工會經(jīng)費管理使用辦法-文庫吧在線文庫
【正文】 支等費用；接待上級工會、兄弟院校來賓及對外交往等費用。（六）堅持民主管理原則。（二）堅持遵紀守法原則。工會獨立建立銀行帳戶，實行單位核算，根據(jù)審定的預算，工會經(jīng)費開支，由工會主管財務主席“一支筆”審批。要少花錢，多辦事、辦好事，節(jié)約開支，依靠教職工用好經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效益。第四條工會經(jīng)費的使用范圍。（二）若需提取現(xiàn)金用于先進等獎勵，應由經(jīng)辦人附《上海工程技術(shù)大學簽收單》，做到手續(xù)完備。第八條每年末進行工會經(jīng)費收支決算，印發(fā)至基層工會小組，并報上級工會。實行單位核算。堅持勤儉節(jié)約原則。如會員活動日、郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。用于工會組織政治、時事、政策、科技講座、報告會的酬金；工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑板報等所消耗的用品；重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費；工會舉辦圖書館、閱覽室、讀報組所需圖書、報刊以及工會廣播站的消耗用品費等。除上述支出以外，用于公司開展的其他活動費用。第三篇：工會經(jīng)費使用管理實施細則工會經(jīng)費使用管理實施細則一、目的為規(guī)范本工會財務管理，合理使用工會經(jīng)費，根據(jù)全國總工會《工會預算管理辦法》、《工會會計制度》、《基層工會經(jīng)費使用管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合我工會財務管理的實際，特制定本工會《基層工會經(jīng)費使用管理細則》，目的是為了更好地做好工會財務管理，為廣大會員服務。超支部分，需要由工會主席審批，并在下次員工代表大會上進行匯報。第四篇：工會經(jīng)費使用管理原則工會經(jīng)費使用管理原則（1）堅持經(jīng)費獨立管理原則。一切費用均應納入預算，并按上級工會要求，認真編報和執(zhí)行。根據(jù)基層工會工作的任務和活動內(nèi)容的變化以及有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)費開支范圍：（1）會員活動方面用會員繳納的會費，組織會員開展郊游、參觀、聯(lián)歡、電影、舞會、游園等集體活動和會員特殊困難補助等。（4）事業(yè)支出方面工會所屬為職工群眾服務的非獨立核算的文化、體育、教育、生活服務等附屬事業(yè)的費用以及對獨立核算事業(yè)單位的補助支出。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效益。2．職工活動費。1000元以下費用由工會經(jīng)辦人簽字，報工會主席簽字同意后直接報銷，1000元以上的費用須預先向工會委員會提出申請，經(jīng)工會委員會同意后方可使用，報銷流程和1000元以下費用報銷流程相同。一、工會經(jīng)費的來源企業(yè)工會成員每月從工資中扣除510元作為工會成員的會費。其他活動方面： 未列入職工教育、文體、宣傳活動而由工會組織的其他活動的費用。要定期公布賬目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標準，認真執(zhí)行工會財務制度，遵守財務紀律。優(yōu)秀的員工代表，工作能力突出的員工，每年可評選一名勞動模范，給與其400至800元的技能突出貢獻獎，并請其為員工授課一時。同級工會經(jīng)審委員和員工代表切實履行監(jiān)督
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