5人保局人力資源工作總結-文庫吧在線文庫
【正文】 終堅持與時俱進，解放思想，樹立以人為本的觀念，人才資源是第一資源的觀念，人人都可以成才的觀念。 完善人事代理，大力推動企事業(yè)單位用人和各類人才進入人才市場，形成單位用人到市場的良好局面，充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的基礎性作用。在近幾年的教育系統(tǒng)中小學教師招考工作中，也完全公開考試政策和名額等信息。在各種人員招考工作中，我們不僅有紀檢部門的參與和監(jiān)督，而且向社會公布舉報電話，設置舉報箱，由紀檢組專人負責，認真接受社會和群眾的監(jiān)督。建立引智引才獎勵制度，每年表彰和獎勵一批在引 進人才、技術、項目方面做出突出貢獻的單位和個人，激勵和調動社會各界共同參與引智引才工作。 總之，在新的歷史條件下，不管有多大的困難和壓力，我們有決心順應時代要求，按照市場發(fā)展規(guī)律，解決發(fā)展中存在的突出問題和深層次矛盾，以進一步適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，為縣經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮積極的作用。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，導入人才市場競爭機制。定期開展人才引進政策執(zhí)行情況及配套措施專項檢查工作，確保人才引進配套措施的落實。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1