【正文】 家規(guī)定發(fā)放。以下是小編精心收集整理的公司用人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)格式，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。 甲方（公章）： _________乙方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________法定代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 公司用人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)格式篇 2 甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱： _______________________ 單位類型： ________________________________________ 法定代表人（或負(fù)責(zé)人） ___________________________ 乙方（職工）姓名： _______________________________ 身份證號(hào)碼： ______________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。 實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利： 甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止 甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。 乙方的違約責(zé)任： ___________________________________。 十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第 ________個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。 無固定期限：自 年 月 日起。 (三 )乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行甲方制定的崗位職責(zé)和職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作和甲方安排的工作。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 (一 )甲方按規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn) (屬于乙方承擔(dān)的部分費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé) )。 (三 )乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料、信息、擬投資項(xiàng)目等內(nèi)容泄露給第三方。 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的 。 (5)拒絕接受甲方管理人員交辦的臨時(shí)工作任務(wù)的 。 (2)轉(zhuǎn)借工 作卡給公司外人員使用給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的 。 (10)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的 。 (二 )乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在 地人民法院起訴。 (二 )甲方的人力資源管理等規(guī)章制度和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件，是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力。 四、實(shí)習(xí)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同期限類型為 ___有 ___期限合同。 第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)。 第十六條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 一、合同期限 （一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。 根據(jù)崗位責(zé)任要求，乙方要在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，以其全部時(shí)間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)，與甲方簽訂勞動(dòng)合同后，不得同時(shí)受聘其他公司或個(gè)人（包括不得兼職），只有在甲方指派或征得甲方同 意的情況下，乙方才可以在其他用人單位從事兼職行為，否則甲方可以立即解除合同并不需要支付任何補(bǔ)償金。 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)（不超過 8 小時(shí)），每周至少休息一日。（三）各類補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、津貼、獎(jiǎng)金、工資工齡等除正常工作時(shí)間外的各種工資及福利待遇。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 （一）甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 （三）乙方自覺遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。 九、合同解除和終止 （一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 三、工作時(shí)間和休息 實(shí)行 8 小時(shí)工作制（包括用餐時(shí)間）。 乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 /月。 七、保險(xiǎn)和福利待遇 甲方依照 政府規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不得泄露技術(shù)成果、發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略；未經(jīng)公司允許不得帶客人參觀公司及作業(yè)場(chǎng)所；未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得隨意發(fā)出報(bào)價(jià)和泄露公司客戶資料。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。乙方違反此項(xiàng)約定給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方造成的損失并支付違約金壹萬元。乙方承諾在上述節(jié)日期間服從甲方工作安排，協(xié)助甲方開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，甲方承諾對(duì)乙方該段時(shí)間的超額付出給 予相應(yīng)的補(bǔ)償。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 （四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 （五）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： 乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合 同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。由于乙方違法行為或不良社會(huì)行為而給甲方形象造成巨大傷害的，甲方可根據(jù)本公司的規(guī)章制度對(duì)乙方予以相應(yīng)的處分直至解除勞動(dòng)合同。 （二）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。 （五）乙方假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 （三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí)，甲方有權(quán)決定對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。完成任務(wù)的標(biāo)志是。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 ____二十 _____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第 十條甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 第十一條依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。 第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)： 1．遵守國(guó)家法律、法規(guī)； 2．遵守甲方的規(guī)章制度； 3．維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益 4．忠于職守，勤奮工作； 5．履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。 七、乙方向甲方交納 ______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。 ，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù) 。 (三 )未存在向第三方所履行的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 十二、爭(zhēng)議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。 十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 (一 )因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。 (6)因乙方失職或故意造成公司財(cái)產(chǎn)損失達(dá)甲方規(guī)章制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的 。 (9)因甲方行業(yè)特點(diǎn)決定甲方各項(xiàng)目的工作地點(diǎn)分散，所以若因甲方與合作方的合同終止或解除而導(dǎo)致甲方撤離服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的，乙方同意甲方重新分配乙方到甲方其它服務(wù)項(xiàng)目所在地工作。 (四 )其他約定 乙方在試用期內(nèi)存在以下情形的，屬于不符合錄用條件： (1)提供虛假應(yīng)征資料 (如：假學(xué)歷、假資歷、假的證件或填寫不真實(shí)人事資料等 )、在簽訂本合同之前未與其他企業(yè)解