5人事管理工作計(jì)劃范文-文庫吧在線文庫
【正文】 配工作。 四、獎懲管理結(jié)合公司實(shí)際，對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面，成績突出、貢獻(xiàn)較大的，分別給予獎勵。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財(cái)、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。 做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭使人力資源達(dá)到最佳合理配置。 二、勞動合同管理 三、人事考核評價(jià)為進(jìn)一步加強(qiáng)對員工在一
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