【正文】 然的突襲。但我要用充滿真摯的笑臉告訴大家，我愛我的工作，我愛這個特殊的科室，更愛每一個精神病人 !因為就是這些有精神心理疾病的患者，他們雖然有各種各樣的病癥反應，有的發(fā)作起來對我們連踢帶打，有的對我們這樣的小姑娘簡直就是一種流氓性的騷擾，給他們洗發(fā)臭的衣服是家常便飯，挨罵受氣更是我們的工作內(nèi)容。那要怎么寫精神科收獲心得呢？這里提供一些精神科收獲心得，希望對大家能有所幫助。 絕大多數(shù)病人，剛?cè)朐簳r，對醫(yī)護人員是相當排斥的，但我們的宗旨是 “ 視患者如親人，一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人，時刻注意自己的行業(yè)形象，使每一位病人感到溫暖和親切。大家想一想這樣的病人誰不感恐懼，何況是我們這些正值妙齡的女孩子。當這個病人出院時拉著我的手，動情地說 “ 謝謝，謝謝 !” 那時我心中油然升起一種成就感，一種我從未有過的 自豪 ! 從那時開始，我更加安心本職工作，更加熱愛這個富有挑戰(zhàn)性的科室。先進的治療、人性化及個性化的護理、優(yōu)質(zhì)的服務、良好的管理、舒適的環(huán)境，病人和醫(yī)護人員其樂融融。我的內(nèi)心感受是，長期從事精神心理衛(wèi)生工作，沒有壓力是不現(xiàn)實的。加強護理操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現(xiàn)象的發(fā)生。 規(guī)范病區(qū)管理，保持病區(qū)環(huán)境清潔。 分級護理落實不到位，巡視病人不夠及時。此外還擔任科室通訊員一職，定期上交科室通訊稿，完成科室與院部的信息溝通工作，將科室的動態(tài)和好人好事及時上報。作為大家庭中的一員必須時刻鞭策自己保持不斷學習與進步。 首先是生化，這里的工作基本都是流水線，在這里，不僅要對專業(yè)知識充分掌握，還要對檢驗儀器具有一定的知曉，因為不知道什么時候儀器就會出故障，這個時候還需要懂得如何修理機器。有了這種直觀的學習方法，使我們在課堂上蒼白的理論和單純的圖文變得具體、形象起來。然而，真正來到這里體驗過之后，就會發(fā)現(xiàn)檢驗工作并不是想象中那么的簡單。轉(zhuǎn)瞬之際培訓已接近尾聲，這次培訓讓我結(jié)識很多新的朋友并且加深了彼此之間的友誼，進一步了解了心理醫(yī)學科這個大家庭，感受到她們的工作和學習氛圍、她們的辛苦。每一個人在生活中或多或少都會帶有一些不良情緒 ,這種情緒都被認為是負性的情緒，這些情緒在不經(jīng)意間 ,就毀壞了我們之間辛苦建立的一段關系，這些事情都源于我們對事件缺乏正確的認識，大家之間缺乏溝通。 精神科收獲心得篇 6 __月 2429 日 ,我和李艷容、黃雪媚三位護師參加了 __省護理學會舉辦的《神經(jīng)精神科護理新趨勢學習班》。 ispn 認為患者有權保持尊嚴、獲得關愛、高質(zhì)量的護理。 需完善制度及機構(gòu)對工作人員涉及攻擊的反應。 1使用約束或隔離時護士應接受患者的詢問及給予清楚明白的解釋。 做好解釋、安慰和心里支持工作 。 “ 情緒不協(xié)調(diào) ” 。 自暴濫用約束：例如： “ 病者主訴沒有不適，已告知醫(yī)生，未見三防行為，按醫(yī)囑予 2 條短帶保護性約束 ” 。 四、護士身心健康的維護 (一 )提高管理者的支持 是影響個人工作滿意度和心里健康最有效的方式。 (2)在發(fā)生各種沖突時，找有類似經(jīng)歷的同事，關心自己的親屬或朋友傾訴，使自己的苦惱得到宣泄、疏導而減輕精神壓力。我也有擔任護士帶教工作，所以對于這篇論文特感興趣，通過論文交流學 習，我更加清楚地認識到隨著社會競爭越來越激烈，人們的壓力也越來越大，精神病的發(fā)病率也隨之增大，因此，擁有一支高素質(zhì)的精神科護理隊伍顯得越來越重要，而帶好每一名新護士是重要的起點，只有基礎打好了，才會有高素質(zhì)的人才出現(xiàn)。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理 工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度 23 項，明確各級各班護士崗本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊位職責 25 種，規(guī)范護理操作規(guī)程 17 項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準 (辦公室、質(zhì)檢科、總務科等給了很大支持 )，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。 從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊息相關，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。 加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率達到 . 護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。 我是一名綜合科護士。當我回頭時，看到的是生命的律動與蓬勃。我拿出病人的臉盆，毛巾，一處一處為他擦洗并為他換上干凈的衣褲和被單被套。醫(yī)。 (護士長護士的好人好事略 ) 加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度，認真檢查。 加強崗敬業(yè)教育，貫徹 “ 以病人為中心，以質(zhì)量為核心 ” 的服務理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急能 力，全年的病人滿意度提高到 . 加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計 36 學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織 2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達 100. 選派護理人員外出進修共 4 人，護士長 3 次參加學習班共計 22 人次。 這篇論文還講述了喜療妥也可以防治因其他情況所致的靜脈腫痛，這一點啟發(fā)了我，在臨床上病人經(jīng)常會因長期肌注或輸液引起靜脈腫痛和靜脈炎， 今后，我們也可以嘗試使用喜療妥，如果用喜療妥外涂有效的話，那將是患者的福音，不但可以減輕患者的痛苦，也減輕他們經(jīng)濟上的負擔。 創(chuàng)造良好的人際環(huán)境 。 (3)解除后顧之憂的保障措施 。 特殊病情沒有交班：例如：病人空腹血糖 ，沒有交班。 病情觀察無連慣性：例如