新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司財(cái)富管理基本法xxxx0602-資料下載頁

【摘要】新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)銷售人員管理辦法（二〇一〇試行版）總公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)部目錄前言（注釋）第一章總則 第二章財(cái)富管理業(yè)務(wù)組織架構(gòu)及崗位職責(zé)第一節(jié)組織架構(gòu)第二節(jié)崗位職責(zé)第三章財(cái)富管理業(yè)務(wù)銷售人員人事管理 第一節(jié)資格管理第二節(jié)招募條件第三

2025-04-15 08:56

人壽保險(xiǎn)購買心理與銷售流程培訓(xùn)講解ppt-保險(xiǎn)培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】--1購買心理和銷售流程--2人生無處不推銷每個(gè)人都是推銷員--3推銷客戶需要的與提供客戶想要的--4購買的心理心理變化時(shí)間注意興趣聯(lián)想欲望比較行動(dòng)滿足--5

2025-08-06 18:31

保險(xiǎn)--同業(yè)基本法比較-資料下載頁

【摘要】中國人壽廣東省分公司同業(yè)同業(yè)““基本法基本法””比較比較第二部分第二部分中國人壽廣東省分公司?目的：使我們真正了解和客觀看待同業(yè)的基本法。?內(nèi)容：?前前言言?比比較較與泰康基本法的比較與太平洋基本法的比較與平安基本法的比較?結(jié)結(jié)論論中國人壽廣東省分公司？中

2025-12-22 22:16

友邦保險(xiǎn)基本法-資料下載頁

【摘要】友邦保險(xiǎn)營銷員獎(jiǎng)金津貼制度Agency版本內(nèi)容概要一、Agency二、Agency三、Agency四、Agency五、新舊制度過渡安排六、其它福利七、總結(jié)一、Agency21.多勞多得，獎(jiǎng)勤罰懶，上

2025-12-21 21:08

藥品相關(guān)基本法規(guī)培訓(xùn)課件-資料下載頁

【摘要】2022培訓(xùn)之——法規(guī)部分2022年11月制藥工業(yè)基本法規(guī)準(zhǔn)入“繁”標(biāo)準(zhǔn)“高”規(guī)范“嚴(yán)”競爭“難”國家食品藥品監(jiān)督管理局（司）省食品藥品監(jiān)督管理局（處）市食品藥品監(jiān)督管理局（科）一、制藥企業(yè)準(zhǔn)入要求：

2026-01-12 23:33

信泰人壽基本法八大優(yōu)勢(shì)-資料下載頁

【摘要】--1信泰基本法8大優(yōu)勢(shì)?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究--2信泰基本法八大優(yōu)勢(shì)新人津貼，長達(dá)半年新人轉(zhuǎn)正，高額獎(jiǎng)勵(lì)增員津貼，終身享受增才成功，即時(shí)回報(bào)責(zé)任底薪，獎(jiǎng)勵(lì)績優(yōu)輔導(dǎo)津貼，收入多多職務(wù)津貼，鼓勵(lì)直轄一

2025-05-07 13:21

恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽保險(xiǎn)浪漫金秋產(chǎn)品講解課件21頁ppt-保險(xiǎn)培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】HASL江蘇分公司培訓(xùn)部浪漫金秋養(yǎng)老產(chǎn)品介紹2HASL江蘇分公司培訓(xùn)部:18周歲以上：30天--54周歲%:10-40年(B)HASL江蘇分公司培訓(xùn)部交費(fèi)方式保費(fèi)：年繳交至49、54、59、64周歲最低:2020元且為100元的整數(shù)倍HASL

2025-08-06 09:40

基本法報(bào)酬項(xiàng)目ppt課件-資料下載頁

【摘要】湖南分公司個(gè)人業(yè)務(wù)管理部業(yè)務(wù)員層級(jí)?見習(xí)業(yè)務(wù)員?正式業(yè)務(wù)員?業(yè)務(wù)專務(wù)3見習(xí)業(yè)務(wù)員的報(bào)酬（一）傭金1、初年度業(yè)務(wù)傭金（FYC：FirstYearCommission）按月發(fā)放。初年度業(yè)務(wù)傭金＝初年度業(yè)務(wù)保費(fèi)×見習(xí)期初年度傭金率注：見習(xí)期初年度傭金率＝標(biāo)準(zhǔn)初年度傭金率×80%。

