20xx最新人事主管年終個(gè)人工作總結(jié)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 司規(guī)章管理制度》、《公司績(jī)效考核制度》、《企業(yè)文化》、《員工手冊(cè)》。由于公司前臺(tái)在公司占有非常重要的位置，所以對(duì)其要求較高，包括禮儀和儀表都需要表現(xiàn)出高素質(zhì)水平。2017年我部門(mén)將著手對(duì)員工心理素質(zhì)，職業(yè)技能培訓(xùn)以及企業(yè)文化的培訓(xùn)重點(diǎn)著手計(jì)劃實(shí)施。
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6.弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人，打造優(yōu)秀品牌。
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六、2017年計(jì)劃我部門(mén)也存在一些不足。已成功招聘3名程序員，其中有表現(xiàn)突出的，工作態(tài)度也都比較認(rèn)真。本市戶(hù)口6人，外省市戶(hù)口11人。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。但是由于時(shí)間緊迫，情況特殊，這些基礎(chǔ)性文件在2017年我部門(mén)需要繼續(xù)編制并完善，最終加以實(shí)施。這期間應(yīng)聘上3個(gè)前臺(tái)，前兩個(gè)由于工作態(tài)度懈怠和抗壓能力差，在試用期間被辭退。
五、日常人事管理工作
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