九頭崖(餅業(yè)、純凈水、啤酒、連鎖超市)集團(tuán)培訓(xùn)管理制度-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 加培訓(xùn)人員填寫(xiě)。 ： A. 具備一年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)； B. 至少在公司工作半年以上且有良好的工作成績(jī)； C. 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能講標(biāo)準(zhǔn)的普通話； D. 個(gè)性主動(dòng)，熱忱； E. 具備良好的溝通、指導(dǎo)和應(yīng)變能力； F. 中高級(jí)管理人員和專(zhuān)業(yè)人員。 受訓(xùn)人培訓(xùn)考核 A. 所有在崗員工都應(yīng)接受公司組織的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)考試成績(jī) 將記錄于員工培訓(xùn)檔案。 B. 行政人事部培訓(xùn)工作的考核內(nèi)容包括：日常培訓(xùn)工作的進(jìn)行情況，專(zhuān)項(xiàng)工作的執(zhí)行，分部培訓(xùn)體系的建立，培訓(xùn)效果的評(píng)估。 B. 培訓(xùn)師的考核內(nèi)容包括：個(gè)人素質(zhì)，授課效果，課程實(shí)施，教學(xué)方法。培訓(xùn)津貼由培訓(xùn)部通過(guò)評(píng)估考核后每月統(tǒng)一辦理并發(fā)放到培訓(xùn)講師手中。 ，應(yīng)填寫(xiě)請(qǐng)假單，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后于開(kāi)課前送交行政人事部存查。 、領(lǐng)取培訓(xùn)教材，參加培訓(xùn)。 C. 負(fù)責(zé)分公司課程規(guī)劃、教案準(zhǔn)備、崗位培訓(xùn)規(guī)劃。 D. 負(fù)責(zé)總部考題庫(kù)建立和維護(hù)，培訓(xùn)效果管理，培訓(xùn)檔案管理。
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