5如何推動(dòng)養(yǎng)老險(xiǎn)制度改革-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 絕大多數(shù)的教師、管理干部以及固定工人采取的則是過(guò)渡時(shí)期的處理辦法，即單位部分不參保，個(gè)人部分由單位代扣，退休后返還全部代扣的養(yǎng)老金，由原單位負(fù)擔(dān)全部退休費(fèi)用。因此認(rèn)真分析這項(xiàng)改革將面臨的主要問(wèn)題，從而提出相應(yīng)的建議和對(duì)策，使改革能得以順利進(jìn)行。高校養(yǎng)老保險(xiǎn)如要移交地方管理，退休人員至少要補(bǔ)交 10 年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中單位部分為個(gè)人繳費(fèi)工資的 18%（省屬單位繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)），個(gè)人部分為個(gè)人繳費(fèi)工資的 8%，在職人員人均至少要補(bǔ)交 8 年單位部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分已從 1994 年開始扣繳）。 事業(yè)單位是我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制延續(xù)下來(lái)的歷史產(chǎn)物，隨著社會(huì)的發(fā)展，它的門類變得越來(lái)越龐雜。目前高校的經(jīng)費(fèi)來(lái)源結(jié)構(gòu)主要是國(guó)家部分撥款，自己創(chuàng)收一部分。社會(huì)保障是社會(huì)發(fā)展的安全網(wǎng)和穩(wěn)定器。因此，前期啟動(dòng)基金，還需要政府扶持解決。當(dāng)然，根據(jù)執(zhí)行公益性功能程度的不同，從事公益服務(wù)的單位還可以分成幾類。 2024 年 4 月，國(guó)家勞動(dòng)保障部已正式在全國(guó)范圍內(nèi)指定 100 個(gè)城市作為社會(huì)化管理服務(wù)重點(diǎn)聯(lián)系城市。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革是我國(guó)社 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 會(huì)保障制度改革的重點(diǎn)，經(jīng)過(guò) 10 多年的發(fā)展完善，已積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。 第 1 頁(yè) 共 5
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1