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銀行心得體會(huì)3000字(精選5篇)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

2024-09-02 18:06上一頁面

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【正文】 基礎(chǔ) __地處盆周山區(qū),經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,全市人口較少,收入普遍偏低,攬儲(chǔ)任務(wù)十分艱巨,相比而言,面向部隊(duì)的攬儲(chǔ)業(yè)務(wù)開展好壞,直接關(guān)系到我行的效益。學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)真筆記,保質(zhì)保量完成心得體會(huì),按規(guī)定參加考試。剛和部隊(duì)同志打交道時(shí),我曾經(jīng)為此碰過很多釘子,但俗話說得好:事上無難事,只要肯登攀。在我的積極努力下,工行和部隊(duì)系統(tǒng)落實(shí)了高層定期座談制度,多次邀請(qǐng)駐 _部隊(duì)團(tuán)以上單位主要領(lǐng)導(dǎo)到工行參 觀指導(dǎo),切實(shí)維護(hù)好高層關(guān)系 。今年,我共在部隊(duì)發(fā)放《部隊(duì)客戶意見反饋表》 1000 余份,及時(shí)了解部隊(duì)官兵對(duì)我們工作中的意見、建議,掌握他們的心理需求。我的愛人在外地工作,兒子才 8 歲,但繁重的工作任務(wù)讓我每天幾乎見不到他。事后,他愛人非常感動(dòng),非要請(qǐng)我去賓館吃頓飯,但我還是謝絕了。 票據(jù)分為匯票、本票、支票。比 如對(duì)信用證的使用還不是很了解,盡管如此,但這堂課已經(jīng)為我搭好了一個(gè)進(jìn)一步了解該業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。特別是,信貸業(yè)務(wù)部門、信貸控制部門和信貸操作營(yíng)運(yùn)部門都有詳細(xì)的有關(guān)部門職能、崗位職責(zé)和匯報(bào)關(guān)系的規(guī)定,具體、細(xì)致、具有可操作性又保證了權(quán)力的制衡。國(guó)外先進(jìn)銀行的優(yōu)秀實(shí)踐成果給我國(guó)商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的改革和發(fā)展指明了方向,這一過程可能很快就會(huì)到來。 經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理包含投入產(chǎn)出管理、政績(jī)管理、資產(chǎn)負(fù)債管理等方面,它從控制成本、增加效益目標(biāo)出發(fā),在資金成本、網(wǎng)絡(luò)重組、集約化管理、績(jī)效掛鉤、工作流程、客戶服務(wù)、中間業(yè)務(wù)等方面進(jìn)行診斷分析,來調(diào)整各個(gè)業(yè)務(wù)部門的結(jié)構(gòu)布置,減縮 中間管理環(huán)節(jié),優(yōu)化存貸結(jié)構(gòu),并且開展全面的成本監(jiān)控體系。這種管理常見于各個(gè)行業(yè),而不是銀行業(yè)所獨(dú)有的。對(duì)我而言,培 訓(xùn)只是我學(xué)習(xí)過程的開始。一句話:中層管理人員既是執(zhí)行者,又是領(lǐng)導(dǎo)者。各級(jí)行中 層的 “ 帶頭、表率 ” 作用,是貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度方法的根本保證?!?學(xué) ”與 “ 用 ” 相結(jié)合,就是要 “ 在實(shí)踐中檢驗(yàn)和完善理論,再反過來指導(dǎo)實(shí)踐 ” 。不僅使自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高,而且更重要的是學(xué)到生存發(fā)展之道,去適應(yīng)如今新的形勢(shì)下帶來的新挑戰(zhàn)。才能將客戶的需求與我們銀行的需求雙贏 。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀,不為權(quán)力、金錢所動(dòng),保持一名共產(chǎn)黨員的本色。我們不論是作為一名執(zhí)行者、還是一名領(lǐng)導(dǎo)者,都必須通過員工來完成任務(wù)。 