2026-01-05 13:05

人壽保險(xiǎn)ppt課件-資料下載頁

【摘要】第四章人壽保險(xiǎn)人壽保險(xiǎn)概述?人壽保險(xiǎn)的概念?人壽保險(xiǎn)的特征?人壽保險(xiǎn)的種類人壽保險(xiǎn)的概念?人壽保險(xiǎn)簡稱壽險(xiǎn)，是以被保險(xiǎn)人的生命作為保險(xiǎn)標(biāo)的，以被保險(xiǎn)人的生存和死亡作為保險(xiǎn)事故，并在保險(xiǎn)期間內(nèi)發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，依照保險(xiǎn)合同給付一定保險(xiǎn)金額的一種人生保險(xiǎn)形式。

2025-05-09 22:15

保險(xiǎn)--同業(yè)基本法比較ppt45-資料下載頁

【摘要】中國人壽廣東省分公司同業(yè)同業(yè)““基本法基本法””比較比較第二部分第二部分中國人壽廣東省分公司?目的：使我們真正了解和客觀看待同業(yè)的基本法。?內(nèi)容：?前前言言?比比較較與泰康基本法的比較與太平洋基本法的比較與平安基本法的比較?結(jié)結(jié)論論中國人壽廣東省分公司？中

2025-12-22 22:16

轉(zhuǎn)正班基本法ppt課件-資料下載頁

【摘要】新人班基本法課件張文靜?一、發(fā)展空間?二、收入資深督導(dǎo)督導(dǎo)資深經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理資深主任高級(jí)主任主任資深專務(wù)高級(jí)專務(wù)正式業(yè)務(wù)員見習(xí)業(yè)務(wù)員正式業(yè)務(wù)員見習(xí)業(yè)務(wù)員職級(jí)設(shè)置個(gè)人發(fā)

2025-05-03 18:31

基本法利益ppt課件-資料下載頁

【摘要】基本法利益2業(yè)務(wù)人員的三項(xiàng)基本福利團(tuán)體人身意外傷害團(tuán)體一年定期壽險(xiǎn)團(tuán)體住院醫(yī)療保險(xiǎn)試用業(yè)務(wù)員30000元/年正式業(yè)務(wù)員30000元/年30000元/年4400元/年主任100000元/年100000元/年9800元/

2025-04-28 22:02

人壽保險(xiǎn)股份有限公司xxxx年二季度銀保基本法-資料下載頁

【摘要】華泰人壽保險(xiǎn)股份有限公司福建分公司2目錄一、基本法變革要點(diǎn)二、組織架構(gòu)三、服務(wù)專員考核辦法四、營業(yè)部經(jīng)理考核辦法五、營業(yè)區(qū)渠道總監(jiān)考核辦法六、品質(zhì)管理辦法34一、符合銀保規(guī)律的指標(biāo)設(shè)置；二、績優(yōu)團(tuán)隊(duì)政策；三、躉期繳平穩(wěn)過度原則；基本法變革要點(diǎn)56組織架構(gòu)分公

2025-03-04 12:09

中國人壽組經(jīng)理以上從基本法看增員培訓(xùn)課件(25頁)-保險(xiǎn)增員-資料下載頁

【摘要】--1從基本法看增員---組經(jīng)理以上--2從基本法看增員1234課程目標(biāo)：調(diào)動(dòng)組經(jīng)理增員的積極性，達(dá)成營業(yè)單位第三季度增員35人的目標(biāo)，以并構(gòu)建更好的架構(gòu)教學(xué)重點(diǎn)：增員的好處（津貼和牢固的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)）567授

2025-08-06 20:37

人壽保險(xiǎn)公司增員實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)講解教程-資料下載頁

【摘要】--1增員實(shí)戰(zhàn)--2大綱?增員實(shí)戰(zhàn)1：增員的意義?增員實(shí)戰(zhàn)2：正確的增員觀念?增員實(shí)戰(zhàn)3：理想的增員對(duì)象?增員實(shí)戰(zhàn)4：增員話術(shù)?增員實(shí)戰(zhàn)5：拒絕處理?增員實(shí)戰(zhàn)5：增員的方法--3增員實(shí)戰(zhàn)1：增員的意義?為何增員？?團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要?提

2025-05-10 04:22

民生人壽保險(xiǎn)基本法培訓(xùn)講解課件(專業(yè)版)

民生人壽保險(xiǎn)基本法培訓(xùn)講解課件(留存版)

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