215隊(duì)人事制度改革工作總結(jié)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 僅撥付經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元，無(wú)法保障救護(hù)工作順利開(kāi)展。年初，管理局與隊(duì)簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，明確了其工作任務(wù)和獎(jiǎng)懲辦法，加強(qiáng)了對(duì)救護(hù)隊(duì)的綜合管理。先后制定了《隊(duì)人事制度改革實(shí)施方案》、《隊(duì)崗位設(shè)置及管理制度》、《隊(duì)公開(kāi)招聘、考試及考核辦法》、《隊(duì)工資分配方案》、《隊(duì)目標(biāo)管理責(zé)任方案》等方案和制度。我們?cè)诩訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，特別注重搞好（更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”）政策宣傳和引導(dǎo)，采取集中學(xué)習(xí)和發(fā)放宣傳資料相結(jié)合的方法，先后組織召開(kāi)部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議和全體干部職工大會(huì)，把省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策文件宣傳、貫徹到位，使廣大干部職工了解到這次人事制度改革的指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容和重大意義。隊(duì)人事制度改革工作總結(jié) 一、端正思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動(dòng)，一方面使廣大干部職工對(duì)人事制度改革有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1