勞動用工合同書范本3篇-文庫吧在線文庫
【正文】 絕 . (十六 )乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密 .甲方對乙方的個人資料 ,未經(jīng)乙方同意 ,不得公開或者泄漏 . (十七 )乙方違反勞動紀律 ,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度 ,給予相應(yīng)的處理 . 六 ,勞動合同的解除和終止 (十八 )甲乙雙方單方面解除本合同 ,應(yīng)符合《勞動法》第 25 條 ,第 26 條 ,第 27 條 ,第 31 條和第 32條的規(guī)定 .乙方有《勞動法》第 29 條規(guī)定情形的 ,甲方不得隨意解除本合同 . (十九 )勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn) ,勞動合同即行終止 .甲乙雙方協(xié)商同意 ,可以續(xù)訂勞動合同 . (二十 )解除 ,終止勞動合同時 ,甲方應(yīng)當(dāng)出具解除 ,終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件 . 七 ,經(jīng)濟補償與賠 償 (二十一 )甲方依法解除乙方勞動合同 ,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償金的 ,按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 .乙方根據(jù)《勞動法》第 32 條第 (二 ),(三 )項規(guī)定解除本合同 ,甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 . (二十二 )甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的 ,要在補足低于標準部分的同時 ,依法支付賠償金 . 八 ,勞動爭議處理 (二十三 )甲 ,乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的 ,可先協(xié)商解決 。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 四、勞動報酬： 第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 ______元。勞動用工合同書范本 3 篇 勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。每日工作 ______小時。 第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。 (二 )雙方同意本合同有效期的前 ________個月為試用期。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。 ，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行 。 ，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。 (五 )乙方有權(quán)拒絕甲方 的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。 (三 )經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。 、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。 。 。 、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的 。 ，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的 。 變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《 變更勞動合同協(xié)議書》。無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排 。甲方的工資發(fā)放日為每月 _______日。 三、勞動報酬 (一 )乙方試用期間的工資標準為： _____________元 /月。合同期限為______年 ______個月 。 二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 五、社會保險 第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依
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