duì)干部的教育與對(duì)家屬和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的教育結(jié)合起來，采取向家屬發(fā)信函和召開駕駛員會(huì)議等方式向他們告知紀(jì)律要求。一是積極開展廉政談話活動(dòng)，按照層級(jí)負(fù)責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工要求，我們要求院各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人普遍與所屬人員進(jìn)行廉本資料權(quán)屬文秘家園放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘家園政談話。二、突出四個(gè)重點(diǎn)，提高教育的針對(duì)性在開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)中，我們始終注意做到突出幾個(gè)重點(diǎn)，以提高教育的針對(duì)性。一是在重大節(jié)假日之前，我們及時(shí)組織全院法官和其他工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律規(guī)定，向他們提出保持廉潔的具體要求，防止接受吃請(qǐng)、送禮受賄和參與賭博等現(xiàn)象發(fā)生；二是在干部職務(wù)晉升提拔時(shí)，院黨組集體與新提拔的干部進(jìn)行廉政談話，紀(jì)檢組組織新提拔干部學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，為走上新崗位的同志打下了廉潔從政的思想基礎(chǔ)；三是在收到群眾對(duì)法官的信訪情況反映時(shí)，我們及時(shí)進(jìn)行個(gè)別廉政談話、促其說明情況，提出改正要求，做到及時(shí)糾偏，達(dá)到防微杜漸。二是強(qiáng)化不間斷巡檢制度，為提高員工巡檢質(zhì)量，達(dá)到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除裝置隱患。不得以集體責(zé)任代替?zhèn)€人責(zé)任，造成大家都負(fù)責(zé)又都不負(fù)責(zé)的局面。助長了對(duì)存在問題久拖不決、應(yīng)付了事。三、解決問題的關(guān)鍵在于嚴(yán)格考核?；夭閱栴}是鞏固措施。要瞻前顧后，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，用發(fā)展的戰(zhàn)略眼光去解決問題。以往的教訓(xùn)告訴我們，在一些事故發(fā)生之前并非沒有察覺存在的隱患問題，而是沒有引起高度重視及時(shí)果斷解決。分析其原因就是對(duì)問題跟蹤不緊，執(zhí)行乏力。面對(duì)紛繁復(fù)雜的問題，要善于去粗取精，去偽存真，由表及里，由此及彼，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，牢牢牽住“牛鼻子”，盯住要害問題。標(biāo)準(zhǔn)是發(fā)現(xiàn)衡量問題的一把尺子，標(biāo)準(zhǔn)決定問題，要基于標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題?？疾旄刹康恼?，要看一個(gè)干部是否能夠正確認(rèn)識(shí)問題，善于發(fā)現(xiàn)問題，果斷地解決問題，這是干部素質(zhì)和能力的體現(xiàn)。干慣了