【正文】 乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行?！　?，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　≡囉闷凇　〖滓译p方約定試用期自20xx年2月20日起至20xx年3月19日止，共1個(gè)月，試用期工資為：800元?！　??！　。骸　〖追接诿吭?5日以人民幣形式支付乙方上月工資。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作?！　“恕⒔?jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月工資。競(jìng)業(yè)限制的范圍為商品房樓盤的銷售、來客來電的接待和登記、客戶資料編寫，競(jìng)業(yè)限制的地域?yàn)槎魇┳灾沃葺爡^(qū)內(nèi)所有縣市?！　”竞贤幢M事宜，雙方另有約定的，從其約定。　　一、合同期限　　第一條本合同為定期合同?！　〉诹鶙l勞動(dòng)時(shí)間：　　甲、乙雙方同意執(zhí)行定時(shí)工作制，甲方安排乙方的工作時(shí)間為：　　星期一至星期五，上午8時(shí)至12時(shí)，下午1時(shí)至5時(shí)。乙方在按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的前提下，獎(jiǎng)金為元。工傷醫(yī)療期的時(shí)間由指定的治療醫(yī)院提出意見，并經(jīng)本公司住所地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德?！　“恕趧?dòng)合同的解除　　第二十五條甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　。曳?wù)期未滿的。　　第二十九條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：：　?、币曳交疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　∈?、工作移交　　第三十五條本合同終止之日起30日內(nèi)或本合同任何一方作出解除合同書面通知之日起30日內(nèi)，乙方必須履行工作移交義務(wù)，按照甲方移交規(guī)定程序全面、適當(dāng)?shù)剞k理移交?！　∈趧?dòng)爭(zhēng)議　　第四十條甲、乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序?！　〉谒氖邨l本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商處理。在崗滿足性是指甲方該崗位有乙方推薦錄用人員在崗工作的狀態(tài)?！　∷摹?甲方對(duì)乙方提供的各候選人資料應(yīng)予以保密，不論該候選人最終是否被甲方錄用?！　∪?甲乙雙方商定：雖有乙方向甲方推薦候選人或提供其他相關(guān)工作，并為此進(jìn)行了工作，但甲方向乙方支付費(fèi)用的前提條件為：乙方推薦候選人被甲方成功錄用（以簽訂勞動(dòng)合同、聘用合同，或建立勞動(dòng)關(guān)系為準(zhǔn)）；未最終錄用的，甲方無須向乙方支付任何費(fèi)用。　　二、 乙方應(yīng)確保其所雇傭人員對(duì)在執(zhí)行本合同過程中獲取的候選人資料和信息進(jìn)行保密，以避免不必要的侵權(quán)事件的發(fā)生?！　?甲方不得安排未成年工不宜從事的工種?！　?、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平?！　”ｋU(xiǎn)金額最低為壹仟元，最高為五仟元。　　、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動(dòng)能力、身體機(jī)能，或永久喪失部分勞動(dòng)能力、身體機(jī)能的，按照喪失程度給付全部或部分保險(xiǎn)額。 在保險(xiǎn)單有效期間，投保單位如因人員變動(dòng)，需要加?；蛲吮?，或因被保險(xiǎn)人要求變更受益人，應(yīng)填寫變動(dòng)通知單一式三份，送交保險(xiǎn)公司據(jù)以簽發(fā)批單，作為保險(xiǎn)單的附件?第十一條?在保險(xiǎn)單有效期間，投保單位如因人員變動(dòng)，需要加?；蛲吮＃蛞虮槐ｋU(xiǎn)人要求變更受益人，應(yīng)填寫變動(dòng)通知單一式三份，送交保險(xiǎn)公司據(jù)以簽發(fā)批單，作為保險(xiǎn)單的附件?！　?甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！　〉谄邨l 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容?！　〕庳?zé)任由于下列原因所致被保險(xiǎn)人的死亡或殘廢，保險(xiǎn)公司不負(fù)給付保險(xiǎn)金的責(zé)任：　　。被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)單有效期間，因意外傷害事故以致死亡或殘廢的，保險(xiǎn)公司按下列各款規(guī)定給付全部或部分保險(xiǎn)金額。業(yè)務(wù)員:若是新員工每月600元加提成,3個(gè)月試用期,試用期間如果有業(yè)績(jī)的即在原來的底薪上加200元,并升為正式員工:工資為800元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來往。　　工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。其中試用期從?20xx?年??月??日起至??年??月??日止，共?3?個(gè)月。　　