【正文】 根據(jù)年輕干部的特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律，狠抓了中青年干部的理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉和教育管理，突出黨性鍛煉和宗旨教育，努力探求新形勢(shì)下進(jìn)行有針對(duì)性 第 4 頁 共 21 頁 培訓(xùn)的新辦法。各級(jí)財(cái)政部門在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上給予大力支持，為開展好干部培訓(xùn)工作提供有力保障。 剛才，市委黨校、市人事局等部門作了很好的發(fā)言，大家交流的經(jīng)驗(yàn)各具特色，可供各地、各部門借鑒。 市委、市政府對(duì)于開好這次會(huì)議很重視。特別是在近期要面向 “ 加快發(fā)展，加快開放，加快改革，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力，提高城市現(xiàn)代化水平 ” 的任務(wù)，加快培養(yǎng)有現(xiàn)代化知識(shí)和國(guó)際眼光，想干事、會(huì)干事、能干成事的新型領(lǐng)導(dǎo)人才。經(jīng)過各區(qū)縣、各部門的共同努力，較好地完成了我市 “ 九五 ” 期間干部培訓(xùn)規(guī)劃提出的各項(xiàng)任務(wù)，為全市現(xiàn)代化建設(shè)提供了有力的人才支持。 “ 九五 ” 期間，我市始終把抓好領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)作為干部培訓(xùn)工作的重中之重加以落實(shí)，共脫產(chǎn)輪訓(xùn)市管領(lǐng)導(dǎo)干部800 多人。經(jīng)過培訓(xùn)，絕大多數(shù)中青年干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，相當(dāng)一批同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。有 340 多名處以上干部參加了由市委組織部組織的境外培訓(xùn)。 進(jìn)入新世紀(jì)，新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)進(jìn)一步做好干部教育培訓(xùn)工作提出了新的更高的要求。他強(qiáng)調(diào)，南京搞現(xiàn)代化建設(shè)必須以學(xué)習(xí)開路，市委要做學(xué)習(xí)的表率，成為學(xué)習(xí)型的集體。培養(yǎng)、教育和訓(xùn)練一大批現(xiàn)代化的新型領(lǐng)導(dǎo)人才和專門人才，是實(shí)現(xiàn)全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和 社會(huì)發(fā)展 “ 十五 ” 計(jì)劃的先導(dǎo)工程。干部教育培訓(xùn)對(duì)于實(shí)施 “ 科教興市 ” 戰(zhàn)略具有示范作用，必將促進(jìn)全市上下廣泛興起學(xué)習(xí)現(xiàn)代化知識(shí)的熱潮。切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，是培養(yǎng)造就一支自覺實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、始終走在時(shí)代前列的包括黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理干部和科技干部在內(nèi)的宏大的干部隊(duì)伍的關(guān)鍵措施，一刻都不能放松。 一是突出抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是 “ 一把手 ” 的教育培訓(xùn)。各地、各部門要切實(shí)做好學(xué)員的送訓(xùn)工作。要引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們解放思想，開動(dòng)腦筋，根據(jù)新的實(shí)踐進(jìn)行新的探索。各地、各部門要按照市委的統(tǒng)一部署，切實(shí)抓好各級(jí)各類優(yōu)秀年輕干部的教育培訓(xùn)工作，形成一級(jí)抓一級(jí)的工作格局，促進(jìn)人才輩出局面的形成。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廣大干部的 wto 知識(shí)培訓(xùn)，明年要對(duì)市管領(lǐng)導(dǎo)干部和處級(jí)干部普遍進(jìn)行一次世貿(mào)組織相關(guān)知識(shí)的專題培訓(xùn)。 五是突出抓好干部教育培訓(xùn)基地建設(shè)，為實(shí)現(xiàn) “ 十五 ” 教育培訓(xùn)目標(biāo)提供有力支撐。大力弘揚(yáng)這一學(xué)風(fēng)，提高全黨的馬克思主義水平和解決實(shí)際問題的能力，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是 “ 一把手 ”要做學(xué)習(xí)的表率，打牢馬克思主義理論功底，堅(jiān)定理想信念，提高政治敏銳性和政治鑒別力。 加強(qiáng)干部學(xué)風(fēng)建設(shè)，必須大興調(diào)查研究之風(fēng)。江澤民同志指出： “ 馬克思主義的發(fā)展史說明：解放思想、實(shí)事求是，是引導(dǎo)社會(huì)前進(jìn)的強(qiáng)大力量。 