【正文】 于定量指標的實際完成值的計算。使用招聘管理模塊的錄用功能后，可引用招聘模塊中的人員錄用信息來進行報到操作。合同預警明細表u 合同爭議記錄對勞動合同執(zhí)行過程中的爭議情況進行記錄u 日常業(yè)務可方便地進行日常合同業(yè)務的初簽、續(xù)簽、更改、解除、終止等等操作；對于企業(yè)違約解除合同，可按企業(yè)的政策設置公式進行補償員工的補償金的計算；對于員工違約給企業(yè)帶來損失情況，可根據(jù)合同要求設置公式進行賠償金的自動計算。選擇考勤異常檢查類型u 考勤報表與應用對于考勤結果，根據(jù)數(shù)據(jù)自動生成日結果統(tǒng)計報表，月結果統(tǒng)計報表；并可利用系統(tǒng)提供的報表功能形成所需要的考勤格式報表，考勤數(shù)據(jù)可以直接由薪資應用核算工資數(shù)據(jù)。 有關主要功能詳細介紹如下：u 計件要素設置u 計件工價設置u 計件數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)自動傳遞（八）、招聘管理 可實現(xiàn)企業(yè)的招聘渠道管理、人才庫管理，從招聘需求到招聘計劃到計劃執(zhí)行的整個流程的信息管理和文檔管理。u 培訓評估對整個培訓活動的結果進行評估記錄u 員工培訓檔案提供及時全面的員工培訓檔案記錄，為能力管理的分析控制提供依據(jù)。 宿舍分配：分配宿舍、收回宿舍，修改、刪除分配信息，查詢宿舍信息及分配情況。t?€ 戯憤焿驆罳騙^萡P?躀cP縮蒕\?nP砫 }?C?Z豸值?箾殶竛吐K?M轂?藑琶qv栃
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