5淺談秘書人員如何適應(yīng)新形勢下的企業(yè)發(fā)展-文庫吧在線文庫
【正文】 二、企業(yè)秘書人員參與管理應(yīng)具備的基本素質(zhì) 秘書人員參與管理，角色定準(zhǔn)是前提，具備基本素質(zhì)是重要條件。 第四，必須具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。近年來的秘書串案，如陳希同秘書陳健、鐵英秘書段愛華和 “ 河北第一秘 ” 李真等，嚴(yán)重影響了秘書的形象。 第三，要多方求證，深思慎行。在參與和執(zhí)行管理時，有一些好的思路和想法，應(yīng)該大膽的去求證、去實(shí)踐。在參與和執(zhí)行管理時，要擺正自己的位置，不能狐假虎威，甚至以領(lǐng)導(dǎo)自居。要變過去 “ 不在其位，不謀其政 ” 的觀念為 “ 不在其位，善謀其政；善謀其政，不越其位 ” 的觀念。早在 1948 年黨中央從西柏坡遷入北京之前，毛澤東同志就告誡全黨 同志： “ 我們所熟悉的東西快要閑起來了，我們不熟悉的東西正在強(qiáng)迫我們?nèi)プ?” 、 “ 我們必須學(xué)會自己不懂的東西 ” ，要老老實(shí)實(shí)地學(xué)，恭恭敬 敬地學(xué)。 第二，必須具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。決策確定后，除了決策者自己傳達(dá)管理意圖外，還需要秘書和下一層管理者來傳 第 2 頁 共 5 頁 達(dá)管 理意圖，有些工作需要秘書去部署、協(xié)調(diào)和提醒、督促。秘書參與企業(yè)
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