【正文】 節(jié)，可以說是比較全面和透徹。國際業(yè)務非常復雜，每一項結(jié)算方式說清楚都要至少半天的時間，短短的一下午講授是遠遠不夠的。并增加獨立的操作營運中心，加強對操作風險的控制。與國外先進銀行相比，我國商業(yè)銀行確實在很多方面都有差距，有待于進一步改善和提高。 就目前而言，商業(yè)銀行采用數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)建設管理信息系統(tǒng)，我認為主要有以下幾方面： 。它的基礎是對客戶的分類評價。 當然，我非常清楚，短短三天的集中培訓，并不能使我真正全面、透徹、系統(tǒng)的理解和掌握整個銀行業(yè)務，只是幫助我建立起了銀行業(yè)務的整體框架，增強了我對銀行業(yè)務一定程度上的理解，還遠遠達不到對相關(guān)知識充分理解和掌握的程度。 ” 中層， “ 是我們發(fā)揮執(zhí)行能力、實現(xiàn)既定目標的關(guān)鍵人物 ” 。 任何一個戰(zhàn)略意圖都是靠人來執(zhí)行的，雖有好的制度作 “ 支撐 ” ，但執(zhí)行的 “ 人 ” 不力仍然是一句空話?！?學 ” 與 “ 思 ” 相結(jié)合，就是 “ 要結(jié)合本身的實際來思考，而不是被動和機械的學 ”。學習法律和我行規(guī)章制度，提高經(jīng)營法律意識。服務也要講究一個創(chuàng)新，不能一成不變，只有不斷創(chuàng)新服務，我們才能在市場競爭中保持旺盛的生命力，才能立于不敗之地 。不斷加強政治理論和職業(yè)道德的學習，提高自身綜合素質(zhì)。 三、不斷提高自身綜合素養(yǎng)和執(zhí)行能力 對于基層管理人員來說，對上是提高執(zhí)行力，對下就要提高領導力。要清楚做好 20%的重要工作，等于創(chuàng)造 80%的業(yè)績。解決問題的過程，也就是向創(chuàng)新邁進的過程。 __、為提高各單位存款工作的積極性，我們根據(jù)業(yè)務發(fā)展需 要，按照領導要求，以 “ 重獎不重罰 ” 為原則，進一步完善了存 款獎懲制度，從內(nèi)部制度入手使全區(qū)存款工作更具活力。 貫徹落實 “ 審貸分離 ” 制度，加強風險管理。對公司業(yè)務部填制的信貸合同、借款憑 證及抵、質(zhì)押登記手續(xù)嚴格審查，防范操作風險 。與其他部門密切配合，及時解決分類中遇到的電腦、打印機等電子化設備不 足問題。樹立了 第一還款來源作為償還債務最有保障來源的信貸管理觀念， 有利于形成 “ 識別風險 發(fā)現(xiàn)問題 及時舉措 改進信貸管理 ” 的良性循環(huán)，為進一步改善信貸管理、提高風險防范水平、 提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量奠定了堅實基礎。 完善客戶經(jīng)理激勵機制，強化制度激勵效應與約束力。針對數(shù)據(jù)采集、移行和業(yè)務辦理中出現(xiàn)的相關(guān)問題， 及時反饋市辦解決，確保信貸業(yè)務的正常辦理。在風險管理委員會領導下，我部室 人員以積極進取的態(tài)度，求真務實的作風，順利完成了 __月 __月末的季度貸款五級分類，并使其成為一項長期性、持續(xù) 性的工作。對各部門、支行的分類權(quán)限和應 承擔的職責進行了明確分工， 根據(jù)上級部門對五級分類過中提出的要求，及時傳達并積極整改。 對于不符合國家產(chǎn)業(yè)政策和信貸政策的貸款，決不做 “ 好好先 生 ” ，嚴 格按規(guī)定退回，防范信貸風險。加強業(yè)務創(chuàng)新，拓展 信貸品種 ?？傮w講， 經(jīng)過一年的學習與鍛煉，我部室的綜合素質(zhì)有了進一步的提高， 隊 伍得到鍛煉，為今后工作的向前發(fā)展奠定了隊伍基礎。 創(chuàng)新能力。 制定計劃能力 要完成任何任務都要制定計劃和設定標準，我要將各項任務按照輕、重、緩、急列出計劃表，作好工作安排和檢查工作。 如果木板與木板之間存在縫隙或縫隙很大，同樣無法裝滿水。 帶頭加強修養(yǎng)，做推動和發(fā)展的表率。 金融業(yè)的競爭，總歸是一種信譽的競爭，服務的競爭 。學習省行、市行下發(fā)的文件精神，提 高經(jīng)營管理水平 。 帶頭主動學習，做創(chuàng)建學習型銀行的表率。我們擔負著將支行的意圖貫徹到網(wǎng)點的每一位員工，最終實現(xiàn)支行每一個具體經(jīng)營管理目標，并帶領全所員工確保任務目標完成的責任。 一、認識中層管理人員執(zhí)行力的重要性。 