5農(nóng)村信用社普法教育工作綜述-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 行轉(zhuǎn)軌的歷史變革，這部分人接受的普法教育基本是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的理論，雖然后期也經(jīng)歷了多次教育普法教育和實(shí)踐鍛煉，有相當(dāng)多的人員進(jìn)入高等學(xué)府深造，也出現(xiàn)了部分精英人才，但就員工隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)而言，新鮮血液補(bǔ)充太慢，員工年齡沒(méi)有形成梯次結(jié)構(gòu)，尤其在基層聯(lián)社，人員老化、合適人才青黃不接的現(xiàn)象普遍存在，嚴(yán)重影響了普法教育速度，影響了聯(lián)社普法教育的有效開(kāi)展。一要善于 “ 借力 ” 。要盡快制定農(nóng)信社具體依法治理工作指導(dǎo)意見(jiàn)、依法治社指導(dǎo)性意見(jiàn)，在全轄形成全方位、多層次，科學(xué)合法，易操作的普法依法治理工作規(guī)范體系。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班，使廣大農(nóng)信社的干部普遍提高守法、用法水平，能熟練掌握和運(yùn)用金融法規(guī)知識(shí)，結(jié)合具體工作崗位，有針對(duì)性地開(kāi)展法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，達(dá)到監(jiān)管的要求，使經(jīng)營(yíng) 活動(dòng)與法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相一致。農(nóng)信社應(yīng)該把提高員工法律素質(zhì)、堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合、推進(jìn)依法治社作為普及法律知識(shí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。農(nóng)信社為加強(qiáng)對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)的研究分析，改進(jìn)業(yè)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，盡可能地避免和減少法律糾紛，還要定期舉辦 “ 典型案例研討會(huì) ” ，組織全轄法律人員、業(yè)務(wù)人員對(duì)轄內(nèi)發(fā)生的重點(diǎn)訴訟案件進(jìn)行集中研究和分析，并邀請(qǐng)法院、司法部門(mén)的資深專(zhuān)業(yè)人員參與指導(dǎo)授課，及時(shí)總結(jié)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使得業(yè)務(wù)部門(mén)能夠接受警示教育，提高在工作中規(guī)范操作的自覺(jué)性，將普法工作落到實(shí)處。農(nóng)信社普法 教育的對(duì)象應(yīng)該包括農(nóng)信社的高管人員、聯(lián)社所有科室人員、基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人及基層員工等
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