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作風建設個人剖析及整改措施-免費閱讀

2025-10-07 21:25 上一頁面

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【正文】 繼續(xù)提高服務效能。特別要認真學習黨的路線、方針、政策,提高政治修養(yǎng),才能形成正確的人生觀、世界觀。服務意識不強?,F總結歸納并提出整改措施,力求在今后的工作學習中得到更大的進步和提高。首先,協(xié)助領導做好相關活動和事項的落實安排。二、今后努力方向及整改措施針對存在的問題,著重抓好“三個增強”:進一步增強開拓創(chuàng)新的能力。工作中缺乏靈活性,存在教條現象。這些都需要我們在今后的工作中注重溝通,加強協(xié)調,密切配合。辦公室更多的是從事一些具體的基礎性的工作,從重要客商的接待、重大活動的籌劃到文稿的起草、文件的傳閱、會議通知的處理、人事勞資政策的執(zhí)行落實、車輛的安排及維護、以及后勤保障等工作,事情繁雜,責任卻重大。這就要求今后在工作中要勤于思考,開動腦筋,轉變工作作風,扎實工作,處處以身作則,認真履行自己的崗位職責,掌握知識發(fā)展的動向和趨勢,不斷提高自己的業(yè)務技能。其主要原因有:一是在繁忙的接待服務中,思想上產生了厭倦情緒,工作繁瑣,壓力大,抱著“多一事不如少一件事”、“不是窗口份內的事可以不回答”的錯誤思想;二是沒有換位思考:如果我是企業(yè)辦事人員來咨詢問題,遇到這種態(tài)度心里肯定會不舒服。對業(yè)務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神,認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作。從自身工作的實際出發(fā),本著缺什么補什么的原則,制定切實可行的系統(tǒng)化的學習計劃,真正做到學以致用、用有所成。我們將立足高標準嚴要求,杜絕應付和僥幸心理,堅持做到規(guī)范辦文、認真辦事。本人長期在辦公室工作,客觀上由于運用“三外”知識不多,主觀上對學習有松懈思想。這是辦公室工作中存在的不足,檢討自身,主要存在以下幾點不足:工作中缺乏主動性,存在畏難情緒。由于辦公室工作的特殊性,經常會接到一些緊急任務,接到一些需要業(yè)務科室配合協(xié)助完成的工作。在思想作風上堅持以民為本,常懷愛民之心,常思為民之策,常謀為民之事;在工作作風上堅持從實際出發(fā),真抓實干,以滿腔的熱情幫助用戶和職工解決實際問題和困難;在領導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),深入實際、深入基層,深入職工;在功名得祿方面堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動,增強奉獻意識,不計得失,真正做到自重、自省、自警、自勵;在生活上嚴格要求自己,克服享樂主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。(二)、加強理論學習,提高政治素質。(二)政治理論學習深度不夠。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。對工作上存在的問題,一是自已沒有認真學習和深刻領會科學發(fā)展觀的深刻內涵,和更好地運用市場經濟理論,更沒有把這些理論貫穿到實踐中去,二是思想不解放,工作沒有新思路。主要表現在學習主動性不強,沒有擠出時間認真地進行自學,學習不深不透,學習經常處于被動狀態(tài)。加強干部培養(yǎng)教育,提高辦公室干部綜合素質。工作計劃上爭主動、早安排;工作擺布上以重點帶一般;工作落實上能提前就提前。為全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。在工作中,自己將努力圍繞政府的中心考慮工作、干好工作。既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗,做到“?!迸c“博”相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人素質全面提高。二、整改目標始終牢記黨的宗旨,加強黨性修養(yǎng),忠實實踐“三個代表”重要思想,提高自身綜合素質,與縣委保持高度一致,始終做到“立黨為公,執(zhí)政為民”,牢固樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,著力保持敢闖敢干、敢為人先、顧全大局、令行禁止、勤政務實、廉潔奉公的作風,全心全意為人民服務。思想解放不夠到位。總以為自己只是一個政府組成部門的負責人,做好本單位的工作就行,處理和考慮工作有求穩(wěn)怕亂思想,而且有時仍固守傳統(tǒng)的思維方式去思考問題,用傳統(tǒng)的計劃經濟工作方法去開展工作,安于現狀,滿足于穩(wěn)步發(fā)展。三、整改措施加強學習,增強素質,不斷提高服務水平和質量。三是發(fā)揚理論聯系實際的學風。時時、處處以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎實實干事,工作上爭創(chuàng)一流。樹立效率觀念,確保工作全面“提速”。對上爭取方面,主動與上級部門對接,如民生工程、農村基礎設施改善項目等;為企業(yè)服務方面,主動征求服務對象所想、所盼、所求,立足本職搞好服務;調查研究方面,根據全縣的工作重點,主動考慮重大調研課題,提前介入,力爭實效。培養(yǎng)干部自覺學習的良好風氣,營造良好的學習氛圍,特別是在實際工作中要創(chuàng)造機會讓有真才實學的干部充分展示自己的才干。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,對政治理論的學習理解和把握往往只限于知道其內容,但對其深刻的內涵知之甚少。三、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,認真按照胡總書記的要求,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進取,從自身做起,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質。在思想作風上堅持以民為本,常懷愛民之心,常思為民之策,常謀為民之事,切實為農民群眾排憂解難。存在學習上的形式主義現象,表現在學習主動性不夠,很多時候忙于日常工作事務和各種應酬,沒有擠出時間認真地進行自學,學習不深,經常處于被動學習狀態(tài)。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話,要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學,學以致用,這充分說明了學習的重要性和必要性。第四篇:干部隊伍能力作風建設個人剖析及整改措施為更好地服務于“三外”工作,按照市、局干部隊伍能力作風建設活動要求,現對工作中存在不足及下一步整改措施向各位匯報如下:一、存在問題和不足開拓創(chuàng)新的能力有待加強。在時間緊、任務急、壓力大的時候,有時會出現情緒急躁,和業(yè)務科室之間產生一些不愉快的事情。辦公室工作面廣、量大,且變數較大,需要有較強的
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