5人事管理年度工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 因盛燕私自收取營業(yè)員服裝費(fèi)被公司開除，接手招聘、培訓(xùn)工作后對盛燕前期的遺留問題，如私自承諾營業(yè)員全額退還服裝費(fèi)、人員檔案管理混亂等等進(jìn)行了處理，對入職培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了整理，并組織了 4 月的一次招聘活動(dòng)?，F(xiàn)對 20xx 年的工作做如下總結(jié)： 一、制度建設(shè)方面 1）年初整理、完善了各部門崗位職責(zé)，包括行政人事類、財(cái)務(wù)類、店長類、商場類、售后類、業(yè)務(wù)類。 11 月接手招聘工作后，共辦理入職 3xxxx，離職 1xxxx（均包括商戶營業(yè)員），共有 1xxxx 商戶要求代聘營業(yè)員，其中已落實(shí)的有 xxxx，其余為商戶要求太高，不到合適的人，或商戶給出的待遇低無人愿意去。 2） 4 月對公司的整體薪酬做出調(diào)整，對公司員工的底薪等
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