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作風建設個人剖析及整改措施-預覽頁

2024-10-08 21:25 上一頁面

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【正文】 組織紀律,遵守黨章,按黨章的規(guī)定去做,勇于同一切違法亂紀行為作堅決的斗爭。加強干部培養(yǎng)教育,提高辦公室干部綜合素質。有目的,有計劃,有步驟地選送干部去學習深造。主要表現(xiàn)在學習主動性不強,沒有擠出時間認真地進行自學,學習不深不透,學習經(jīng)常處于被動狀態(tài)。(三)、工作作風還不夠扎實。對工作上存在的問題,一是自已沒有認真學習和深刻領會科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,和更好地運用市場經(jīng)濟理論,更沒有把這些理論貫穿到實踐中去,二是思想不解放,工作沒有新思路。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念;還要認真學習法律法規(guī)知識和各業(yè)務知識,進一步增強法紀觀念,增強法紀意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。第三篇:作風建設年個人剖析及整改措施以加強作風建設、狠抓工作落實為主要內(nèi)容的學習教育活動以來,我按照作風建設年活動要求,認真學習了《胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話》,省、市委《關于加強作風建設狠抓工作落實的決定》及區(qū)《實施意見》精神,對照胡總書記倡導的八個方面的良好風氣的要求,對自己的工作及思想狀況進行了自身查找,從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進行了認真的自我剖析和深刻檢查,找出了自己在思想、學習、工作、生活中存在的問題和不足。(二)政治理論學習深度不夠。(三)業(yè)務水平還比較低。(二)、加強理論學習,提高政治素質。要以高度的責任感、事業(yè)心;勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風;百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項任務。在思想作風上堅持以民為本,常懷愛民之心,常思為民之策,常謀為民之事;在工作作風上堅持從實際出發(fā),真抓實干,以滿腔的熱情幫助用戶和職工解決實際問題和困難;在領導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),深入實際、深入基層,深入職工;在功名得祿方面堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動,增強奉獻意識,不計得失,真正做到自重、自省、自警、自勵;在生活上嚴格要求自己,克服享樂主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。依靠原有的經(jīng)驗和現(xiàn)有的水平已不能適應辦公室工作的新要求,新形勢。由于辦公室工作的特殊性,經(jīng)常會接到一些緊急任務,接到一些需要業(yè)務科室配合協(xié)助完成的工作??炭鄬W習的能力有待加強。這是辦公室工作中存在的不足,檢討自身,主要存在以下幾點不足:工作中缺乏主動性,存在畏難情緒。辦公室的工作上傳下達、文稿準備、車輛安排、出差考察等固然有很多原則,但要把工作做得更好,就必須講究工作方法,注重工作實效,把握原則不失靈活,在靈活中堅持原則。本人長期在辦公室工作,客觀上由于運用“三外”知識不多,主觀上對學習有松懈思想。在工作中,著力做好“三提”。我們將立足高標準嚴要求,杜絕應付和僥幸心理,堅持做到規(guī)范辦文、認真辦事。其次協(xié)調(diào)上下級及各科室,做好業(yè)務工作和日常事務的溝通對接。從自身工作的實際出發(fā),本著缺什么補什么的原則,制定切實可行的系統(tǒng)化的學習計劃,真正做到學以致用、用有所成。一、存在的主要問題學習目的不夠明確。對業(yè)務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神,認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作。在今年的一次窗口服務中一位企業(yè)辦事人員到我們窗口咨詢申辦自營進出口權的相關事宜,當時我正在忙就很簡單答復他說:“我們窗口沒有審批權了”。其主要原因有:一是在繁忙的接待服務中,思想上產(chǎn)生了厭倦情緒,工作繁瑣,壓力大,抱著“多一事不如少一件事”、“不是窗口份內(nèi)的事可以不回答”的錯誤思想;二是沒有換位思考:如果我是企業(yè)辦事人員來咨詢問題,遇到這種態(tài)度心里肯定會不舒服。學習的方式多種多樣,我們不僅要從書本、網(wǎng)絡上學習,也要從別人身上學習,“三人行,必有我?guī)煟 倍嗫磩e人的長處,多學別人的長處,自己才能不斷進步。這就要求今后在工作中要勤于思考,開動腦筋,轉變工作作風,扎實工作,處處以身作則,認真履行自己的崗位職責,掌握知識發(fā)展的動向和趨勢,不斷提高自己的業(yè)務技能。落實首問負責制和“一次性告知”,確保“一口清、一紙明”,實行樣本服務。辦公室更多的是從事一些具體的基礎性的工作,從重要客商的接待、重大活動的籌劃到文稿的起草、文件的傳閱、會議通知的處理、人事勞資政策的執(zhí)行落實、車輛的安排及維護、以及后勤保障等工作,事情繁雜,責任卻重大。做好辦公室工作,離不開與主要領導及分管領導的主動銜接,離不開與各業(yè)務科室的溝通協(xié)調(diào)。這些都需要我們在今后的工作中注重溝通,加強協(xié)調(diào),密切配合。目前,我們辦公室自覺學習、主動學習、堅持學習的風氣不夠濃,學理論、學業(yè)務、學政策的熱情不夠高,存在集中學習多、業(yè)余學習少,讀報時間多、看書時間少,粗淺學習多、深入學習少的現(xiàn)象,對學習缺乏應有的擠勁、鉆勁、韌勁,粗枝大葉、淺嘗輒止。工作中缺乏靈活性,存在教條現(xiàn)象。學習中缺乏自覺性,存在被動現(xiàn)象。二、今后努力方向及整改措施針對存在的問題,著重抓好“三個增強”:進一步增強開拓創(chuàng)新的能力。辦公室是局機關的重要窗口,服務質量直接關系著局機關的對外形象。首先,協(xié)助領導做好相關活動和事項的落實安排。雖然有知識并不代表就有能力,但是沒有知識的干部肯定不是有眼光的干部,肯定不是有能力的干部?,F(xiàn)總結歸納并提出整改措施,力求在今后的工作學習中得到更大的進步和提高。對待工作不夠主動、積極,滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。服務意識不強。這件事看似小事,但反映出自我要求不嚴,服務理念淺薄,不能做到一口清、一紙明。特別要認真學習黨的路線、方針、政策,提高政治修養(yǎng),才能形成正確的人生觀、世界觀。在工作中,如何做到“?!保@不僅是要做好本職工作,更重要的是要致力于在這一領域內(nèi)的探索改革和創(chuàng)新。繼續(xù)提高服務效
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