三、 甲方未按合同約定付款的，每逾期一天，按銀行同期貸款利率標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)逾期違約和損失賠償責(zé)任?！　∪?、 乙方應(yīng)保證其向甲方提交的各項(xiàng)資料真實(shí)、合法。前述離職包括但不限于候選人主動(dòng)離職、不符合錄用條件被辭退、出現(xiàn)違法　　違紀(jì)違反規(guī)章制度任一情形等情況，但因甲方經(jīng)營(yíng)停止、解散原因而離職的除外?！　〖追剑簒xx乙方：xxx　　日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日精選公司勞動(dòng)合同模板6　　合同編號(hào)：　　獵頭服務(wù)合同　　用人單位：（甲方）　　獵頭機(jī)構(gòu)： （乙方）　　年 月 日　　獵頭服務(wù)合同　　甲 方：　　法定代表人：　　單位地址：　　聯(lián)系方式：　　乙 方：法定代表人：　　公司地址：　　聯(lián)系方式：　　甲方因集團(tuán)發(fā)展需要，需長(zhǎng)期為集團(tuán)及其內(nèi)部企業(yè)招聘具有一定專業(yè)技術(shù)水平或職業(yè)能力的中高層員工，乙方對(duì)此具有廣泛的資源和操作能力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供獵頭服務(wù)及相關(guān)事宜達(dá)成一致，特簽訂本合同，共同遵守：　　第一條 服務(wù)內(nèi)容　　乙方為甲方提供以下服務(wù)：　　 接受甲方委托，按照甲方提供的職位描述及候選人要求尋訪合適的候選人，并以書面形式向甲方推薦；　　 對(duì)于甲方有意向面試的候選人，乙方負(fù)責(zé)聯(lián)系安排到甲方進(jìn)行面試和復(fù)試，復(fù)試也可由甲方直接聯(lián)系安排；　　 對(duì)甲方擬錄用候選人，乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行背景調(diào)查和評(píng)估（測(cè)評(píng)），并向甲方提供相應(yīng)的背景調(diào)查報(bào)告、素質(zhì)評(píng)估（測(cè)評(píng)）報(bào)告等；　　 按照本合同約定進(jìn)行跟蹤服務(wù)和候選人補(bǔ)充服務(wù)；　　 本合同約定或甲方委托的其他服務(wù)內(nèi)容?！　〉谒氖龡l乙方在本合同中所簽署的姓名和筆跡，確認(rèn)為用于本合同履行期間對(duì)其他所相關(guān)文書的有效簽名。甲方的客戶及相關(guān)業(yè)務(wù)信息屬于甲方的商業(yè)秘密?！　?，但乙方有第三十條約定情形之一的，勞動(dòng)合同期限順延至該情形消失?！　〉谌畻l乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十九條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：　　，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。　　，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的?！　〉诙邨l試用期滿轉(zhuǎn)正后，在合同期限內(nèi)，除下列情形外乙方可解除勞動(dòng)合同，但必須提前三十天以書面形式通知甲方?！　〉诙l訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章、上海市有關(guān)政策及本公司有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)變更合同相關(guān)內(nèi)容?！　〉谑邨l甲方制訂的專項(xiàng)規(guī)則，簽訂本協(xié)議時(shí)已詳盡告知。　　五、福利待遇　　第十一條甲方為乙方依法購買國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)?！　?，對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)?！　〉谌龡l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可調(diào)整乙方的主體崗位。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。雙方亦可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。且自本勞動(dòng)合同解除之日起一年內(nèi)不得在從事在甲方從事的工作，若已經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，乙方要賠付甲方人民幣15000元?！　∑?、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止　　訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！　∥濉⑸鐣?huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。乙方所在崗位執(zhí)行工資計(jì)發(fā)形式。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職?！　∫弧⒑贤念愋团c期限　　甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限勞動(dòng)合同?！　∈?、其他　　勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。　　。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于甲乙雙方事先約定的?！　〖追綖橐曳桨才艓侥晷?