20xx最新人事主管崗位職責范本7篇-文庫吧在線文庫
【正文】 勞動關系的協(xié)調與管理。人事主管崗位職責范本41. 公司各項行政管理制度的制定、監(jiān)督與管理。制定集團及集團下設各分公司的月、季、年度招聘計劃。協(xié)助領導安排其他工作。協(xié)助黨委(黨總支)做好組織工作。(4)負責審核員工錄用、晉升、調配、下崗、辭退、退休、培訓、考績、懲罰意見，并提交總經理決定。負責組織實施日常薪酬發(fā)放、員工福利工作、勞動糾紛的處理。，包括但不限于展會申請、物業(yè)、法務、商標及網(wǎng)站運營等6. 考勤監(jiān)管，每月核算及統(tǒng)計。人事主管崗位職責范本3建立健全公司體系，制定和落實公司人力管理制度流程。負責招聘渠道的開發(fā)與管理，制定針對性的人才招聘策略及方案，并組織實施。熟練使用相關辦公軟件。設計并落實員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，跟蹤關鍵員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃落實
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