四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作健康發(fā)展 今后五年 ，全市有組織、大規(guī)模地培養(yǎng)造就一大批新型領(lǐng)導(dǎo)人才和各類專門人才的任務(wù)十分繁重，各地、各部門要按照市委的要求和部署，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取扎實(shí)有力措施，促進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作健康發(fā)展，確保 “ 十五 ” 干部教育培訓(xùn)規(guī)劃中提出的各項(xiàng)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 要建立干部教育培訓(xùn)工作責(zé)任制。其他成員單位，要按照《規(guī)劃》中明確的分工，各盡其責(zé)，密切配合，形成合力。 要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)管理者隊(duì)伍建設(shè)。讓我們?cè)谛乱粚檬形膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，埋頭苦干，不斷創(chuàng)新，全面開創(chuàng)新世紀(jì)南京干部教育培訓(xùn) 工作的新局面，為富民強(qiáng)市，建設(shè)現(xiàn)代化的新南京而努力奮斗。要定期組織開展研討交流，不斷提高他們的研究能力和管理水平。要根據(jù)各類人才的成長(zhǎng)規(guī)律和行業(yè)特點(diǎn)，搞好干部教育培訓(xùn)的分類指導(dǎo)。要抓緊建立干部教育培訓(xùn)一級(jí)抓一級(jí)的工作責(zé)任制。目標(biāo)管理是一種現(xiàn)代管理手段，是抓落實(shí)的有效方法。 ” 如何使全市廣大干部的思想沖破牢籠，實(shí)現(xiàn)總書記所希望的 “ 三個(gè)解放出來 ” ，是我們思想理論建設(shè)要回答的問題，也是我們干部教育培訓(xùn)工作必須直接面對(duì)的問題。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要按照中央的要求，大興調(diào)查研究之風(fēng)。毛澤東同志強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用，鄧小平同志強(qiáng)調(diào)學(xué)馬列要精、要管用，江澤民同志強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)和研究要堅(jiān)持 “ 一個(gè)中心、三個(gè)著眼于 ” ，其基本精神都是強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用。堅(jiān)持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝黨員干部，深入學(xué)習(xí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，不斷深化對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)。要建立干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度和培訓(xùn)基地資格審查制度，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)基地辦學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督檢查。我們要審時(shí)度勢(shì)，積極拓展國(guó)（境）外培訓(xùn)的領(lǐng)域，在更大范圍內(nèi)和更高層次上培訓(xùn)能參與國(guó)際合作與競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)導(dǎo)人才、管理人才和專業(yè)人才。要把重點(diǎn)放在新知識(shí) 、新技能的教育培訓(xùn)上，推動(dòng)干部普遍實(shí)現(xiàn)與現(xiàn)代化要求相適應(yīng)的知識(shí)更新。通過嚴(yán)格的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，使他們?cè)谡J(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清清白白做 “ 官 ” 上有新形象。他們年富力強(qiáng)，大多數(shù)文化程度較高，眼界比較開闊，思想比較活躍，開拓進(jìn)取精神比較強(qiáng)，許多同志在崗位上 取得了優(yōu)異的成績(jī)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。要根據(jù)崗位要求和工作特點(diǎn)，開展一些針對(duì)性強(qiáng)的專題研討。堅(jiān)持用新的理念、新的思路、新的構(gòu)架、新的方法和載體，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的計(jì)劃性和系統(tǒng)性、層次性和規(guī)范性、規(guī)模性和開創(chuàng)性。從一定意義上講，今天南京干部教育培訓(xùn)質(zhì)量的高低，決定著未來南京干部隊(duì)伍素質(zhì)的優(yōu)劣，決定著南京未來發(fā)展速度的快慢。南京 是一座科技人才資源十分豐厚的城市，共有 150 多家高等院校、科研院所和研發(fā)中心，有 38 萬科技人才，僅兩院院士就有 62 位。 第 7 頁 共 21 頁 要把干部教育培訓(xùn)作為富民強(qiáng)市、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代