20xx最新人事主管年終個(gè)人工作總結(jié)-閱讀頁
2025-01-12 04:58本頁面
【正文】 需要對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行不斷完善。2017年我部門將著手對(duì)員工心理素質(zhì)，職業(yè)技能培訓(xùn)以及企業(yè)文化的培訓(xùn)重點(diǎn)著手計(jì)劃實(shí)施。在規(guī)范管理、組織各項(xiàng)活動(dòng)等方面起到了應(yīng)有的作用。我部門也存在一些不足。招聘渠道太少。
六、2017年計(jì)劃下面是2017年的工作計(jì)劃：
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6.從而提高績(jī)效考核的權(quán)威性、有效性
7.弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人，打造優(yōu)秀品牌。
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