指揮協(xié)調(diào)能力 一項(xiàng)計(jì)劃無論如何周到和完善,如果不能很好的執(zhí)行,仍然不能達(dá)到預(yù)期的效果,而計(jì)劃的執(zhí)行并不是主任一個(gè),而是全所員工。因此,我們做任何一件事都可以認(rèn)真想一想,有沒有創(chuàng)新的方法使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。 今年工作中,我們注重了對(duì)各支行存款工作的動(dòng)態(tài)管理, 密切關(guān)注各單位存款余額的變化情況, 能夠及時(shí)了 解他們遇到的 困難與問題,并制定有效措施。我部室認(rèn) 真落實(shí)貸款審查的工作職責(zé),堅(jiān)持審查中的獨(dú)立性,對(duì)公司業(yè)務(wù) 部報(bào)送的企業(yè)流動(dòng)資金貸款、 支行報(bào)送的超權(quán)限農(nóng)戶貸款手續(xù)資 料,嚴(yán)格審查其基本要素、主體資格、貸款用途等方面的合規(guī)合 法性 。全面做好貸款 的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和控制工作, 及時(shí)分析信貸資產(chǎn)質(zhì)量變化的原因和趨 勢(shì), 提出加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的措施, 在信貸的審查環(huán)節(jié)和整體管理中, 力爭(zhēng)將風(fēng)險(xiǎn)降至最低。按照風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)授權(quán),對(duì)貸款分類結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定,并對(duì)需上報(bào)的貸款分類結(jié)果提出審核意見。 做好企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)錄入和信貸管理系統(tǒng)上線工作,提升金融電子化水平。 本著責(zé)權(quán)利統(tǒng)一的原則,進(jìn)一步完善了客戶經(jīng)理考核辦法,根據(jù) 客戶經(jīng)理管理貸款的質(zhì)量,確定不同級(jí)別的考核工資提取比例, 進(jìn)一步提高了客戶經(jīng)理承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與收益的透明度與可預(yù)見性, 使 客戶經(jīng)理個(gè)人收入與工作強(qiáng)度及工作質(zhì)量的聯(lián)系更為緊密, 考核 制度的激勵(lì)作用得以有效發(fā)揮, 客戶經(jīng)理尤其是下崗客戶經(jīng)理加 強(qiáng)貸款管理和收貸收息的積極性明顯提高。推廣應(yīng)用信貸管理系統(tǒng), 是農(nóng)村 ______信貸業(yè)務(wù)電子化管理的重要舉措,為按時(shí)完成市 辦計(jì)劃部署,我部室多次組織培訓(xùn),使相關(guān)信貸、會(huì)計(jì)人員 熟練掌握數(shù)據(jù)采集、移行、貸款業(yè)務(wù)辦理等方面的知識(shí),為 按時(shí)完成信貸管理系統(tǒng)上線的各階段任務(wù)目標(biāo)打下了良好 基礎(chǔ)。 同時(shí)根據(jù)上級(jí)文件和通知精神及時(shí)進(jìn)行整改,確保五級(jí)分類 工作的準(zhǔn)確性、真實(shí)性。下發(fā)了五級(jí)分類實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則,制定了分類整 體計(jì)劃,明確了各類貸款尤其是損失類貸款的分類要求,為五級(jí) 分類工作奠定了良好的制度基礎(chǔ)。審查同意辦理的,提交 ______貸審委審議。加強(qiáng)客 戶經(jīng)理隊(duì)伍管理,完善客戶經(jīng)理考核辦法 。工作中能夠較好的樹立全局觀念,面對(duì)困難大家能心往 一處想、勁往一處使,針對(duì)具體業(yè)務(wù),能夠以集體利益為重,敢 于表達(dá)自己的看法,在防范風(fēng)險(xiǎn)方面起到了積極作用。這樣我們才能化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),最后變成良機(jī)。也就是說,清楚悟透一件事,勝過草率做十件事,并且會(huì)事半功倍。