【正文】 西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學(xué)習(xí)的成效，做一名學(xué)習(xí)型、知識型、實干型相統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部，以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量。把我縣的投資建設(shè)與管理工作放在全市范圍內(nèi)考慮，無論是規(guī)劃計劃、項目建設(shè)、政務(wù)網(wǎng)建設(shè)，還是政策管理、調(diào)查研究，都要樹立在全縣部門單位中創(chuàng)一流、爭先進(jìn)的思想，并落實到具體工作和行動上。對自己負(fù)責(zé)的工作，做到立說立行，干就干好。增強組織紀(jì)律性，做遵紀(jì)守法的模范。提供舞臺讓熱愛學(xué)習(xí)的干部展示自己的才華。(二)、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。具體做到以下幾點：（一）、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。在工作作風(fēng)上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，以滿腔熱情支解決實際問題和困難。平時只滿足于讀書、看報，聽新聞，瀏覽新聞網(wǎng)頁。學(xué)習(xí)是件終身的事情，活到老學(xué)到老，任何時候都不能放松。辦公室不像業(yè)務(wù)科室，經(jīng)常直接與服務(wù)對象打交道，工作成果可以通過“三外”業(yè)績來體現(xiàn)。在辦文辦事過程中，與上下級部門的溝通協(xié)調(diào)，在方式方法上有時不是太到位，造成工作上的被動。同時，必須與各兄弟科室保持密切聯(lián)系，取得他們的理解、幫助和支持，隨時掌握和了解他們的工作動態(tài)和需求，當(dāng)好后勤“部長”，贏得服務(wù)的主動。在今后工作中，我將把學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識、操作技能，向書本學(xué)、向同事學(xué)，通過全方面的學(xué)習(xí)不斷提升自身的綜合素質(zhì)。進(jìn)一步增強溝通協(xié)調(diào)的能力。通過自我總結(jié)、自我反思、自我剖析，我對自身存在的缺點和不足有了更清醒的認(rèn)識。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，坐等辦法出現(xiàn)，而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，提高學(xué)習(xí)的主動性，把被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。設(shè)身處地為企業(yè)著想，熱情為經(jīng)營者排憂解難，全力以赴服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)。特別是對照干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的要求，我們深深地感到辦公室開拓創(chuàng)新的能力還不夠強，辦文辦事的質(zhì)量和水平還有待進(jìn)一步提高，綜合服務(wù)能力還有待進(jìn)一步提升。學(xué)習(xí)無時不在，無處不在，所謂留心處處皆學(xué)問。比如在車輛安排上，客觀上由于專職駕駛員較少，不僅要保證領(lǐng)導(dǎo)用車，而且要保證各科室工作用車，這就要求我們在工作中注重協(xié)調(diào)，科學(xué)統(tǒng)籌，把有限的資源用好用活。首先，提前介入，變被動接令為主動出擊。第三，協(xié)同科室內(nèi)部每個成員，通力合作，步調(diào)一致。對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。那位辦事人員著急的問“那我們企業(yè)該到哪里辦呀”？我順口一句：“你們企業(yè)自己直接到網(wǎng)上申報”很簡單的打發(fā)了一位辦事群眾，那位辦事人員很茫然的看了看我，點點頭，就走了。鉆研業(yè)務(wù)知識。在工作中本著“一切圍繞項目轉(zhuǎn)，一切圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)”的宗旨，幫助特殊企業(yè)解決項目前置審批中遇到的新情況新問題，盡量在法律法規(guī)、國家政策允許的基礎(chǔ)上，幫助企業(yè)想辦法、出主意，特事特辦、難事巧辦，務(wù)求企業(yè)滿意，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)手段，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。二、整改措施加強學(xué)習(xí)堅定信念。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)自我剖折及整改措施市外經(jīng)貿(mào)局行政服務(wù)科副科長最近全市召開了干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動，中心也開展了以“加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”為主題的教育活動，使我更深刻的認(rèn)識到，作為前沿服務(wù)窗口在新形勢下加強能力作風(fēng)建設(shè)的重要性。第三，提優(yōu)效能爭一流，變程式化為高效化。辦公室的工作與業(yè)務(wù)工作密不可分，為更主動、更便捷、更有效地做好機關(guān)行政工作和“三外”工作的服務(wù)，必須掌握各項政策，了解業(yè)務(wù)科室的工作流程。辦公室工作面廣、量大，且變數(shù)較大，需要有較強的前瞻性和預(yù)見性，比如，在接待工作中，盡管事前制訂接待方案，周密考慮，細(xì)心安排，但有時由于客商行程變化等原因計劃在實施過程中需要不斷調(diào)整，這就要求我們能夠面對變化，作出應(yīng)對，在事前就用車、用餐、住宿、參觀等方面作出全盤考慮，保證接待工作不亂，質(zhì)量不降低。在時間緊、任務(wù)急、壓力大的時候，有時會出現(xiàn)情緒急躁，和業(yè)務(wù)科室之間產(chǎn)生一些不愉快的事情。第五篇：干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)個人剖析及整改措施干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)個人剖析及整改措施干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)個人剖析及整改措施為更好地服務(wù)于“三外”工作，按照市、局干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動要求，現(xiàn)對工作中存在不足及下一步整改措施向各位匯報如下：一、存在問題和不足開拓創(chuàng)新的能力有待加強。干一行，愛一行，專一行，這是對各種從業(yè)人員的基本要求?？蛇^了兩天那位企業(yè)辦事人員又來了，他很客氣的問我“同志，麻煩再問一下我們上什么網(wǎng)址呀？你們有沒有網(wǎng)址可提供一下？”當(dāng)時我就有點臉紅，由于我態(tài)度上的敷衍搪塞、簡單生硬，不但讓企業(yè)辦事人員多跑了腿，還留下了壞印象。業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。進(jìn)一步增強自覺學(xué)習(xí)的能力。其次提高質(zhì)量嚴(yán)要求，變要我干好為我要干好。堅持原則不是只講剛性，沒有彈性，特別是在服務(wù)過程中，不能遇到難事繞道而行，而是開動腦筋，難事巧辦，堅持原則靈活辦。辦公室工作無小事，新的工作目標(biāo)、任務(wù)要求和發(fā)展形勢，都需要我們堅持學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)。溝通協(xié)調(diào)的能力有待加強。牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。二、整改措施針對自己存在的問題和不足，我將著力從以下幾幾方面改進(jìn)和加強：（一）積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。自身工作上的創(chuàng)新要求與區(qū)委區(qū)府提出的“三創(chuàng)”、“樹創(chuàng)”要求還有較大差距。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；要虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。二、對存在問題的分析對以上存在的問題，通過學(xué)習(xí)認(rèn)真分析究其原因關(guān)鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識不足。第二篇：作風(fēng)建設(shè)個人剖析及整改措施作風(fēng)建設(shè)個人剖析及整改措施趙建宏