【正文】 彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金 _____元人民幣(寫 :_____)(稅后 ) 乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的 離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將 50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限為 ____年 ____月 ____日起，至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 l、甲方有權(quán)根據(jù)乙方從事的崗位以及服務(wù)站的經(jīng)濟(jì)效益情況，確定乙方的工資分配。 (6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的； (7)乙方不履行聘用合同的。 甲方：乙方（簽字）： 身份證號(hào)： 代表（簽字） 簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日 公司新員工勞動(dòng)合同篇 6 甲方 __________ 地址 ___________ 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )： _____________ 乙方 ___ 性別 __ 身份證號(hào)碼 ___________ 現(xiàn)住址 ___________ 聯(lián)系電話 _______ 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 第六條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要或乙方的實(shí)際情況，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從調(diào)整。乙方在合同期間因違反安全操作規(guī)程，應(yīng)接受甲方的處理，若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定 給予賠償。 第十條勞動(dòng)紀(jì)律甲方根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)，制定各項(xiàng)規(guī)章制度（）及甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書(shū)（協(xié)議書(shū)）、保密 協(xié)議，視為本合同的附件，乙方必須自覺(jué)遵守甲方生產(chǎn)（工作）操作規(guī)程和規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 第十五條本合同一式二份經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十二條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 合同期間，任何一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定，給對(duì) 方造成損失的，應(yīng)視后果和責(zé)任大小，由違約方承擔(dān)賠償金。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按月在其工資中代扣代繳。 第六條勞動(dòng)報(bào)酬 甲方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制（全額計(jì)件制或定額加超產(chǎn)），按照兼顧雙方利益的原則制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)。其中試用期為 ____月（自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止）。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆? 乙方保證在本簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于 :項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報(bào)，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng)，提 供客戶信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 乙方毀損甲方的財(cái)物的，須照價(jià)賠償 。 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就 變更勞動(dòng)合同達(dá)成的協(xié)議的。 以欺詐手段訂立本合同的 。 第六條 甲方的權(quán)利和義務(wù) 根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，制定符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策的規(guī)章制度 。 遵守 甲方的規(guī)章制度 。 如因公司生產(chǎn)需要，甲方可調(diào)整崗位。 第七條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng) 甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼； 甲方為乙方解決伙食問(wèn)題； 甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì) __________； 除國(guó)家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同； 除國(guó)家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同； 甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù) ________年。 在下列情況下，甲方可以解除合同： （ 1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的； （ 2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； （ 3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 甲定代表人簽名： 乙方簽名： _________年 ____月 ____日 公司新員工勞動(dòng)合同篇 2 甲方（用人單位）名稱： ___________ 地址： ________________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： ___________________ 乙方（勞動(dòng)者）姓名： ________ 性別： ________