6縣人才推薦選拔活動致辭-文庫吧在線文庫
【正文】 、縣政府歷來都十分重視，尤其是近幾年來，縣委、縣政府實施了人才強縣戰(zhàn)略，逐步加大了人才工作的力度，特別是從2007年開始，縣財政拔出?？?，設(shè)立人才工作專項資金，并在培養(yǎng)、吸引、留住、用好人才上采取了一系列措施，收到了很好的效果。把那些政治堅定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、務(wù)實創(chuàng)新、業(yè)績突出的優(yōu)秀人才選拔上來，能夠起到鼓勵先進，帶動后進的作用，促使先進更加先進，后進追趕先進，進一步弘揚正氣，樹立正確的選人用人導向。 二、要嚴格按照《選拔管理辦法》和《通知》的要求辦事，保證人選質(zhì)量 “三類”優(yōu)秀人才的推薦選拔工作，要嚴格按照縣委辦公室、縣政府辦公室XX縣區(qū)辦〔2007〕15號文件XX縣區(qū)委組織部XX縣區(qū)組〔2007〕號文件的要求進行。非公有制經(jīng)濟已成為我國經(jīng)濟的重要組成部分。具體負責這項工作的同志一定要認真地負起責任，嚴肅細致地把好文字材料關(guān)，所有推薦材料都應該堅持實事求是，嚴防作假造假，凡發(fā)現(xiàn)造假的，一律取消其申報資格；凡發(fā)現(xiàn)夸大不實的，一律退回返工。 謝謝大家。涉及到論文論著的，一律上報復印件。 三、幾點具體要求 一要認真領(lǐng)會貫徹文件精神。 二要嚴格按照分配的名額推薦，一般不得突破。 三是有利于營造“四尊”氛圍。全縣各單位尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重勞動的意識也在不斷提升，采取各種方法、各種措施，多種途徑培養(yǎng)正在成長的，培訓知識需要更新的，引進急需、緊缺、實用的，用足用活已經(jīng)成才的，調(diào)動和發(fā)揮離退休的，都
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