【摘要】歷史學(xué)專業(yè)(本科)人才培養(yǎng)方案歷史學(xué)專業(yè)(師范類)建于年,年開辦本科教育。經(jīng)過年的建設(shè)與發(fā)展,積累了較為豐富的辦學(xué)經(jīng)驗和辦學(xué)實(shí)力,在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新方面都取得了顯著成績?,F(xiàn)有任課教師人,其中教授人、副教授人,高級職稱教師占專任教師總數(shù)的;博士人,占教師總數(shù)的。德州市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、校級學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、教學(xué)骨干教師各人,國外訪問學(xué)者人,“師德標(biāo)兵
2025-05-14 04:59
【摘要】玉溪師范學(xué)院與清萊皇家大學(xué)泰語本科專業(yè)“2+2”人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)的基本定位與培養(yǎng)目標(biāo)通過國際合作辦學(xué),培養(yǎng)具有國際化視野和經(jīng)歷的泰語本科專業(yè)人才,能在外事、經(jīng)貿(mào)、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門從事翻譯、研究、教育、管理工作的泰語/英語(二外)雙語應(yīng)用型人材。二、學(xué)制與學(xué)分學(xué)制4年;學(xué)生修滿至少141學(xué)分、畢業(yè)論文合格方能畢業(yè)。對參加全國大學(xué)英語四級統(tǒng)測
2025-05-14 02:31
【摘要】9/10**機(jī)密**空調(diào)事業(yè)部文件美股冷字[2002]64號簽發(fā)人:方洪波人才培養(yǎng)與人才梯隊建設(shè)管理辦法第一章總則第一條目的建立和完善事業(yè)部人才培養(yǎng)機(jī)制,通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、內(nèi)部兼職計劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍,以便建立我們公司
2025-04-09 00:12
【摘要】 第1頁共3頁 人才工作貴在著實(shí) 人才工作是一項系統(tǒng)工程,是一個長遠(yuǎn)大計。它的戰(zhàn)略意義 和深遠(yuǎn)影響不言而喻,然而要使此項工作收到實(shí)效,必須在著實(shí) 上很下功夫。 1、開發(fā)人才的規(guī)劃要著實(shí)。一...
2025-08-31 11:23
【摘要】 第1頁共2頁 人才工作加強(qiáng)意見 內(nèi)容預(yù)覽: 為深入貫徹黨的**大、**屆三中、四中全會和全國、省、市 人才工作會議精神,大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,為建設(shè)工業(yè)強(qiáng)區(qū)、 魯中商城、聊齋名城和實(shí)現(xiàn)“...
2025-08-31 11:19
【摘要】 第1頁共6頁 人才結(jié)構(gòu)調(diào)研報告 入世以來,我國面臨著日趨激烈的國際競爭、產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)移、 結(jié)構(gòu)大調(diào)整、人才大流動所帶來的不確定性挑戰(zhàn),以及區(qū)域競爭 力所產(chǎn)生的壓力。抓住人才與產(chǎn)業(yè)兩條主線,使人...
2025-09-02 18:01
【摘要】 第1頁共2頁 人才工作決定意見 內(nèi)容預(yù)覽: 為實(shí)現(xiàn)黨的**大提出的全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo),大力實(shí) 施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,建設(shè)宏大的高素質(zhì)人才隊伍,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng) 人才工作作出如下決定。 一...
【摘要】 第1頁共9頁 人才培訓(xùn)心得范文 人才培訓(xùn)心得范文篇1今年,按照鎮(zhèn)實(shí)用人才培訓(xùn)工作實(shí)施 意見,上級高度重視該項工作,采取切實(shí)有效措施,加大對農(nóng)村 實(shí)用人才隊伍的培訓(xùn)力度,積極為農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)...
2025-09-02 18:02
【摘要】 第1頁共6頁 人才培訓(xùn)心得精選 《青年管理人才培訓(xùn)班》學(xué)習(xí)心得 *月*日至*日,有幸參加*《青年管理人才培訓(xùn)班》。短短六 天時間,在上海這個中國最大的經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易和航運(yùn)中心, 在復(fù)旦...
2025-09-02 18:07
【摘要】 第1頁共4頁 人才工作要點(diǎn)思考 **年全區(qū)人才工作的總體要求是。堅持以鄧小平理論和“三 個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力實(shí)施人才 強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,堅持黨管人才原則,進(jìn)一步創(chuàng)新人才...
2025-09-02 18:08
【摘要】 第1頁共10頁 人才工作推進(jìn)計劃 一、突出做好引才引智工作推進(jìn)計劃 (一)年度目標(biāo) 計劃引進(jìn)各類人才76名,其中。計劃引進(jìn)碩士研究生30名, 中高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人才15名,急需緊缺專...
【摘要】 第1頁共3頁 人才工作培訓(xùn)總結(jié) 20xx年人才培訓(xùn) 工作總結(jié) 一年來,我村人才工作始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固 樹立“人才是第一資源”的工作理念,緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和 諧社會、落...
【摘要】 第1頁共26頁 人才工作調(diào)研報告 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是知識密集、技術(shù)含量高的行業(yè)。當(dāng)今醫(yī)療市 場的競爭實(shí)質(zhì)是技術(shù)、人才的競爭。衛(wèi)生人才資源作為最重要的 衛(wèi)生資源,在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中起著決定性作...
2025-09-02 18:06
【摘要】 第1頁共4頁 人才開發(fā)合作思考 區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵在人才。推進(jìn)區(qū)域人才開發(fā)合作,是促 進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑。盡管各地在區(qū)域人才合作上進(jìn)行了 一些有益的探索,但仍存在一些實(shí)質(zhì)性問題沒有從...
2025-08-31 11:25
【摘要】 第1頁共2頁 人才引進(jìn)力度思考 內(nèi)容預(yù)覽: 區(qū)人事局緊緊圍繞地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,采取五項措施, 多渠道、多形式、多層次引進(jìn)各類人才,為資源型城市轉(zhuǎn)型和“兩 基地一城市”建設(shè)提供人才支撐...