【正文】 能建設(shè)年工作小結(jié)今年按照縣委、縣府的統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)結(jié)合實際情況在全鎮(zhèn)開展了效能建設(shè)年活動。對工作效能進行檢查，對在工作中出現(xiàn)拖拖拉拉和不履行自身職責的干部進行嚴肅的處理，多種措施保證效能建設(shè)工作落到實處，不走形式，切實把提高部門效能，改進工作作風作為目的和出發(fā)點。三、效能建設(shè)工作促進干部的廉潔自律和公平處事 今年318國道整治（鋪設(shè)柏油路）貫穿全鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)干部嚴格按照效能年建設(shè)活動的要求，所有干部都做到了廉潔自律不參與、不插手任何工程項目。要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，按照全局全年“1133”工作思路，不斷提高規(guī)劃工作水平，服務(wù)于全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。結(jié)合正在深入開展的社會主義榮辱觀教育，組織廣大干部特別是各級領(lǐng)導干部，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆六中全會和市委十一屆八次全會精神以及黨的路線方針政策，引導廣大干部職工樹立科學的發(fā)展觀，正確的權(quán)力觀和政績觀，進一步增強大局意識、責任意識、公仆意識、服務(wù)意識、求實意識和大規(guī)劃意識，在思想上和行動上自覺做到立黨為公、執(zhí)政為民。（三）提高工作質(zhì)量。（五）加強黨風政風行風建設(shè)。重點要學好以下內(nèi)容：《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《中華人民共和國公務(wù)員法》等法律法規(guī)和市委、市政府《關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干紀律規(guī)定》、《關(guān)于開展效能建設(shè)的意見》以及工作制度、工作紀律等有關(guān)制度規(guī)定。各科室、各單位結(jié)合工作實際，出臺便民利民服務(wù)措施，推行導辦服務(wù)、限時服務(wù)、預約服務(wù)、承諾服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。一是樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀，打牢求真務(wù)實的思想基礎(chǔ)。四是發(fā)揮典型示范作用，大力表彰先進典型，公開曝光反面典型。同時，要根據(jù)自身實際，進一步完善學習、會議、紀律等基礎(chǔ)性工作制度。具體工作分工：局紀委監(jiān)察負責機關(guān)效能建設(shè)工作的監(jiān)督檢查、受理投訴、案件查處、責任追究等項工作。局效能建設(shè)辦公室及各科室、各單位要認真受理解決群眾投訴，切實做到“事事有回音，件件有著落”；對違反有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)章和工作制度以及不作為、亂作為等行為，要依據(jù)《影響效能行為責任追究辦法》進行責任追究，用效能建設(shè)的實際成果取信于民。在全局開展提高機關(guān)效能大討論，以提高工作效能為立足點，要求每個干部認真查擺各自效能建設(shè)方面存在的問題。但是與全區(qū)加快發(fā)展的任務(wù)相比，與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距。通過建章立制，使機關(guān)效能建設(shè)走向規(guī)范化、系統(tǒng)化軌道，建立起按制度辦事、靠制度管人的機制。我認為：首先要增強責任感和職責意識，把工作作為一種責任，完不成工作就要負責任，對不起組織，對不起領(lǐng)導，對不起自己的工資，更對不起父母和家庭。二要勤奮從政，不能光說不做或多說少做，上熱下冷，領(lǐng)導不要求就不做的敷衍現(xiàn)象，干任何工作都要有滿腔熱情。第三，要認真研讀國家當前的各項方針政策，真正弄懂了才去貫徹落實，試想想，如果自己都不懂或不太懂政策，甚至還沒有群眾懂的政策多，又怎么去運用政策服務(wù)于民呢？三、圍繞中心，服務(wù)大局，干好本職工作作為一名黨員干部，必須要求自己要有責任感、使命感，要胸懷全局，心系本職工作。第二、活動范圍：全體干部職工，重點是黨員及黨員領(lǐng)導干部。努力構(gòu)建行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的西藏稅收管理體制和運行機制，為西藏稅收事業(yè)的健康快速發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。第七、工作要求。（三）著力解決少數(shù)黨員干部宗旨意識不強、群眾觀念淡薄的問題。第五、活動總體目標：通過開展效能建設(shè)年活動，使全體黨員干部受到一次理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和廉潔從政、高效高質(zhì)履職教育。在為參保人員采集社?？ㄐ畔⒌臅r候，我能耐心解答群眾的疑問，認真解釋國家發(fā)行社?？ǖ闹卮笠饬x和作用，使參保群眾明白為什么要辦理社保卡，辦理社?？軒硎裁春锰?。二、加強學習，提高素質(zhì)，提高工作適應(yīng)能力提高工作效能，就要求我們要不斷學習，不斷提升自己。第三，要增強紀律性，紀律是干好各項工作的保障。同時鞏固和完善已經(jīng)實行的各項制度，如下基層便餐制、午餐禁酒制等。二是規(guī)范機關(guān)行為，提高效率。抓規(guī)范工作程序促公正執(zhí)法。要通過聽取匯報、召開座談會等形式，加強對效能建設(shè)工作的指導；效能建設(shè)辦公室要對開展效能建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查，將制度建設(shè)的完善和落實情況作為檢查重點，同時要加強輿論監(jiān)督，搞好明查暗訪；通過組織問卷調(diào)查、開展聽證質(zhì)詢活動等形式，廣泛征求群眾意見，接受社會監(jiān)督，注意發(fā)現(xiàn)和解決機關(guān)效能建設(shè)工作中存在的共性和個性問題，并加以整改落實。各科室、各單位要周密安排，精心組織，務(wù)求實效，保證各項工作的有序推進。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，焦永林同志兼任主任，鐘玉寶、李嘉海、譚志強同志為副主任，辦公室設(shè)在局辦公室，負責機關(guān)效能建設(shè)協(xié)調(diào)督導和日常工作。二是抓好行政服務(wù)中心的規(guī)范和完善工作。制定切合實際的限制性規(guī)定和措施，發(fā)揚“嚴、細、深、實、快”的作風，狠抓工作落實，把各項工作往深里做，往實里做。二是完善監(jiān)督管理機制，約束從政行為，領(lǐng)導干部在經(jīng)濟領(lǐng)域要嚴格遵守“個人不擅自決定重大事項、不授意和內(nèi)定項目中標對象、不違規(guī)干預資金使用”的要求。重點解決以下五個方面的突出問題