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【正文】 工作 ,等等; 中國(guó)最大的管理資源中心 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) ( 5)總經(jīng)理 總經(jīng)理可以行使以下職權(quán): – 主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在不超過(guò)董事會(huì)審訂后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃預(yù)算的情況下有權(quán)直接進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)層面的決策,以保證工作效率; – 組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司年度計(jì)劃和投資方案; – 擬定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,報(bào)董事會(huì)審議決定; – 提請(qǐng)董事會(huì)聘任或解聘公司副總經(jīng)理等高管人員; – 提議召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議; – 在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)代表公司對(duì)外簽定合同或協(xié)議; – 作為核心決策組成員,在董事會(huì)休會(huì)期間,與董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)共同決策重大事項(xiàng),并在事后向公 司董事會(huì)和股東會(huì)議報(bào)告; – 國(guó)家法律制度、公司章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán); 同時(shí),總經(jīng)理必須履行以下義務(wù): – 總經(jīng)理負(fù)責(zé)董事會(huì)決議的實(shí)施落實(shí); – 總經(jīng)理負(fù)有由其本人親自履行其職權(quán)的義務(wù)。凱捷建議將其設(shè)置為有限公司,由中鎢高新和自貢子公司分別控制 90%和 10%的股份。五礦有色有三種方案可供選擇:( 1)暫時(shí)保持原有的股權(quán)關(guān)系不變,待中鎢高新具備再融資能力的時(shí)候,由其在合適的時(shí)機(jī)回購(gòu),將贛北鎢業(yè)變?yōu)橹墟u高新的一級(jí)公司;( 2)通過(guò)增資擴(kuò)監(jiān)事會(huì) 企業(yè)發(fā)展部 董事會(huì) 總經(jīng)理 股東大會(huì) 董秘辦 財(cái)務(wù)部 人力資源部 營(yíng)銷(xiāo)中心 技術(shù)中心 香爐山鎢業(yè) 南硬有限 自貢子公司 龍泉分公司 自貢進(jìn)出口 總經(jīng)辦 51% 69% 90% 100% 90% 贛南鎢業(yè) 中國(guó)最大的管理資源中心 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 股的方式來(lái)改變?cè)械墓蓹?quán)關(guān)系,但這需要和五礦有色對(duì)冶煉環(huán)節(jié)的產(chǎn)能規(guī)劃結(jié)合起來(lái)考慮,在擴(kuò)建冶煉基地的時(shí)候,由中鎢高新來(lái)投資,并保證 51%的控股比例。 香爐山和南硬的鎢資產(chǎn)注入上市公司之后,股權(quán)關(guān)系將保持不變,關(guān)鍵是對(duì)香爐山和南硬下屬的贛北鎢業(yè)冶煉廠的股權(quán)設(shè)置問(wèn)題。 自貢進(jìn)出口公司作為中鎢高新的一級(jí)公司,可以以全資子
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