4流動人員檔案管理規(guī)章制度-文庫吧在線文庫
【正文】 檔案由示范區(qū)人才交流中心管理。對于個人攜帶檔案的，拒絕接收。收集的材料主要包括： （一） 履歷表、勞動合同或聘用合同、任職審批表； （二）大中專畢業(yè)生報到證及見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正考核定級材料； （三）工作期間的年度考核表； （四）學(xué)歷教育、接受培訓(xùn)及專業(yè)技術(shù)職稱資格變更材料； （五）婚姻狀況變更材料； （六）因公或因私出國（境）的記載材料； （七）工資變更材料、社保關(guān)系、工資關(guān)系遷轉(zhuǎn)材料； （八）獎懲材料； （九）黨、團組織工作中形成的有關(guān)材料； （十）其它按規(guī)定應(yīng)收入人事檔案的材料。 第五章流動人員人事檔案的保管 第十四條人才交流服務(wù)機構(gòu)要加強檔案管理硬件設(shè)施建設(shè)，建立堅固的防火、防潮、專用檔案庫房，配備鐵質(zhì)檔案柜；要經(jīng)常檢查庫房防火、防蛀、防資、防光、防高溫等安全設(shè)施。 對前款所列情形負有責(zé)任的單位或直接責(zé)任者，視情節(jié)輕重給予批評教育或黨紀、政紀處分；觸犯法律的，要依法追究刑事責(zé)任。管檔人員必須是黨性強、作風(fēng)正、忠于職守、有一定檔案管理專業(yè)知識的中共黨員。查閱流動人員人事檔案必須辦理審批手續(xù)。人才交流服務(wù)機構(gòu)開具的轉(zhuǎn)檔手續(xù)，為有效合法的轉(zhuǎn)檔手續(xù)。流動人員人事檔案必須完整齊全，轉(zhuǎn)遞中不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)遞檔案材料。 第二章流動人員人事檔案管理機構(gòu)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1