四、為我加入國際結(jié)算項目儲備了必需的基礎知識 經(jīng)過我在公司兩個月以來的切身體會和這次為期三天的全面業(yè)務培訓，我切實的感受到熟悉銀行業(yè)務對一個軟件開發(fā)人員的重要性。 。商業(yè)銀行越來越多的決策都需要依據(jù)客戶的信息來進行。相比之下，我國商業(yè)銀行在放貸時，通常信貸員既是營銷人員，又是分析人員，還可能是放款人員，一人身擔數(shù)職，不能達到專業(yè)化和控制操作風險的目的。其主要原因是，制度規(guī)范沒有做到細化，各方面的職責不能相互制衡，不同職能部門員工的績效考核不能激勵其職責的實施。國際業(yè)務主要指國際結(jié)算，國際結(jié)算是研究不同國家當事人之間因各種往來而發(fā)生的債權(quán)債務經(jīng)由銀行來辦理清算的一門學科，包括匯款、托收、信用證、保函業(yè)務?，F(xiàn)將我對本次銀行業(yè)務培訓的感受和體會總結(jié)如下： 一、全面的學習了商業(yè)銀行的各種業(yè)務 眾所周知，信貸業(yè)務是商業(yè)銀行最重要的資產(chǎn)業(yè)務，也是商業(yè)銀行主要的收入來源和主要的風險所在。一年來，我沒有休好過一個完整的雙休日，因為部隊工作比較繁忙，會議活動特別多，在上班時間找人辦事，對方很難抽出時間，于是，我只好利用雙休日找他們。在日常生活中，很多部隊官兵都會找到我調(diào)換新錢、零鈔等，每次我都不厭其煩地滿足他們的要求，春節(jié)之前，我也會主動打電話詢問他們在有關(guān)方面有無要求。今年，我共向部隊推薦了代寄卡、網(wǎng)上銀行、電話銀行、財務 pos、支付密碼、現(xiàn)金管理等十余種新業(yè)務，單位和官兵在使用后，普遍認為這些新業(yè)務方便適用，靈活快 捷，滿足了不同層次的存款需求。不料他因感冒正在醫(yī)院輸液，我聞訊后立即自費購買了一些禮物到醫(yī)院看望他，祝他生日快樂、早日康復。 ” 根據(jù)這一思路，我為自己確立了 “ 服務部隊出效益，精心攬儲創(chuàng)佳績 ” 的工作目標，并采取了一系列針對性強、行之有效的攬儲措施。因此，我認為，要做好攬儲工作，首先要加強學習，在接觸過程中給對方展示出良好的素質(zhì)，才能收到好的效果。 實踐學習中有苦有甜，平坦的大道上多個門檻是種挑戰(zhàn)也是一種機遇，這個門檻也許是障礙也許是通向另一個世界的門票。 ” 在短暫的實踐過程中，我深深的感覺到自我所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到十分的難過。建行也是如此。信用卡又按持卡人是否向發(fā)卡銀行交納準備金分為貸計卡與準貸計卡。在本日業(yè)務結(jié)束后，進行日終處理，打印本日發(fā)生業(yè)務的所有相關(guān)憑證，對帳 。“ 存放系統(tǒng)內(nèi)款項 ” ，指有隸屬關(guān)系的下級行存放于上級行的清算備付金、調(diào)撥資金、存款準備金等。再看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否 已經(jīng)超過提示付款期限，支票是否透支，如果有背書，則背書人簽章是否相符，值得注意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整。近年，建 行在企業(yè)管治建設、內(nèi)部組織機構(gòu)設置、完善風險管理體制、管理和業(yè)務流程再造、產(chǎn)品和服務開發(fā)等方面，進行了一系列卓有成效的改革和創(chuàng)新，已經(jīng)成為當今內(nèi)地最具綜合競爭本事、市場營銷本事、風險控制本事、客戶服務本事和盈利本事的銀行。 銀行心得體會 3000 字篇 1 一年一度的假期對于一部分學生而言，是一種遠離課業(yè)負擔的簡便與愜意。我從客觀上對自我在學校里所學的知識有了感性的認識，使自我更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系。那里需要說明的是一個入帳時間的問題。 “ 一天之際在于晨 ” ，會計部門也是如此。這些打印的憑證由專門的工作人員裝訂起來，再次審查，看科目章是否蓋反、有無漏蓋經(jīng)辦人員名章等，然后裝訂憑證交予上級行進行稽核。借計卡是沒有透支功能的，但能夠進行轉(zhuǎn)帳結(jié)算，存取，消費的一種卡。銀行在與商家簽訂協(xié)議 時，審查商家的證件是否齊全。從這次實踐中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有必須距離的，并且需要進一步的再學習。 一、結(jié)合實際加強學習，把提高個人素質(zhì)作為做好業(yè)務工作的