勞動用工合同書范本3篇(存儲版)
【正文】 制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。 (二 )休息休假 。 、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和 本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。 。 ? 二、工作內(nèi)容 (一 )乙方的工作崗位 (地點、部門、工種或職務 )： ___________________________。 勞動用工合同書范本二 甲方 (用人單位 )名稱 : 法定代表人 : 地 址 : 聯(lián)系電話 : 乙方 (勞動者 )姓名 : 家庭住址 : 居民身份證號碼 : 聯(lián)系電話 : 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定 ,甲乙雙方遵循平等自愿 ,協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同 . 一 ,勞動合同期限 (一 )甲 ,乙雙方選擇以下第種形式確定勞動合同期限 : 1. 有固定期限 :自 年 月 日起至 年 月 日止 . 2. 無固定期限 :自 年 月 日起至 止 . 其中 ,試用期自 年 月 日至 年 月 日 . 二 ,工作內(nèi)容和工作時間 (二 )根據(jù)甲方工作需要和任職要求 ,乙方同意在崗位上工作 .經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意 ,可以變更工作崗位 ,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件 . (三 )乙方應按照甲方的要求 ,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量 ,達到規(guī)定的質量標準 . (四 )乙方每日工作時間不超過 8小時 ,平均每周工作時間不超過 40小時 .甲方應當保證乙方每周至少休息 1 日 . 甲方高級管理人員 ,外勤人員 ,部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工 ,經(jīng)勞動保障行政部門批準 ,可以實行不定時工作制 . 三 ,勞動報酬和社會保險 (五 )甲方按月以貨幣形式支付乙方工資 ,每月 __日前支付工資 . (六 )試用期期間的工資為 元 /月 . (七 )甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的 ,不得折算為乙方工資 . (八 )乙方在孕期 ,產(chǎn)期 ,哺乳期等各項待遇 ,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行 . 四 ,勞動保護和勞動條件 (九 )甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護 . (十 )甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全 ,衛(wèi)生要求 . (十一 )甲方必須對乙方進行職業(yè)道德 ,業(yè)務技術 ,勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓 . (十二 )用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示 .用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生 ,避免和減少職業(yè)病危害 . 職工發(fā)生工傷 時 ,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治 . 五 ,勞動紀律 (十三 )甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度 ,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方 . (十四 )乙方自覺遵守有關勞動法律 ,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度 ,嚴格遵守安全操作規(guī)程 ,服從管理 ,按時完成工作任務 . (十五 )甲方安排乙方的工作違法 ,不道德或者損害乙方身心健康的 ,乙方有權拒
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