人力資源：職業(yè)生涯規(guī)劃和管理實操-文庫吧在線文庫
【正文】 助個人真正了解自己，并且進一步詳估內外環(huán)境的優(yōu)勢、限制，在 “ 衡外情，量己力 ” 的情形下，設計出合理且可行的生涯發(fā)展方向。 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理，就是具體設計及實現個人合理的職業(yè)生涯計劃。 確定職業(yè)生涯的成功標準 —— 職業(yè)錨 從職業(yè)錨可以判斷雇員達到職業(yè)成功的標準。 職業(yè)生涯發(fā)展文件（ PPDF） PPDF（ Personal Performance Development File）就是個人職業(yè)發(fā)展檔案，它是一種極為有效的職業(yè)生涯匹配人力資源開發(fā)的方法。以上這幾種發(fā)展都意味著個人發(fā)展的機會，也會不同程度地滿足員工的發(fā)展需求。診斷過程是從具體到 一般，而不是從一般到具體。職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實操 20xx0825 職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理是作為職業(yè)人士所面臨的首要問題，它是對個人職業(yè)發(fā)展的遠景規(guī)劃和資源配置。 五、實操步驟二：確定職業(yè)生涯發(fā)展目標和成功標準
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