如同《水煮三國(guó)》一書中對(duì)木桶理論的描述,一只水桶能裝多少水不但取決于最短的一塊木板的長(zhǎng)度,還取決于木板與木板之間的結(jié)合是否緊密。做為一各分理處的主任,今后我將多多 “ 理解員工、關(guān)心員工、愛護(hù)員工 ” 認(rèn)真研究員工的思想、工作、學(xué)習(xí)及生活動(dòng)態(tài),做到心中有數(shù)。如何逐步提高到有效率、有質(zhì)量的高層次服務(wù)上正是我們值得深深思考的問題。學(xué)習(xí)英語等文化知識(shí),提高的文化水平 。下面我就自身對(duì) “ 三帶頭 ”“ 三表率 ” 的理解談?wù)勛约旱捏w會(huì)。 對(duì)于支行來講,我們各科室、分理處主任便處于中層管理的位置,是貫徹落實(shí)支行工作目標(biāo)和任務(wù)的關(guān)鍵。下面我就根據(jù)行長(zhǎng)的講話精神和自己的感知感悟,結(jié)合自己的工作實(shí)際,談?wù)勛约旱哪w淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)。并且,這些需求不能局限于滿足當(dāng)前的傳統(tǒng)管理,也不能受現(xiàn)存的信息范圍所限制,應(yīng)該結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃,提出前瞻性的需求,因此業(yè)務(wù)部門參與管 理信息系統(tǒng)建設(shè)至關(guān)重要。也便于企業(yè)管理者對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提出調(diào)整。誠(chéng)然,商業(yè)銀行已經(jīng)從以產(chǎn)品為中心的時(shí)代發(fā)展到了 以客戶為中心的時(shí)代。最后對(duì)于經(jīng)審批通過的授信項(xiàng)目,由負(fù)責(zé)放款職能的人員在放款時(shí)檢查和控制所有的貸款文件、相關(guān)法律合同、條款的核實(shí)、以及貸款是否超越權(quán)限、提款時(shí) 貸款客戶是否滿足貸款的先決條件、是否超過貸款額度等,并在放款后負(fù)責(zé)與信貸相關(guān)的操作性和行政性監(jiān)控。但事實(shí)上的情況是,不良貸款發(fā)生的頻率和數(shù)量仍然高居不下。 此次培訓(xùn)我最看重的就是國(guó)際業(yè)務(wù)這堂課,因?yàn)楫?dāng)前我已經(jīng)被分配到福州商行的國(guó)際結(jié)算項(xiàng)目組中,但苦于不懂業(yè)務(wù),所以對(duì)這方面的業(yè)務(wù)知識(shí)的需求是非常迫切的。因此,在這三天時(shí)間里,我盡自己所能努力的吸收老師們教授的內(nèi)容,并主動(dòng)向老師提問,以更好的理解和掌握相關(guān)知識(shí)。 除了上班時(shí)間的忙碌和勞累,我的業(yè)余時(shí)間也幾乎全搭在了工作中。通過征求意見,我們共采納部隊(duì)官兵的合理化建議 20 多條,制訂整改措施 12 項(xiàng),并將整改結(jié)果反饋部隊(duì)。只要工行有新業(yè)務(wù)推出,我都及時(shí)到各部隊(duì)大張旗鼓進(jìn)行宣傳,把新業(yè)務(wù)的各種優(yōu)點(diǎn)告知財(cái)務(wù)部門和廣大官兵,請(qǐng)有關(guān)科室代發(fā)宣傳資料。 為了找開突破口,我悄悄打聽到 _處長(zhǎng)的生日,并且在不久后他過生日時(shí)給他送去了一束鮮花。我們一定要以 ‘ 服務(wù)部隊(duì)、增強(qiáng)效益 ’ 為宗旨,做出實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī),既利于部隊(duì)建設(shè),又促進(jìn)自身發(fā)展,進(jìn)一步樹立起工行在駐 _軍隊(duì)中的良好形象,達(dá)到 ‘ 雙贏 ’ 目的。在地方,多多少少有親戚朋友和同學(xué),接觸面較寬,辦事情要容易得多,但在部隊(duì),誰也不認(rèn)識(shí),必須靠坦誠(chéng)的態(tài)度、誠(chéng)實(shí)的為人、豐富的學(xué)識(shí)使對(duì)方信任你、認(rèn)同你 、接受你。向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,與人禮貌交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。 “ 紙上得來終覺淺,絕知此事
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